Recrutement (4) postes chez Altran et Daher – توظيف (4) منصب

Recrutement (4) postes chez Altran et Daher – توظيف (4) منصب

Responsable Amélioration Continue

Créé en 1863, Daher est un groupe à vocation internationale employant 7 000 hommes et femmes dans 14 pays à travers le monde. Daher a triplé de taille en 6 ans pour dépasser le milliard de dollars de chiffre d’affaires.

Le pôle industrie du Groupe Daher a construit une offre qui associe ses métiers de constructeur d’avions, de fabricant d’aérostructures et de prestataire de services industriels et logistiques.

DAHER-Tanger est spécialisée dans la fabrication des pièces en matière composite à haute performance pour l’industrie aéronautique.

Le site, qui compte près de 400 personnes, est équipé des dernières technologies et a pour principaux clients Airbus, Eurocopter, Dassault, et Bombardier. Il est certifié EN9100, Part 21G, ISO 14001 et OHSAS 18000.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Amélioration Continue.

Poste :

En tant que Responsable Amélioration Continue, vous aurez à gérer les missions suivantes :

 

  • Structurer, piloter et accompagner les projets du site,
  • Être le garant de la mise en place et du maintien du Système d’amélioration continue du GROUPE DAHER,
  • Piloter et animer la démarche d’amélioration continue selon le référentiel GROUPE DAHER,
  • Assurer l’évolution du système en collaboration avec les autres sites,
  • Être le référent AET SITE.

Pour ce faire, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Assurer la conduite des projets dans le respect des délais et des coûts associés dans le respect des procédures GROUPE DAHER,
  • Assurer la présentation et l’argumentation de l’avancement des projets à la direction et si nécessaire aux clients,
  • Participer à la définition des projets d’amélioration continue,
  • Planifier la démarche d’amélioration continue selon les directives de votre hiérarchie et déterminer les coûts et les gains correspondants,
  • Mettre en œuvre sur le terrain les actions d’amélioration continue qui ont été planifiées,
  • Animer et motiver les équipes transverses en vue de la réalisation de ces actions avec l’efficience planifiée et dans les délais impartis.

Profil recherché :

Master qualité ou ingénieur généraliste, vous avez une expérience de 4 à 5 ans dans les connaissances suivantes:

  • Gestion de projet
  • Outils d’amélioration continue (8D,SMED, KEISEN,5S, … ) et outils LEAN
  • Français, Anglais parfaitement lu, parlé, écrit, Arabe Dialectal courant
  • Bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
  • Logiciel de gestion de projet (type MSProject)
  • Suivi budgétaire

Aptitudes particulières :

  • Homme de contact à l’aise dans les réunions et sur le terrain
  • Coordination et fédération d’équipe
  • Autonomie et innovant
  • Résistance au stress, disponibilité
  • Esprit de synthèse
  • Sens des priorités et du respect des délais
Postuler



03 TEAM LEADER

URGENT : Recrutement de 03 TEAM LEADER secteur Automobile avec une expérience de 03 ans à 05 ans dans le même poste. ( BAC+5 Formation Mécanique )

Missions :

– Recrutement, staffing des projets, gestion des intercontrats

– Management opérationnel des équipes, fidélisation et montée en compétence – Management et gestion des carrières

– Garant du déploiement du processus qualité

– Plan de charge, timesheets, KPI, valorisation mensuelle

– Entretiens annuels, comités carrière

– Gestion des compétences, matrices, plans de formation

– Suivi qualités, mise en place des plans d’actions

Merci de me faire parvenir vos CV en mentionnant en objet TEAM LEADER à (source : ICI) : redamohammed.berrada@altran.com


Tech Qualité / LABO

STMicroelectronics est à la recherche de Tech Qualité / LABO avec Bac+2/3 avec des connaissances théoriques et pratiques en chimie Industrielle. ( Exp ; 0 à 5 ans ).

Si vous êtes interessés, merci d’envoyer votre CV à jour à l’adresse (source : ICI) : mohamed.laghrari@st.com