Recrutement (3) postes chez CIH bank et Société Générale – توظيف (3) منصب

Recrutement (3) postes chez CIH bank et Société Générale – توظيف (3) منصب

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[toggle title= »Junior Sales » state= »opened »]

Date de parution : 06-02-2017 – Référence :

Annonceur : Salle des Marchés
Contrat : CDI
Fonction : Trader
Localisation : Casablanca

LOGO

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Salle des Marchés, vos missions consisteront à:

  • Assurer la fonction de vendeur en Salle des Marchés;
  • Gérer les requêtes des clients pour avoir des prix de produits;
  • Excécuter les opérations en coordination avec le trading;
  • Rédiger les notes d’information sur le marché du change destiné aux clients;
  • maintenir et explorer les relations commerciales avec les clients.

 

Profil recherché :

Lauréat d’une école de commerce ou d’ingénieurs spécialité Finance de marché, avec une expérience d’au moins une année en salle de marché .

La connaissance du fonctionnement du marché de change est fortement souhaitable.

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[toggle title= »Chargé du Marketing Opérationnel – VIE Casablanca-(H/F) » state= »opened »]

RÉFÉRENCE: 17000468

Date de publication: 06-02-2017

DATE DE DÉBUT
01-05-2017
MÉTIER
Marketing / Communication
ENTITÉ
Société Générale Maroc
LOCALISATION
Maroc
TYPE DE CONTRAT
V.I.E

Environnement

Votre environnement
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le secteur Banque et Services Financiers Internationaux. Avec ses 78 000 collaborateurs et une présence dans 64 pays, le pôle Banque et Services Financiers Internationaux a vocation à offrir une large gamme de produits et services à plus de 31 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises.
Vous rejoindrez la Direction Marketing de Casablanca et intègrez une petite équipe dédiée au développement et à l’animation de l’offre commerciale. L’équipe est jeune et pluridisciplinaire (chaque responsable de marché est amené à travailler sur différents produits, voire différents marchés), elle travaille en étroite collaboration avec la direction commerciale et les différentes entités de la banque (directions juridique, informatique, organisation…).
Le chargé du marketing opérationnel a pour objectif de mettre en œuvre les process et les moyens nécessaires pour :
  • Créer un lien entre la marque Société Générale et ses clients,
  • Entretenir une bonne relation avec les clients et les prospects.
Il devra mettre au point des stratégies et plan d’actions permettant à la fois de travailler sur la relation avec les clients actuels et de séduire les clients potentiels.

Mission

Votre rôle
Au cours de votre mission VIE, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Concevoir la stratégie de relations clients de la banque en cohérence avec sa stratégie marketing et sa stratégie commerciale
  • Initier les programmes d’animation et de fidélisation en fonction des segments / priorités retenues.
  • Recueillir ou superviser la collecte des besoins exprimés par les clients et prospects.
  • Participer à la refonte globale des outils d’aide à la vente interne et externe
  • Définir les outils, les budgets et les moyens (humains et techniques) nécessaires à l’amélioration de ces programmes.
  • Définir le degré d’externalisation de ces programmes et mener à bien l’acquisition des moyens nécessaires aux opérations de relation client
  • Superviser de manière rigoureuse la mise en œuvre des opérations, en particulier la gestion des plannings et des budgets, le suivi des ratios d’activité…
  • Analyser les résultats des campagnes menées, faire remonter auprès des directions concernées les résultats et faire des recommandations.

Profil

Quelques mots sur le contrat VIE
Ce VIE à Casablanca est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 12 à 24 mois.
Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat de Business France : www.civiweb.com , notamment pour connaître le montant de vos indemnités financières.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 d’Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’Université avec une spécialisation en Marketing.
Vous avez une première expérience en Marketing de Services.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vous maitrisez le Pack Office.

Evolution

Votre évolution
En fonction des offres d’emplois disponibles, cette expérience pourra vous permettre d’intégrer le groupe Société Générale, sans entretien RH supplémentaire à repasser à la fin de votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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[toggle title= »un cadre financier » state= »opened »]

Dans le cadre du renforcement de notre effectif, nous recrutons un cadre financier qui sera responsable d’un certain nombre de dossier comptable, audit et conseil pour plusieurs clients, opérant dans divers secteurs d’activité. pour les intéressés, merci d’envoyer votre CV avec photo à l’adresse suivante (source : ICI) : audinex.contact@gmail.com

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[toggle title= »un Sales Performance Specialist » state= »opened »]

AVIS Maroc recrute un Sales Performance Specialist

Profil: Master option Marketing et Vente Expérience OBLIGATOIRE dans la vente de 2 ou 3 ans (Idéalement FMCG) Premier contact facile et une attitude commerciale prononcée Parfaitement bilingue (Français / Anglais) Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Office…) Mobilité nationale Formations régulières à l’étranger avec de belles opportunités d’évolution!

Pour les personnes intéressées, merci de communiquer vos CVs sur l’adresse (source : ICI) : mohamed.moudiyne@avis.ma

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[toggle title= » Analystes risque crédit » state= »opened »]

Nous recherchons des Analystes risque crédit Particuliers- Professionnels et Entreprise avec une expérience de 2 ans au minimum..

Postuler : ICI

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[toggle title=un Chargé RH » state= »opened »]

Nous recherchons sur Casa un Chargé RH ayant les critères ci-dessous : • Profil ayant au minimum 2 ans d’expériences dans la RH • Maîtrise des différents volets administratifs : dossier du personnel, contrats du travail , attestation, procédure disciplinaire… • Bonne maîtrise du code du travail Marocain • Maîtrise de la paie • Ayant travaillé sur un système informatique HR ou sage ou le cas échéant ayant de bonnes connaissances des outils informatiques

Pour les personnes intéressées, prière de nous envoyer vos CVs à l’adresse suivante (source :  ICI) : Recrutement@phr.ma

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[toggle title= »responsable RH » state= »opened »]

candidatures à envoyer à (source :ICI) rh.dalem@gmail.com

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[toggle title= »Offre de Stage RH PFE H/F » state= »opened »]

Bonjour,

Profil : Bac+5 en cours avec une spécialisation RH

Durée : 3 ou 4 mois selon la disponibilité du stagiaire

Connaissances : Bonnes connaissances théoriques RH / Connaissance du sujet formation continue / Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes : Capacité à travailler en mode mission / Autonomie (après une période d’adaptation) / Esprit d’équipe / Communication / Esprit de service client

Mission proposée : La mise en oeuvre du Plan de Formation / Planification / Recherche de prestataires de formations / Participation aux projets en cours

Merci de m’adresser vos CV à jour sur (source : ICI) : aliouafaissal@gmail.com

Poste basé sur Sidi Maârouf – Casablanca

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