Recrutement (15) Conseillers Commerciaux chez Crédit Agricole

Unifitel recrute des Conseillers Commerciaux spécialisés dans le crédit pour le compte de son partenaire : Crédit Agricole Consumer Finance (Filiale du groupe Crédit Agricole).
Notre politique salariale ?
• Contrat CDI dès le 1er jour
• Formation rémunérée à 100%
• Formation certifiante
• Rémunération attractive, au dessus du marché
• Mobilité horizontale et verticale
• Une ambiance de travail jeune et agréable

Après une formation à nos produits de crédit à la consommation, vous informerez par téléphone vos clients sur les avantages liés à ces modes de financement, répondrez à leurs interrogation et à leur souhait de financement.

• Etre animé par un sens prononcé du service client
• Capacités de compréhension, d’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacités d’attention soutenue et de concentration
• Esprit de challenge et de compétition, sens du résultat

Attitudes et savoir être

• Avoir le sens de la communication, du relationnel
• Etre autonome, avoir le sens de l’initiative
• Résistance au stress et Adaptabilité
• Dynamisme et esprit d’équipe, Rigueur et sens de l’organisation

Horaires de travail

• Du lundi au samedi, sur une amplitude horaire entre 07h00 à 19h00
• Dimanche de 9h00 à 18h00
• Les jours fériés français, hors 1er mai, 25 décembre et 1er janvier de 9h00 à 18h00.

Contrat et Rémunération

• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Une couverture sociale complète
• Un salaire Fixe de 4000Dh au recrutement, avec une augmentation de 200Dh à l’issu du 3ème mois
• Une rémunération variable allant jusqu’à 1500Dh

Formation et gestion de carrière

• Nous assurons un parcours de formation complet depuis l’intégration
• Nous favorisons la promotion interne et l’évolution vers le management. Selon l’expérience acquise et les résultats obtenus, vous pouvez évoluer vers des postes d’encadrement : Coach qualité, formateur métier, responsable d’équipe, ou vers des postes au sein d’une direction de notre société ou du groupe.

Notre client est une entreprise intervenant dans le secteur des services (installations courants faibles, réseau d’incendie).

• Prospecter de nouveaux clients et marchés;
• Développer un porte feuille client grands comptes;
• Valider avec le responsable du département, les prix, les prévisions et les objectifs;
• Gérer l’interface avec des interlocuteurs de haut niveau;
• Négocier les termes des contrats et les offres financiéres;
• Assurer l’étude et le suivi des projets en collaboration avec le chef de projets;
• Relancer les offres clients en cours;
• Réaliser le recouvrement des affaires affectées;
• S’assurer que le recouvrement des créances est réalisé dans le temps et dans les conditions de facturation convenues;
• Veiller sur le respect du systéme management qualité.

• Vous êtes de formation Bac+4/5 en commerce et/ou gestion;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la vente des services et la gestion de relation client;
• Vous avez un excellent sens du relationnel, écoute, disponibilité, rigueur et une forte autonomie permettant de maitriser les cycles de vente longs et complexes.

Joignant un service- client performant une production de pointe, FLEXI RESSORTS met ainsi à la disposition de ses partenaires son savoir-faire et ses moyens matériels et humains pour répondre à un haut niveau de qualité à des prix compétitifs.

FLEXI RESSORTS est un fabricant qui s’est forgé rapidement une réputation en acier dans le secteur.

Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous aurez pour missions :

• Etre l’interlocuteur privilégié dans la relation commerciale avec les clients,
• Saisir et lettrer tous les règlements clients dans la base de gestion commerciale,
• Respecter les délais de la saisie des règlements sur la base de gestion commerciale,
• Préparer les tournées des représentants commerciaux,
• Assurer le respect du planning des tournées,
• Préparer, saisir sur Excel, sauvegarder et classer les rapports des tournées,
• Suivi des actions issues du rapport de la tournée,
• Etablir les documents de ventes (Devis, Bon de commandes et livraison, Facture, Avoir),
• S’assurer de la conformité des remises de prix (cohérence des chiffrages, gestion de la rentabilité),
• Suivi des reliquats commandes clients,
• Assurer un bon suivi des devis,
• Gérer les retours clients,
• Préparer et compléter les dossiers clients,
• Coordonner avec le responsable magasin les commandes et les livraisons,
• Assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs,
• Améliorer le rendement du service commercial,
• Réception des réclamations clients,
• Classement des documents de ventes selon les règles préétablies,
• Remonter l’information recueillie auprès des clients et de la force de vente,
• Veiller à l’atteinte des objectifs du service commercial.

Vous maîtrisez parfaitement le français.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous avez une bonne présentation, organisé (e), et rigoureux (se).

Vous avez une forte résistance au stress.

Dans le cadre de l’expansion de notre groupe, nous recrutons un Auditeur Interne Senior polyvalent.

• Apprécier le bon fonctionnement, la cohérence et l’efficience du contrôle interne dans l’ensemble des sociétés du Groupe
• Identifier et évaluer la maîtrise des risques dans tous les domaines d’activité des filiales du Groupe.
• Animer les comités d’audit des filiales.
• Mettre à jour la cartographie des risques
• Réaliser les missions d’audit prévues dans les plans d’audit des filiales dans le respect des méthodes et délais en vigueur
• Rédiger les rapports d’audit correspondant et assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations effectuées
• Participer à des missions de Due Diligence ou toutes autres missions dans des contextes et circonstances particulières.

Vous vous justifiez d’une expérience de minimum 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’audit et /ou en tant qu’auditeur au sein d’un grand groupe industriel ou entreprise industrielle.

Un profil rigoureux avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse et aisance à l’oral.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% deDeloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

• d’assister les professionnels dans l’accomplissement de leur mission afin d’offrir à ses clients un service de grande qualité en s’inscrivant dans la démarche de couverture des risques de la firme.
• de veiller au respect des procédures relatives à l’acceptation des clients et des missions, et notamment à l’identification et à l’analyse des situations de conflits d’intérêts.

Dans le cadre du traitement de ces demandes, après une période de formation, vous aurez pour mission de:

• Réaliser des travaux de recherche à partir d’un protocole dans des bases de données internes, externes et Internet dans le but de collecter l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse d’une situation de conflit d’intérêt (détermination de l’organigramme et de la chaîne de contrôle, existence des différentes parties prenantes dans les bases, identification de relations antérieures…).
• Procéder au traitement opérationnel et à la documentation des travaux de recherche et d’analyse (suivi des différents intervenants français ou étranger, documentation des recherches, renseignement de l’outil de gestion des conflits à mesure de l’avancement des travaux).
• Traiter les informations collectées dans un échange constructif avec le référent activité pour aboutir à une réponse formalisée avant envoi final aux professionnels.

Poste évolutif à terme dans le cadre de l’évolution du service vers un rôle de middle office en support des activités Audit et Conseil pour le respect des procédures d’acception de client et de mission applicables.

Vous avez de bonnes notions informatiques et de gestion de l’information, ainsi que des bases juridiques.

Bonnes connaissances des métiers d’un cabinet d’audit à dimension internationale (big 4)

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de ténacité, de résistance au stress et d’aisance relationnelle.

Compétences requises :

• Sens pédagogique et ouverture d’esprit
• Rigueur, organisation, résistance au stress, ténacité
• Bonnes notions informatiques et de gestion de l’information
• Bases juridiques
• Vous avez un bon niveau d’anglais technique.
• Un intérêt pour l’actualité économique.

Au Maroc, Sanofi-Aventis est le N° 1 du secteur Pharmaceutique et renforce sa position grâce à la qualité de son partenariat avec les acteurs du monde de la santé et l’introduction de traitements de nouvelle génération.

Pour renforcer les équipes de Sanofi, nous recherchons un/une Chargé(e) d’Etude de Marché.

Vos différentes attributions seront:

• Mettre en place des Market Research -études primaires qualitatives et quantitatives en collaboration avec les BU et les agences externes,
• Accompagner les Chef de Produits dans le déploiement du plan,
• Développer et suivre les KPI sur des études secondaires (panels IMS) et données internes  à travers la mise à jour de la base de données et la réalisation du reporting (Rapport IMS, Rapport des Aires Thérapeutiques )
• Réaliser des analyses ad-hoc pour les Chef de Produit / BUD
• Supporter et optimiser le fonctionnement des processus clés transverses (Revues Budgets/LRP, SBCP, Business Reviews, Plan Marketing)
• Développer un rôle de conseil stratégique auprès de la filiale : réalisation des analyses stratégiques.
• Contribuer à la réflexion sur l’allocation des ressources.
• Analyser la performance de la concurrence et le conseil stratégique
• Assurer une veille stratégique de l’environnement socio-économique et des remontées terrain (actions de la concurrence et perception de l’offre Sanofi)
• Accompagner la filiale sur les projets digitaux et d’autres projets transverses.

Au Maroc, Sanofi-Aventis est le N° 1 du secteur Pharmaceutique et renforce sa position grâce à la qualité de son partenariat avec les acteurs du monde de la santé et l’introduction de traitements de nouvelle génération.

Pour renforcer les équipes de Sanofi au Maroc, nous recherchons un/une Chargé(e) du Suivi de la Performance-Force de Vente.

• Etablier lestableaux de bord et KPI inhérents aux résultats sectoriels des ventes de nos produits et de leurs concurrents
• Produire des analyses mensuelles et trimestrielles globales des résultats des KPI force de ventes.
• Dégager les conclusions par produit, par région et par Business Unit.
• Calculer et Décliner les objectifs sectoriels et trimestriels des délégués médicaux , DSMs , KAMs, etc ..
• Contribuer à la revue des objectifs trimestriels de la FDV selon le réalisé, le RAF et les revues budgétaires
• Vérifier si la procédure inhérente au système de bonus, à la fixation des objectifs et au calcul des RSO et des primes est respectée.
• Calculer les primes et communiquer sur la performance de la FDV .
• Partciper activement aux réunions Médico Marketing Vente

Vous avez une excellente maîtrise des processus et base de données (conception et actualisation).
Vous êtes une personne orienté(e)s clients et résultats. Vous avez un sens de leadership, d’écoute, de coopération traverse, d’analyse et de pensée synthétique.

Vous parlez couramment le français et vous avez un bon niveau en anglais.
La maitrise d’une autre langue serait un plus.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

• Assurer la distribution des commandes générées quotidiennement par le commercial.
• Veiller à l’optimisation de la distribution par le suivi des indicateurs de performances.
• Veiller au bon fonctionnement de l’agence et à la protection du patrimoine de la société: Capital Humain,Locaux,Véhicules
• Assurer le contrôle de la disponibilité au niveau des stocks de l’agence de nos produits par rapport aux couvertures cibles.
• Production et Analyse du rapport quotidien et mensuel de l’activité de l’agence.
• Prendre en main la réalisation de son budget et assure un reporting efficace.
• Stimuler et motiver ses équipes dont il organise et coordonne l’activité.

Qualités et traits de personnalité:

• Autonome et bon négociateur
• Disposer d’un grand sens du relationnel
• Qualités d’organisation
• Exemplarité et esprit de compétition

Compétences techniques:

• Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising
• Une bonne connaissance de l’économie locale
• Un savoir-faire managérial
• De solides connaissances en gestion