Recrutement (3) postes chez Renault et Novec – توظيف (3) منصب

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d’être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s’appuie sur plus de 110 ans d’innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

• Organise, contrôle et améliore en permanence l’activité du service sur le plan de la gestion et du management.
• Réalise et fournit au responsable un suivi des indicateurs de gestion niveau de stock, stock mort et dormant.
• Vise les commandes de stocks.
• Participe à l’élaboration du budget et le gère.
• Fait respecter les procédures (Iso, fondamentaux Renault, qualité, hygiène et sécurité, règlement intérieur,…)
• Organise et participe au contrôle de l’inventaire physique des stocks.
• Animation d’équipe.
• Fixe et évalue l’atteinte des objectifs de son équipe au travers des entretiens d’évaluation.
• Crée l’ensemble des conditions nécessaires à l’implication des équipes.
• Participe à la gestion de carrière de ses équipes (propositions de formation, de poste, etc.).
• Engage les mesures préventives et correctives de sécurité.
• Fait respecter le règlement intérieur.

Le candidat doit maitriser les outils informatiques, L’Organisation des Magasins Pièces de Rechanges, la Gestion et animation d’équipe, les métiers de l’après vente automobile, le code du travail, la réglementation hygiène et sécurité.

Vous faites preuve Ecoute, Diplomatie, Organisation et rigueur, Sens du client et de la qualité.

Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.

Dans cette perspective, nous recrutons un Technicien OPC.

Vous êtes chargé de :

• Préparer les métrés
• Participer à la préparation des décomptes
• Suivre l’avancement des travaux
• Chercher des solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier
• Assurer la coordination avec l’assistance à la maîtrise d’œuvre
• Suivre et contrôler la qualité des matériaux et leur mise en œuvre
• Participer aux réunions de coordination avec chef de projet, ingénieur résident, maître d’ouvrage et l’entreprise
• Etablir les métrés quantitatifs des ouvrages exécutés
• S’assurer, sur site, de la conformité des travaux par rapport aux plans établis et informer l’ingénieur résident de NOVEC ou le chef de projet de toutes les anomalies constatées
• Apporter, en cas de non-conformité, les mesures correctives appropriées et enregistrer le problème
• Veiller au respect des dispositions du SMQ

Vous maîtrisez la langue française, les outils de planification (MS Project) avec une connaissance parfaite des techniques de base TCE.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d’être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s’appuie sur plus de 110 ans d’innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

• Organiser et contrôler l’activité piste
• Gérer les anomalies constatées.
• Veiller à l’amélioration de l’efficacité de la piste (effectif, organisation,…)
• Gérer l’équipe MPR
• Contrôler la bonne tenue des stocks
• Veiller à l’application et respect des procédures
• Assurer le suivi de la productivité de l’équipe MPR
• Veiller au respect du règlement intérieur et les procédures interne de l’entreprise
• Veiller au respect des consignes de sécurité et santé au travail
• Participer à la préparation et à l’exécution des inventaires

Le candidat doit maitriser l’Organisation des Magasins Pièces de Rechanges, les Outils informatiques, la Gestion et animation d’équipe.

Vous faites preuve d’Intégrité, loyauté, Ecoute, Sens du commerce et du client, Disponible, Organisé, rigoureux. Transversal et Autonome.