Recrutement (3) postes chez NABC et CDG Capital – توظيف (3) منصب

Son positionnement unique lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de performance : performance business (CRM, marketing social & digital, commerce connecté, Data Management Platform, commerce prédictif, ergonomie, mobilité et nouveaux usages), portée par la marque WAX Interactive et performance de l’entreprise (usines d’industrialisation digitale, conception de socles cross-canal évolutifs, conseil et solutions sur le Big Data et analytics, technologies mobiles et objets connectés, entreprise collaborative et solutions métier…), portée par la marque SQLI Enterprise.

Ses 1850 collaborateurs sont répartis en France (Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rouen et Nantes), en Suisse (Lausanne et Genève), au Luxembourg, en Belgique (Bruxelles), aux Pays-Bas et au Maroc (Rabat et Oujda).

• La rédaction et la diffusion des annonces d’emploi,
• Le sourcing de CV et la chasse de tête sur les réseaux sociaux,
• La pré-sélection et la qualification des candidatures par téléphone,
• La gestion et l’alimentation de la CVthèque,
• La participation aux points RH et le reporting de vos activités.

Vos points forts : très bonne communication orale et écrite, analyse, réflexion, écoute et pouvoir de persuasion.

Vous représenterez SQLI vis-à-vis de nos futurs collaborateurs et partenaires, une approche qualitative ainsi qu’une excellente présentation sont donc nécessaires pour ce poste.

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CDG Capital opère sur l’ensemble des compartiments des marchés de capitaux et jouit d’une position de leader sur l’ensemble de ses segments à travers ses activités de gestion d’actifs, d’ingénierie financière, d’opérations de marché, banque privée et de capital investissement.

Pour accompagner sa croissance, CDG Capital recrute un Développeur Informatique.

Le candidat aura pour missions de :

• Traduire les besoins quantitatifs et en données en Cahiers de Prescriptions Spéciales (CPS)
• Développer les outils informatiques à partir des CPS et rédiger leurs manuels d’utilisation
• Déployer les dits outils auprès des entités concernées et contribuer à leur maintien.

Compétences requises pour le poste

• Vous maîtrisez la programmation orientée objet, les langages SQL, C# .Net (> 4.0), SQL Server, les technologies des web services (ASP.Net, WCF, etc), la programmation sur Excel VSTO et l’algorithmique (complexité, performance)
• Vous maîtrisez l’environnement Visual Studio, TFS Server et Agile-Scrum
• La curiosité, le sens d’organisation, l’ouverture sur les nouvelles technologies, la capacité d’apprentissage et la persévérance sont des compétences requises pour ce poste.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

• La réalisation des projets BI depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production dans le but d’obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par le représentant métier
• Le développement des interfaces de Telynet avec les systèmes SAP et HR Access depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en production en passant par le développement.

Activités du poste :

1. Système Business intelligence 

• Assurer la relation avec les représentants métier et les partenaires ;
• Rédiger / participer à la rédaction des documents fonctionnels;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation technique et de déploiement des projets ;
• Proposer des solutions d’optimisation des performances de l’environnement BI et participer aux propositions d’évolutions du système/architecture BI ;
• Assurer la surveillance de l’ensemble des tâches liées au BI .

1. Interface entre BI, Telynet et SAP 

• Assurer la relation avec les responsables des systèmes Telynet et SAP ;
• Rédiger / participer à la rédaction des documents fonctionnels ;
• Développer les programmes d’interface entre les systèmes Telynet, SAP et HR Access ;
• Tenir à jour l’ensemble de la documentation technique et de déploiement des projets ;
• Proposer des solutions d’optimisation des performances et d’évolution des interfaces ;
• Assurer la surveillance quotidienne de l’ensemble des tâches liées aux interfaces.

Compétences :

• Connaissances des systémes BI
• Connaissances dans le management par processus
• Forte Autonomie
• Esprit d’équipe
• Respect des délais
• Résolution des problémes et Créativité

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Attributions:

• Responsable gestion des projets Finance et Contrôle de gestion
• Responsable de la validation des spécifications techniques et fonctionnelles des modules Finance et Contrôle de gestion
• Développer des fonctionnalités spécifiques (Evolutions)
• Responsable avec les consultants externes de la définition des besoins opérationnels à prendre en compte pour la réalisation
• Responsable de la rédaction des scénarios des tests unitaires et des tests d’intégration
• Responsable de la réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration du système
• Responsable de la validation des tests unitaires et des tests d’intégration du système
• Responsable de la formation des utilisateurs finaux
• Responsable de la documentation utilisateur
• Responsable du bon fonctionnement du module Finance, Contrôle de gestion et le reporting

Connaissances recquises:
1-Fonctionnel

• Comptabilité générale, clients, fournisseurs, immobilisation
• Comptabilité Analytique
• Trésorerie

2-Technique:

• Connaissance des modules SAP Finance
• Connaissance des modules SAP Contrôle de Gestion

Langues: Français, Anglais, et Espagnole Souhaitale