Recrutement (3) postes chez Lear corporation – توظيف (3) منصب

Recrutement (3) postes chez Lear corporation  – توظيف (3) منصب

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[toggle title= »Quality Manufacturing Engineer » state= »opened »]

Lear corporation E-systems Kenitra is offering a position of Quality Manufacturing Engineer to provides a variety of services, quality planning, inspection, audit, quality information, quality improvement consulting, and quality communications are examples of the kind of services, is a key element whose role ensure good change implementation and keep all quality KPI’s on target.

Missions:

  • Ensure the execution of the control plan / quality
  • Utilizing problem solving skills to find root causes of problems that occur on assembly lines
  • Developing and maintaining quality standards
  • Utilizing quality feedback and metrics to implement process improvements
  • Assessing existing assembly processes and suggesting opportunities for improvement, using tools such as PFMEA, gauge R&R studies, Statistical Process Control and process capability studies
  • Management of quality team controllers and technicians.
  • Check whether the displayed quality instructions correspond to the workstation and that the visual aids are in good condition

To be successful for this role:

  • Experience within a manufacturing environment
  • Expertise in process quality tools like PFMEA
  • Knowledge of Quality Management systems including ISO 9001, ISO TS 16949,
  • Demonstrated expertise in problem solving
  • Ability to work in a high-tempo environment and interact with team members over a wide scope of the organization.

Language Skills:

  • Strong communication skills both in French and English

Work Location:

  • Kenitra FZ
Postuler

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[toggle title= »Quality APQP Engineer » state= »opened »]

Lear corporation E-systems Kenitra is offering a new opportunity to join the team as APQP Engineer to be the interface between lear Plant & customer by meetings, G8D, PPAP…and ensure that all product have their PSW following PPAP

Missions:

  • Establish direct contact with quality residents at customer sites to find solution to quality problems reported by the customer to protect him from any potential defects.
  • Make sure quality problems are communicated to the factory.
  • Receive and manage customer complaints files (8D, Answer 48h, Action Plan 15j, Closing 8D).
  • Participate in the implementation of the FMEA.
  • Coordinate the PPAP process, submit the PSWs on the estimated date of the product during engineering changes, during start-ups or when required by the customer;

To be successful for this role:

  • Experience within a manufacturing environment ( Minimum 2 Years)
  • Expertise in process quality tools like PFMEA
  • Knowledge of Quality Management systems including ISO 9001, ISO TS 16949,
  • Demonstrated expertise in problem solving
  • Ability to work in a high-tempo environment and interact with team members over a wide scope of the organization.
  • Understanding of APQP gate Review development process

Language Skills:

  • Strong communication skills both in French and English

Work Location:

  • Kenitra FZ
Postuler

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[toggle title= »INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE ELECTRONIQUE » state= »opened »]

Intitulé du poste

INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE ELECTRONIQUE H/F

Type de contrat

VIE

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 months

Présentation de la société

Zodiac Aerospace (35 000 pers), Groupe international reconnu comme le spécialiste mondial des équipements et systèmes aéronautiques de haute technologie accroît son activité au Maroc.

Notre force réside depuis plus d’un siècle dans notre esprit d’entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d’adaptation. Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d’esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

Descriptif de la mission

MISSION :

Assurer le support technique sur les produits et moyens de productions dans une démarche d’accompagnement et de monté en compétence de l’équipe support et des opérateurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (NON EXHAUSTIVES) :

 Mettre en place les méthodes de diagnostic des pannes moyen ou produit en accompagnement l’équipe support technique et les îlots.
 Mettre en place et suivre les chantiers AMDEC moyens.
 Construction des arbres de défaillance.
 Rechercher les causes racines des défaillances, définir et suivre les plans d’action en interne et avec ZSSM.
 Assurer la monter en compétence de l’équipe support d’un point de vue technique et dans les démarches de résolution de problème.
 Accompagner la mise en place et le bon déroulement des maintenances préventives et curatives.
 Superviser le contrôle périodique du niveau de maintien du parc de moyens et outillages en conditions opérationnelles et selon les exigences de fiabilité, qualité et sécurité
 Piloter les opérations de maintenance préventive et curative du parc de moyens et outillages
 Contrôler le niveau de service du service Moyens et Outillages aux ateliers de production

INDICATEURS DE PERFORMANCE (INDICATIF) :

 Taux maintenance préventif / curatif
 Taux de disponibilité des moyens
 Taux de service face aux demandes de ses clients internes.
DIMENSIONS DE LA FONCTION :
 Portée :
– 1500 équipements à maintenir (dont 500 de métrologie)
 Les effectifs gérés :
– jusqu’à 3 collaborateurs

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

 Internes : Responsable moyens & outillage, Méthode, autres responsables FIRNAS, pôle service
 Externes : Client (Moyens de test, sous traitance)

Profil recherché

Savoir et Savoir Faire :

 Etre capable de transmettre ses connaissances et savoir-faire
 Maîtriser les outils d’analyse de son domaine d’affectation
 Maîtriser les bases de gestion de projet
 Savoir animer une équipe de petite taille
 Savoir piloter les indicateurs individuels et collectifs
 Savoir animer la montée en compétence de ses équipes
 Maitriser les techniques de rédaction (comptes rendus, tableaux de bords, communications)
 Maitriser les outils de bureautique
 Avoir le niveau requis par l’activité en langue étrangère (Français, Anglais …)

Savoir être :

 Etre pédagogue
 Avoir le sens de l’engagement
 Etre réactif
 Etre orienté client
 Avoir le sens de l’écoute
 Etre capable de travailler en situation de crise et/ou de stress
 Etre force de proposition
 Avoir le sens de l’organisation
 Avoir une maitrise de soi
 Avoir un sens du leadership (prise de décision, fédération d’équipe)

Mentions légales

According to the French Code du Service National (article L122-1), the VIE contract is open to French citizens who are over18 and under 28 when submitting their applications.

The VIE contract is also open, within the same age conditions, to European Union and European Economic Area citizens.

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique/Moyen-Orient, Maroc, Maroc, RABAT

Critères candidat

Diplôme

Master 1 ou équivalent BAC+4

Niveau d’expérience min. requis

< 2 ans

Postuler

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[toggle title= »Contrôleur de Gestion Senior » state= »opened »]

A la recherche d’un Contrôleur de Gestion Senior (H/F), de formation ingénieur et une expérience probante dans le secteur industriel.

Prière de bien vouloir adresser vos candidatures à l’adresse (source : ICI) : asmaa.mehdi.ext@lafargeholcim.com avec la référence : Cgs.ind

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[toggle title= »stages d apprentissage à Leoni Berrechid » state= »opened »]

Offre de plusieurs stages d’apprentissage à Leoni Berrechid ( durée 3 mois )

Nous recherchons pour notre nouveau site de Berrechid des stagiaires dans les domaines suivants :

– Qualité

– Méthode et amélioration continue

– Maintenance

Le transport est assuré pour berrechid

Envoyez moi vos demandes avec la référence « STAGE BERRECHID » (source : ICI) hajar.elmaadidi@leoni.com

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