[accordion]
[toggle title= »Partenaire de Carrière » state= »opened »]
Rattaché au Responsable Gestion de Carrière, vos principales missions seront de :
– Construire des trajectoires professionnelles cohérentes afin de donner des perspectives d’évolution à chaque collaborateur de la banque puis aider chacun à réussir ses mobilités successives,
– Définir les parcours de carrière types,
– Enregistrer les souhaits individuels d’évolution,
– Proposer à chaque collaborateur des voies d’évolution selon les opportunités internes et le potentiel de chacun
– Organiser les mouvements de mobilité avec les deux managers concernés et suivre la période d’intégration et de montée en compétences,
– Préparer les relèves sur les postes les plus critiques en qualifiant les écarts de compétences pour les successeurs potentiels et en mettant au point des Plans Individuels de Développement,
Profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 10 ans dans les métiers du Développement RH (emplois, compétences, formation, recrutement et mobilité). La connaissance des métiers de la banque est un plus.
Vos qualités de rigueur, de réactivité, d’écoute, d’analyse et de prise de recul ainsi que vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
[/toggle]
[/accordion]
[accordion]
[toggle title= »Juriste Sénior » state= »opened »]
Rattaché(e) à la Direction du Conseil Juridique Groupe, vous serez associé(e) aux projets structurants du plan grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et d’Afrique francophone.
A ce titre, vos principales missions sont :
- d’Assurer la défense des intérêts du Groupe en matière juridique,
- Veiller au respect des normes de bonne gouvernance au sein du Groupe,
- Réaliser des consultations juridiques et rédiger des contrats en respectant la réglementation en vigueur,
- Entretenir des relations de coopération avec les instances et les partenaires juridiques externes,
- Se positionner comme force de proposions, en participant activement à la définition de la politique juridique du Groupe,
- Inscrire l’ensemble des actions engagées en parfaite adéquation avec la stratégie de développement du Groupe,
- Etudier et analyser les risques juridiques et mettre en œuvre les actions de vigilance nécessaires,
- Suivre régulièrement l’actualité juridique.
De Formation Supérieure en Droit Privé, section française, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en tant que juriste idéalement dans un cabinet d’avocat ayant travaillé sur des affaires traitant du domaine bancaire.
Vous avez développé des connaissances approfondies dans les domaines du Droit Privé et Droit des Affaires.
[/toggle]
[/accordion]
