Recrutement (2) postes chez Renault – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez Renault – توظيف (2) منصب

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.


Chargé d’Affaire Electricité Bâtiment (Tanger)

Poste :

Finalités de la mission:

-Gestion des projets immobiliers de la conception jusqu’à la livraison.

-Prévenir les risques pour les personnes et les biens,

-Préserver les capacités  opérationnelles des ouvrages

-Conforter le cadre de vie au travail

-Optimiser les coûts d’un projet

Mission

Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet.

-Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques.

-Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations pour se mise en œuvre.

-Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût…

-Superviser et contrôler l’exécution d’études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d’étude.

-Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu’à  réception (mis à jour du planning, réunion périodique,….)

-Suivre et mettre à jour l’information bâtiment technique, économique, règlementaire

-Etablir des relations avec les différents partenaires externes (fournisseurs, services administratifs, sous-traitants…) ou internes à l’entreprise

Profil recherché :

De formation Bac+3/4 en Electricité & Technique de Bâttiment. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 ans à 5 ans dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse.
Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats.
Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.

Type de contrat :

CDI

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Specialist Supplier Development (Tanger)

Poste :

Finalités de la mission :

Contribuer à garantir la conformité des Pièces Ouvrées Extérieurs livrées aux usines du Groupe Renault en conduisant des activités qualité et/ou de process industriels chez les  fournisseurs potentiels, à risques ou pénalisants  en Phases Amont, Projet et/ou en Vie Série. Pour cela, il :

·  Réalise des évaluations de risques et des diagnostics qualité et/ou process au niveau des sites fournisseurs

·  Conduit des démarches d’amélioration chez les fournisseurs à risques moyens et forts en phase projet et en Vie Série pour diminuer les coûts et les risques qualité ainsi que pour améliorer les performances industrielles

·  Evalue la robustesse et l’adéquation des plans d’actions proposés par le fournisseur

·  Contrôle les résultats Qualité des démarches dont il a la charge, alerte et propose aux des solutions en cas de dérive

·  Traite les problèmes qualité (analyse niveau 2 et 3) dont la résolution lui est confiée en fonction de son expertise

Profil recherché :

De Formation Bac + 5 et plus d’ingénieur Qualité (Supplier Quality) avec une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire.

Qualités requises:

  • Capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité
  • Capacité de synthèse et d’Analyse
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.

Type de contrat :

CDI

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