Recrutement (2) postes chez Renault et PSA Peugeot – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez Renault et PSA Peugeot – توظيف (2) منصب

Responsable Groupe Montage (Kenitra)

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, le Responsable Groupe Montage a pour mission, dans son secteur et sa tournée, de :

–  Procéder au montage des véhicules à partir de caisses peintes et de composants, conformément aux référentiels produit / Process du métier et aux objectifs de qualité, coûts, délai, sécurité, management et environnement.

–  Garantir dans son périmètre de responsabilité la sécurité des biens et des personnes et le maintien d’un bon climat social. Pour cela, il applique et fait appliquer les principes du Système d’Excellence PSA, dont la mise en œuvre repose sur le développement des compétences, l’implication et l’encouragement de l’ensemble de ses collaborateurs.

–  Assurer la sécurité du personnel en toute circonstance.

–  Faire assurer le strict respect des réglementations applicables, notamment en matière d’hygiène et de sécurité sous délégation du RF

–  Prendre ou faire prendre en temps réel les décisions relatives au pilotage du flux, pour respecter le programme de production et les engagements qualité.

–  Savoir capter et prendre en compte les signaux faibles de l’atelier pour améliorer le climat social.

–  Faire appliquer les bonnes pratiques recensées et susciter la créativité pour y parvenir.

–  Appliquer et faire appliquer le système d’excellence PSA et contribuer à son enrichissement.

–  Développer les compétences des collaborateurs, en ayant identifié leurs points forts, leurs axes d’amélioration, leurs centres d’intérêts principaux et leur potentiel.

Profil recherché :

Bac+5 de formation Ingénieur, avec une expérience obligatoirement de 5 à 10 ans dans un poste similaire au sein d’une industrie automobile.

Compétences comportementales / managériales :

Leadership, charisme, empathie, exemplarité, savoir écouter

Négociation, savoir argumenter, convaincre et savoir prendre du recul pour avoir un coup d’avance.

Esprit de synthèse, capacité d’analyse, capacité d’organisation, savoir prioriser, esprit d’équipe

Pédagogie

Résistance au stress

Réactivité

Etre reconnu dans le métier pour ses compétences

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Juriste Confirmé Anglophone (Tanger)

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

 

 

Poste :

  • Assurer l’assistance et le conseil ;
  • Assurer la prévention des risques ;
  • Organiser l’application du droit –veille juridique ;
  • Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;
  • Défendre les intérêts de l’entreprise ;
  • Rédiger des documents juridiques ;
  • Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise ;
  • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux ;
  • Veiller à l’application des procédures judiciaires en fonction des intérêts de l’entreprise ;
  • Représenter l’entreprise auprès des tribunaux, administrations, expertise, etc.

Profil recherché :

Bac + 5 en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée, de l’université.

Expérience exigée de 5 ans en cabinet consulting ou juriste d’entreprise.

Parfaite maitrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais. Arabe souhaité.

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un Responsable commercial lubrifiants et batteries

Dans le cadre d’un nouveau besoin, nous recherchons un Responsable commercial lubrifiants et batteries à RABAT. Profil adéquat : BAC+5 et une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, âge entre 35ans et 45ans, êtres disponible, sérieux et prêt à accomplir votre mission.

Poste : Veiller au développement du chiffre d’affaires / Déterminer les besoins des clients, des prospects et les conseiller sur des produits adaptés à leurs activités / Piloter et Développer l’activité vente / Faire des propositions de PLV ou opérations marketing pour améliorer la visibilité des produits et enfin Suivre et garantir la satisfaction des clients.

Contrat : CDI.

Si votre profil correspond parfaitement à notre offre, merci de nous envoyer votre CV (format Word) à l’adresse suivante (source : ICI) : : recrutement@superauto.ma