Recrutement (2) postes chez Renault – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez Renault – توظيف (2) منصب

Responsable Poste de Travail (Tanger)

Poste :

Au sein de la DSI Groupe, rattaché(e) au Manager IT, en relation directe avec de nombreux interlocuteurs (MOA, autres responsables de la DSI, prestataires, clients internes…), en tant que spécialiste Poste de Travail H/F, il sera notamment en charge des missions suivantes :

Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise.

Constituer une interface technique avec les différents prestataires et clients de son domaine de compétences.

Le spécialiste poste de travail effectue une veille technologique, il participe aux études de l’infrastructure technique générale (Poste de travail, imprimante, bureautique, Tablettes…) et de son évolution ainsi qu’à la qualification des postes de travail.
Missions du poste :Participation aux études et développement

  • Conduit les études pour la définition des postes de travail en fonction des besoins
  • Intervient dans le choix et la validation des fournisseurs

Management

  • Assure l’animation des réunions qui relèvent de son périmètre.
  • Dresse et présente les reporting de l’activité de son équipe.
  • Assure la gestion d’une équipe de 2 à 3 personnes.

Soutien auprès des équipes

  • La responsabilité de la mise en place du Poste de Travail & de la Bureautique pour le Groupe,
  • La définition du core master sous Windows, des gammes de postes de travail et des services de gestion matériel, des packages d’applications bureautiques, élaboration des solutions, pilotage du projet (coûts, délais, qualité), déploiement, conduite du changement, organisation de votre périmètre de responsabilités…,
  • Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques
  • Diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange
  • Informe les équipes des évolutions techniques du système
  • Forme à l’utilisation des nouveaux outils

Prospective

  • Effectue la veille technologique
  • Propose des solutions pour améliorer les performances

Mise en place et évolutions

  • Est l’interface reconnue des spécialistes des autres domaines
  • Définit les règles de bonne gestion des postes de travail
  • Qualifie les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel
  • Responsable de l’application des normes et règles informatiques (sécurité, qualité, …) dans son domaine
  • Certifie les composants et les applications développées

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience généraliste dont 5 ans dans le domaine du poste de travail et de la bureautique qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes : exploitation, encadrement hiérarchique et fonctionnel, relation avec les prestataires, conduite du changement dans des environnements complexes.

La pratique de l’anglais est également requise.

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Chargé d'Affaire Moyens Industriels SPECIFIQUE (Tanger)

Poste :

MISSION GENERALE

Le Chargé d’Affaires Moyens Industriels capacitaire est responsable de :

-Etudier et mettre en œuvre les modifications des installations existantes pour

-Améliorer la performance industrielle du département (Qualité, Coût, Délai, ergonomie) et

-Etudier et/ou mettre en œuvre par délégation de l’ingénierie centrale les nouveaux moyens capacitaires

MISSIONS DETAILLEES

-Etre le seul responsable vis-à-vis de son client, du projet et de l’intégrateur sur son périmètre.

-Rédige le cahier des charges des moyens à partir des demandes du fabricant et de ses collègues du DIVD (issues des modifications du produit si impact process) et établit le dossier d’appel d’offre.

-Participer, avec les Achats, à la consultation des fournisseurs et à leurs choix.

-Analyser les offres techniques des fournisseurs, et lance les demandes d’achats.

-Piloter le fournisseur lors de l’étude, la conception, la réalisation et la MAP des moyens de fabrication.

-Suivre et réceptionner les moyens chez les fournisseurs puis sur site et signe les procès verbaux de réception aux différents jalons

-Rédige le plan de prévention pour l’intervention du fournisseur sur site.

-Coordonner l’arrivée des moyens sur site, les travaux et la mise en route dans le respect des règles de sécurité.

-Valider l’atteinte des performances.

-Construit, suit le budget d’investissement et rédige les CPI de son périmètre.

-Réceptionne la documentation des moyens (jalonnement et conformité).

-Analyse et traite les problèmes usine d’origine moyens du process (à travers les réunions de maillage et comités process département).

-Contribuer à l’optimisation du couple produit/process.

-Rédige et tient à jour les plans de surveillance process.

-Assiste les interventions du central sur site.

-Participer aux nouveaux projets (par délégation).

-Traiter les ICP qui lui sont affectées.

-Assure la remontée d’expériences vers l’ingénierie centrale pour la mise à jour des standards.

-Assure éventuellement la fonction de LTL Capacitaire emboutissage

Profil recherché :

Profil recherché :

De Formation Bac + 5 en Mécanique/Construction Mécanique avec une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire.Qualités requises:

  • Capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité
  • Capacité de synthèse et d’Analyse
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.
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