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[toggle title= »Contrôleur Interne (Rabat) » state= »opened »]
Date de publication : 30/06/2016
Poste |
Rattaché au Responsable Contrôle Permanent, le candidat aura pour mission la réalisation des contrôles de
second niveau relatifs à la fiabilité et la sécurité des opérations réalisées et du respect des procédures. Il devra également superviser la qualité de réalisation des contrôles de premier niveau.Il sera chargé de : - Réaliser les contrôles de second niveau et s’assurer du respect des procédures ;
- Appliquer les modalités du dispositif de contrôle permanent ;
- Veiller à la diffusion de la culture de contrôle interne auprès des collaborateurs ;
- Consolider les résultats de contrôle et veiller à l’adhérence des collaborateurs à des plans d’action pertinents au regard des résultats constatés ;
- Suivre la mise en place des plans d’actions issus des travaux de consolidation des résultats de contrôle ;
- Participer à la préparation des reportings internes et réglementaires relatif au contrôle permanent ;
- Participer aux projets de maintenance et de développement du dispositif de contrôle permanent ;
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Profil recherché |
Jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes COSO et des normes qualité en général. La gestion des risques, la réglementation, les techniques d’audit et de contrôle interne sont des compétences requises pour ce poste |

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[toggle title= »Chargé des Réseaux de Distribution OPCVM (Casablanca) » state= »opened »]
Date de publication : 23/06/2016
Poste |
Rattaché au « Responsable Corporate et Réseaux » au sein de la « Direction Business Development & Solutions », le candidat sera chargé de gérer la relation avec les réseaux de distribution des OPCVM gérés par CDG Capital Gestion, d’accompagner les commerciaux des réseaux partenaires dans la distribution des produits, le ciblage et la prospection, et enfin d’assurer des actions de formation et de communication au profit de la force de vente. Il aura pour missions de : - Proposer annuellement les plans commerciaux et marketing et assurer leur mise en oeuvre ;
- Animer l’action commerciale pour la distribution OPCVM au sein des réseaux, à savoir :
- Organiser des visites avec les directeurs régionaux et les forces de vente ;
- Procéder à des suivis téléphoniques ;
- Accompagner la force de vente chez les clients et prospects de taille importante ;
- Former la force de vente sur les produits;
- Envoyer des reportings ;
- Etre l’interface entre les réseaux et les équipes internes pour traiter ses demandes et/ou le bon déroulement des opérations réalisées ;
- Suivre au quotidien les requêtes et prendre contact avec eux quand cela est nécessaire ;
- Connaître parfaitement ses produits et le profil des clients, ce qui lui permet de proposer les solutions les plus adaptées ;
- Fidéliser les clients ;
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Profil recherché |
Diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent ayant une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste de commercial dans le secteur bancaire. Compétences requises pour le poste - La maîtrise des techniques de vente, des techniques comptables et financières, du marché financier et de la réglementation sont des compétences requises pour ce poste.
- Les compétences comportementales en termes d’aisance relationnelle et présentation, d’écoute et de la compréhension des autres ainsi que la maîtrise de soi sont également des compétences essentielles.
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