Recrutement (2) postes chez Renault et Siemens – توظيف (2) منصب

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

• Mener les négociations avec les fournisseurs de son portefeuil
• Gérer et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son périmétre
• Améliorer la performance QCD en série des piéces de son périmétre
• Gérer les évolutions
• Gérer les évolutions technico-éco-qualité ( Phase 2, véhicules dérivé, fin de vie, …)
• Résoudre les crises (qualité, capacité, approvisionnement)
• Elaboration\plannification de plans d’actions

Compétences\Pré-requis :

• Processus achats
• Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)
• Connaissance du produit
• Logistique et gestion des capacités
• Négociation et méthodologies d’analyse de coûts
• Esprit d’analyse et de synthése.

To find answers to the toughest questions of our time, we need curious and open-minded people, who dare ask questions, just as our 405,000 employees. You could be one of them!

Siemens Healthineers Morocco is looking for a highly motivated candidate for the position of Business Development Professional, willing to integrate a challenging position in a growing market.

He/She is responsible for the market analysis, yearly business planning and periodic business reviews.

He/she supports the sales organization in developing strategic and midterm business strategies, structures and processes, focusing options to exploit best market opportunities.

He/she performs long range strategic planning and analysis and prepares summaries.

He/she performs operational activities enabling the exploitation of product markets, including organization of local and international customer events and workshops in order to drive business through close customer relationships. To do so, he/she strongly collaborates with different internal teams (Sales, Application, Communication, …).

He/She is deploying the corporate strategy into a local one taking into account the specific requirements of the local markets across our product portfolio. He/she completes market and business research as well as competitor analysis, and performs strategic database design.

One of the key outcomes of the function is the deployment of selected strategies on retention, competitive replacements or other to achieve yearly targets.

1. Master Degree in business, engineering or equivalent.
2. Knowledge of healthcare environment.
3. A minimum of 3 years experience in a similar position.
4. Master English/French (Mandatory), Arabic (Preferable).

Personal Aptitudes:

1. Respects internal values and working atmosphere of commitment, team work spirit, openness to new ideas and strong motivation.
2. Strategic skills to make plans and take actions in alignment to the country business orientation.
3. Good communication and presentation skills both verbal and written, with the ability to deal with, customers and staff at all levels.
4. Innovative with result and quality orientation
5. Highly motivated and autonomous