Recrutement (2) postes chez CFG Bank et Société centrale de réassurance – توظيف (2) منصب

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Recrutement (2) postes chez CFG Bank et Société centrale de réassurance – توظيف (2) منصب

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[toggle title= »Cadre Ressources Humaines » state= »opened »]

CFG Bank, recherche un cadre Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

– Recrutement:

  • Recensement des besoins.
  • Sourcing et sélection des CV.
  • Conduite des entretiens téléphoniques et physiques.
  • Rédaction et diffusion d’annonces.
  • Rédaction et mise à jour des fiches de postes.

– Formation:

  • Participation à la préparation et au suivi de l’ingénierie de formation.
  • Participation à l’élaboration du plan de formation.
  • Organisation des séminaires de formation.
  • Préparation et suivi des dossiers de remboursement auprès de l’OFPPT.

– Communication interne:

  • Mise en place et animation d’un réseau social interne.
  • Gestion et organisation d’événements internes.

Profil recherché:

De formation Bac+5 d’une école de commerce, vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire.

Qualités requises:

  • Bonne élocution en français;
  • Bonne qualité rédactionnelle;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Organisation et rigueur;
  • Autonomie.

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[toggle title= »Ingénieur Informaticien (Casablanca) » state= »opened »]

 

Filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), la SCR est la première compagnie de réassurance du marché marocain, avec plus de 70 % de part de marché depuis 1960. A l’échelle nationale, la SCR a pour mission de réguler et sécuriser le marché et conserver les primes, elle offre également des couvertures en réassurance pour l’ensemble des risques (toutes les branches IARD, Vie, Aviation, Maritime,…..etc.). A l’international La SCR se positionne en tant que réassureur de référence au niveau africain et dans le monde arabe.
Poste
Missions principales :

  • Définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation des applications de la production.
  • Planifier et surveiller les traitements de l’exploitation informatique
  • Participer à l’étude et à l’analyse des besoins des utilisateurs.
  • Assurer le développement et la maintenance (évolutive et corrective) des applications ;
  • Assurer la gestion de la documentation des applications ;
  • Mettre en place des tests logiciels ;
  • Elaborer les guides techniques et les manuels d’exploitation ;
  • Assurer l’assistance aux utilisateurs ;
  • Participer selon le besoin aux projets informatiques ;
  • Veiller à l’efficacité permanente de la sécurité des applications et bases de données en exploitation ;
  • Garantir une veille technologique et prospective.
Profil recherché
Profil requis par le poste :

  • Bac+5 (3 ans minimum d’expérience) ou Bac+4 (5 ans minimum d’expérience) ;
  • Une expérience confirmée dans la conception, le développement et la maintenance des applications ;
  • Compétences techniques requises : Gestion des projets informatiques – Maîtrise de la méthode de conception Merise – Outils de développement (liste préférable : PLSQL, Oracle Forms 11g, Oracle Reports 10g, Microsoft .NET) – Bonnes connaissances sur les bases de données Oracle & Sql Server ;
  • Qualités requises : Ténacité, pragmatisme, bonne capacité d’analyse, capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et bonne communication. ;
  • Niveau TOEFL ou TOEIC à communiquer ;
  • Etre âgé(e) entre 26 et 35 ans.

Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et CIN en indiquant la référence ING INFO_02/2017) au plus tard le 14 Avril 2017. (source : ICI)

N.B : Les copies certifiées Conformes des diplômes seront demandées ultérieurement aux candidats présélectionnés.

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[toggle title= »Chef de plateau senior » state= »opened »]

Chez Schibsted Classified Media et plus particulièrement à Avito.ma, nous avons à Coeur l’optimisation de notre Contenu afin d’aider les gens à vivre au quotidien. Nous sommes toujours heureux lorsqu’ils trouvent leur première voiture, vendent leur play-station ou achètent leur maison de rêve.

Notre philosophie réside sur le maintien d’une ouverture d’esprit, le challenge de notre personne et du statu quo. Notre objectif est de façonner le futur de l’industrie du digital. Pour y arriver, nous recrutons des personnes talentueuses, avec un système de valeur bien ancré et une personnalité unique.

Au Maroc, nous recherchons un passionné. Il supervisera de près les opérations quotidiennes de l’équipe Content, en étant à la fois centré sur l’humain et l’utilisateur de Avito.

Vos principales missions seront:

-Encadrer une belle équipe de Team Leads et de collaborateurs Modération et Customer Support (+20)

-Superviser les opérations Modération et Customer Support (Tickets Zendesk, chat, téléphone) et gestion des flux.

-Responsabilité de la performance des opérations et prise en charge des KPIs Modération, Customer Support et Qualité.

-Animer et coacher les équipes.

-Assurer les réunions et les communications.

-Time Management (Gestion des plannings, des absences, retards, organisation et back up).

-Feedbacks meeting des équipes.

-Remonter les contraintes des équipes et les problèmes techniques.

-Investiguer et répondre aux demandes internes sur la modération des annonces.

-Assurer les modules de formation initiale et continue.

-Reporting opérationnel hebdomadaire.

-Gestion des programmes d’assurance qualité, de Mystery Shopping et autres.

-Gestion de projets adhoc.

-Coordonner les activités entourant les valeurs de l’entreprise.

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