Recrutement (25) postes chez le Groupe SMEIA

• Effectuer les travaux de réparation technique des véhicules dans le respect des normes des constructeurs.
• Assurer des réparations de qualité garantissant la satisfaction de la clientèle
• Veiller au respect des délais de réparation convenu avec les clients.

Vous avez un esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.

Salaire, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidates de valeur et ayant du potentiel.
Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

• Evaluer l’état des dégâts, établir un devis
• Démonter ou remplacer les éléments endommagés
• Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage,…
• Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état
• Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
• Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
• Pppliquer la peinture finale.

Salaire, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidates de valeur et ayant du potentiel.
Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

A ce titre, vos différentes missions seront:

• Gestion des ateliers au travers des fonctions d’encadrement, d’assistance, de conseil technique, d’entretien et de maintenance.
• Support technique des techniciens.
• Gestion de la disponibilité de tout l’équipement et l’outillage spéciale nécessaire pour une intervention professionnelle sur les véhicules.
• Suivi des opérations concernant les actions qualité.
• Gestion de la productivité et les performances de son équipe .

Organisé, vous savez respecter les délais convenus avec les clients.

Une bonne connaissance de l’environnement automobile (techniques, accessoires, assurance…) est indispensable.
Salaire, primes d’objectif, formation, carrière et avantages sociaux sont offerts aux candidats de valeur et ayant du potentiel.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

• Assurer un traitement rigoureux et efficace des dossiers de garantie et d’extension de garantie conformément aux procédures et aux processus des constructeurs.
• Constituer les dossiers de garantie et d’extension de garantie et suivre leur remboursement.
• Préparer les audits constructeurs.
• Piloter les réunions liées aux actions de qualité garantie:
• Mettre à jour les indicateurs du coût de la garantie.
• Gérer la base de données des retours garantie.
• Reporting :

-Elaborer un reporting mensuel de l’activité Garantie.
-Elaborer le rapport des audits internes et le transmet au responsable hiérarchique.

Enfin, vous êtes responsable de la constitution, du traitement,  et de la fiabilité des dossiers de garantie et d’extension de garantie dans les délais.

Autonome et réactif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Des conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel.

Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront prises en compte.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Assister les chefs des services vente et les conseillers commerciaux.
• Assurer l’accueil des clients et des prospects.
• Assurer les travaux de secrétariat au sein du service commercial : établir les factures pro format et les offres de prix …
• Assurer le standard téléphonique

Vous maîtrisez les techniques de communication et avez un bon niveau de français.
Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre rigueur et votre sens commercial sont les clés de votre succès pour ce poste.
Salaire, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidates de valeur et ayant du potentiel.
Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.