Recrutement (2) postes chez Société Générale Maroc – توظيف (2) منصب

Recrutement (2) postes chez Société Générale Maroc – توظيف (2) منصب

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[toggle title= »Auditeur SI H/F – VIE Casablanca-(H/F) » state= »opened »]

RÉFÉRENCE: 160000Z1

Date de publication: 17-10-2016

DATE DE DÉBUT : 01-12-2016
MÉTIER : Organisation / Stratégie / Audit / Qualité
ENTITÉ : Fonctions centrales groupes
LOCALISATION : Casablanca et régions
TYPE DE CONTRAT : V.I.E
Environnement
Votre environnement
Au sein de la Direction du Contrôle Périodique du Groupe Société Générale (DCPE), nos équipes sont en charge de l’audit interne des systèmes d’information. Elles ont pour missions :
–          D’identifier les risques portés par le Système d’Information, d’apprécier l’efficacité du Contrôle Interne et enfin de recommander des axes d’amélioration ;
–          De suivre la mise en œuvre des recommandations formulées ;
–          De rapporter le résultat de ses travaux aux Directions du Groupe.

Vous travaillerez au sein de l’une des quatre divisions de l’audit des systèmes d’information, en charge de IBFS (activités de banque universelle à l’international, assurances et services financiers en France et à l’étranger), pour couvrir la zone Afrique.

Ce poste est basé à Casablanca, les travaux étant réalisés en anglais ou en français. Des déplacements dans les filiales Africaines de Société Générale sont à prévoir.
Mission
Votre rôle
Vos missions principales seront :
  • Recueillir les informations nécessaires à la pertinence de la mission dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d’éthique ;
  • Effectuer des contrôles et évaluer les risques ;
  • Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations ;
  • Organiser votre activité pour atteindre les objectifs de la mission dans les délais impartis ;
  • Assurer la relation avec les audités en toute indépendance et avec diplomatie ;
  • Participer aux actions de suivi de la mise en place des recommandations d’audit ;
  • Participer à l’amélioration des méthodologies.
Profil
Quelques mots sur le contrat VIE
Ce VIE à Casablanca (Maroc) est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 18 mois.
Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat de Business France :www.civiweb.com , notamment pour connaître le montant de vos indemnités financières.
Votre profil
Diplômé(e) Bac+5 d’Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’Université avec une spécialisation en informatique/systèmes d’information. Une formation complémentaire en finance, audit ou gestion des risques serait un plus apprécié.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Vous maitrisez le Pack Office.
Evolution
Votre évolution
Ce VIE vous permettra d’intégrer une banque internationale de premier plan, de découvrir des Systèmes d’Information complexes et d’acquérir une première expérience du métier d’audit sur la zone Afrique.
Vous intégrerez une équipe d’auditeurs experts au côté desquels vous pourrez développer des compétences clefs de l’Informatique, de la gestion des risques opérationnels et de la gestion de projet.
En outre, vous serez en contact avec des managers et des experts des métiers bancaires, Audit et SI. Cette forte visibilité vous fera découvrir les nombreuses possibilités de carrière au sein du Groupe.
En fonction des offres d’emplois disponibles, cette expérience pourra vous permettre d’intégrer le groupe Société Générale, sans entretien RH supplémentaire à repasser à la fin de votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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[toggle title= »JURISTE FINANCIER DE BANQUE DE FINANCEMENT ET D’INVESTISSEMENT » state= »opened »]

FONCTION GENERALE

Assister le Pôle Banque de Financements et d’Investissement et la Banque Privée de SGMA en matière de conseil juridique

 

MISSIONS :

 

1. Activités de Banque d’Investissement et Banque Privée de SGMA

 

– Accompagner  la Banque d’Investissement (notamment la salle des marchés) et la Banque Privée de SGMA dans le montage, la sécurité juridique et le suivi de leurs opérations, standards ou spécifiques, portant sur les instruments financiers à terme et produits structurés sur tous types de sous-jacents (taux, change, crédit…), des pensions livrées, des opérations de prêt-emprunt, ….

 

S’assurer de la validation des nouveaux produits selon les procédures du Groupe Société Générale et veiller à l’adéquation entre produits et documentation. Identifier les risques juridiques à l’attention de l’ensemble des acteurs impliqués et mettre en place des solutions de couverture du risque juridique.

 

– Elaborer et négocier les contrats-cadre (ISDA, FBF, standards locaux, , ….), ainsi que les contrats de collatéralisation (CSA, ….) ;

 

– Rédiger, revoir et valider les confirmations d’opérations notamment sur les produits dérivés, et les produits structurés sur tous types de sous-jacents (taux, change, crédit…)  et de toute autre documentation régissant ces produits et en assurer la mise à jour régulière de la documentation standard;

 

– Assurer l’assistance et le conseil juridique aux fonctions supports (middle office, back office, risques,….) des activités de marché ;

 

2. Activités de Banque de Financement de SGMA

 

– Conseiller la Direction des Financements (et notamment la plateforme de financements structurés)  sur les montages, la sécurité  juridique et le suivi l des  opérations de financement, valider leur conformité à la réglementation en vigueur et définir les démarches nécessaires à la mise en place de ces montages ;

 

– Assister les équipes de la Direction des Financements (et notamment la plateforme de financements structurés) dans  la négociation de crédits bilatéraux, de restructurations de dette, de la participation à des crédits syndiqués ou dans le cadre de mandats d’Arrangeur, d’Agent du Crédit ou d’Agent des Sûretés;

 

– Elaborer ou revoir, négocier et valider les documents de financement (conventions de crédit, documents de sûretés, …) ainsi que de ses différentes versions en fonction de la progression des négociations, et ce, jusqu’au closing ;

 

– Vérifier et valider les avis juridiques (legal opinion) émis par des conseils juridiques externes sur la validité des documents de financement, des pouvoirs de signatures et sur la constatation de la levée des conditions suspensives aux tirages ;

 

– Revoir et émettre le cas échéant des opinions juridiques dans le cadre de ces activités;

 

 

3. A titre général sur les deux périmètres d’activités :

 

-Assurer la gestion des missions de conseils juridiques externes et la supervision de leurs prestations et facturations;

 

– Prendre en charge l’analyse des problématiques réglementaires et notamment celles liées à la réglementation Office des Changes concernant les deux périmètres d’activités ;

 

– Etablir des reportings périodiques relatifs à l’activité prise en charge en conformité avec les exigences de la Direction des Affaires Juridiques SGMA et de la Direction Juridique du Groupe Société Générale;

 

– En complément de la veille juridique assurée par la Direction des Affaires Juridiques SGMA, assurer la veille juridique et réglementaire sur les deux périmètres d’activité;

 

– participer aux travaux de place et aux actions de relations publiques sur les questions liées aux deux périmètres d’activités ;

 

– Participer à la mise en place des projets de circulaires internes et des procédures de travail régissant les opérations traitées par le Pôle de Banque d’Investissement et de Financement comme par la Banque Privée;

 

– Assurer des séances de formation en faveur des agents de  SGMA (Pôle de Banque d’Investissement et de Financement, Banque Privée,…….)  en matière juridique;

 

PROFIL :

 

– Juriste (homme ou femme) senior : 10 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en banque d’investissement ou en cabinet d’avocats dont 5 ou 6 ans dans les activités de marchés

 

–  Le poste demande des qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie ainsi qu’un bon sens relationnel et esprit d’équipe

 

– Le/la candidat(e) devra être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse afin de comprendre les enjeux commerciaux et de répondre aux attentes des opérationnels. Il devra faire preuve de disponibilité et de réactivité. Il devra être doté d’une forte capacité d’appréciation des risques.

 

– Anglais courant.

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