Recrutement (3) postes chez Alstom – توظيف (3) منصب

Recrutement (3) postes chez Alstom – توظيف (3) منصب

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[toggle title= »Superviseur de Production » state= »opened »]

Date: 22-Feb-2017

Location: FES, MA

Company: Alstom

Intitulé du poste : Superviseur Production

Famille d’emploi : Technicien

Niveau : Expérimenté > 4 ans

Département de rattachement : Département Production

Missions principales :

 

–Responsable des opérateurs de production et pilote des indicateurs QCDM de la production.

Responsabilités :

1/. Réaliser les programmes hebdomadaires en respectant la qualité, la production et les délais exigés.

2/.Assure et suivre la formation des opérateurs de production.

3/. Organiser les tâches de travail pour les opérateurs.

4/.Améliorer le niveau de compétence des opérateurs et contribue à la discipline, motivation et stabilité dans le respect des règles de bons usage et du 5S.

5/. Suivre individuellement les opérateurs en terme de compétences technique et s’enquière de la stabilité et des Problèmes sociaux de ses opérateurs.

6/.Assurer les lancements de production avec les services logistique, ingénierie et test.

7/.Suivre et optimiser la production avec le service Méthode en participant activement aux chantiers d’amélioration, d’élimination des gaspillages et amélioration de la Qualité.

8/.Suivre la qualité des opérations, mesure les défauts internes et les améliorés.

9/.Veille sur la sécurité et la santé des operateurs

10/.Responsable de la tenue de la documentation dans l’atelier de production à jour.

Relations internes et externes :

Contacts internes : All

Profil requis : Bac+2 expérience > 4ans

 

Compétences métiers :

ü Maîtrise du métier technique de câblage (montage, fiche technique…).

üCapacité d’expliquer un poste

üCapacité de mesurer et de  contrôler sa qualité.

üCapacité de contrôler sa production et sa productivité.

üCapacité de gérer efficacement un groupe de personnes.

 

Compétences comportementales:

Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité

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[toggle title= »Responsable planning » state= »opened »]

Date: 22-Feb-2017

Location: FES, MA

Company: Alstom

Intitulé du poste : Responsable planning

Famille d’emploi : opérationnel

Niveau :           Expérimenté

Titulaire du poste :

Département de rattachement : logistique

Missions principales : Met a la disposition du site les données quantitatives échelonnées pour permettre au MANAGEMENT de planifier et contrôler ses ressources.

Participe à la planification quotidienne des ateliers et au contrôle des quantités produites

Positionnement organisationnel du poste :

Responsabilités

1/. Assure le lancement des Ordres de fabrication en respectant les contraintes techniques et les objectifs opérationnels

2/. S’assure de la cohérence des besoins sur système : période ferme et prévisionnelle.

3/. Tient à jour les données MPS

4/. Tient la réunion MPS hebdo et s’assure du RCCP du Site

5/. Elabore le plan de charge quotidien de l’atelier et le tient a jour

6/. Tiens à jour le plan d’entrée Magasin PF des faisceaux produits

7/. S’assure de la cohérence des plans de livraison site avec le besoin Client.

8/. Assure le bon fonctionnement du poste impression manchons.

9/. Assure le suivi et la coordination des encours manchons et kitting.

 

Relations internes et externes :

Contacts Externes : Logistique Client, transport, commerce groupe

Contacts internes : Magasin PF et expéditions, approvisionnement, Production

Profil requis  DUT ou B+4 en logistique   avec 4 années Expérience

Compétences métiers :

Connaissance de base logistique type Basics de l’APICS

Maitrise d’Excel

Connaissance d’une ERP

Compétences comportementales:

  • Organisation.
  • Bon relationnel.
  • Gestion de stress.
  • Bon communication.

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[toggle title= »Project engineer Cabliance » state= »opened »]

Date: 10-Feb-2017

Location: FES, MA

Company: Alstom

Position : Project engineer Cabliance
Organisation
  • Cabliance/Alstom
  • Location: Fès, Maroc.
  • Superviseur : Engineering Manager
Contexte (Exemples: création ou restructuration du département, processus de maturité, nouveau position, interfaces, etc)
  • En charge de l’ingénierie, traduction des données du client final à l’usage interne en QAD, Elsa and Neo.

 

Objectif
 

  • Ingénierie, suivi des projets, en contact avec le client et les services de Cabliance.

 

Domaine de responsabilité (Utiliser des verbes active pour définir les domaines de responsabilité  et spécialement le poids de chacune: “Manager”, “Supporter”, “Participer”; “Responsable de”, “En charge de”, “ Promouvoir ”, “Contribuer” etc.)
Il est responsable du processus d’ingénierie :

– Suivre les projets pour servir l’activité ferroviaire

– Management technique avec le support du département d’ingénierie et le contact avec les clients

– Coordination des projets en phase de démarrage et le contrôle des  livrables techniques durant la même phase.

– Implanter et suivre les KPI par projet.

– Préparer la proposition commerciale pour les couts fixe et les non fixes en coordination avec le département des   achats

– Gérer les modifications techniques y compris la négociation et la préparation du processus de facturation

– Soutenir les aspects logistiques du processus de modification et supporter la mise à jour des plannings

– En contact étroit avec l’ingénieure résidant et l’équipe SAV situé dans les sites de production du client.

– L’identification des composants dans la documentation technique

Communication :

Communication avec les sites client

Support technique pour l’achat de certains fournisseurs

 

Résultats attendus (Quelle est la contribution attendue de la position ? Quels sont les principaux objectifs et les résultats attendus liés aux objectifs?)
  • Corriger et compléter les données dans Elsa, QAD et Neo.
  • Travaux d’ingénierie en ligne tout en respectant le calendrier du projet
compétences et qualifications requises (Management et compétences fonctionnelles en ce qui concerne les modèles Nexans disponible, qualités personnelles, éducation, expérience)
  • Education: Formation d’ingénieure (BAC+5)
  • Expérience: minimum 3 ans dans un environnement industriel ou projet
  • Capacité: Approche pragmatique, bonne résolution de problèmes, communication, bonne compréhension technique, discipline*

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