Recrutement (4) postes chez NABC , Hirschmann Automotive et Deloitte Nearshore

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

• Préparer et réaliser la réception des MP,

i) Import
ii) Locale
iii) Transfert avec concessionnaires,

• Assurer le stockage à l’usine et chez le prestataire de la marchandise
• Suivre les réceptions de MP: On Time, In Full, etc.
• Faire les inventaires (quotidien, mensuel et journalier),
• Gérer le personnel du magasin MP: caristes, aide-magasiniers, manutentionnaires, etc,
• Définir les besoins d’approvisionnement de MP à la ligne de production,
• Préparer la marchandise au magasin
• Déposer les réclamations au siège pour les incidences en la MP qui n’est pas conforme (OTIF).

Connaissances spécifiques

• Connaissances de gestion d’inventaires et stockages
• Connaissances d’Excel et Word
• Notions basiques de SAP (APO)Compétences exigées
• Planification et organisation
• Leadership
• Capacité de coordination
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Amélioration continue (innovation)
• Gestion des conflits
• Écoute active
• Travail en équipe
• Attention au détail
• Gestion du temps

Notre structure en pleine expansion, qui dispose de plus de 80% des parts de marché localement, recherche aujourd’hui un Responsable Bureau de Méthodes

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• Définir en collaboration avec le Responsable maintenance, la politique maintenance appropriée selon la criticité des équipements et les besoins d’optimisation
• Participer à l’élaboration du planning annuel des révisions des équipements
• Tenir à jour les plans de maintenance préventive (PMP)
• Assurer le bon déroulement du processus de maintenance préventive et améliorative
• Assurer la planification et l’ordonnancement des travaux de la maintenance
• Etablir le planning annuel de contrôle réglementaire des équipements à risque et en assurer le suivi
• Suivre le taux de réalisation des travaux planifiés et en évaluer l’efficacité
• Assurer le diffusion des TDB de la Maintenance
• Assurer une gestion appropriée et optimale du stock des pièces de rechange
• Contribuer à l’optimisation du coût de la Maintenance
• Tenir à jour la documentation technique
• Définir les axes d’évolution et les compétences attendues dans chaque poste pour l’ensemble de ses collaborateurs
• Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs et valider les acquis post-formation.
• Contribuer aux recrutements et à la gestion de carrières de ses collaborateurs.
• S’assure de la conformité de l’activité Maintenance avec les normes HQSE et SDA

Compétences métiers :

• Maitrise des techniques de gestion de la maintenance
• Maîtrise de la GMAO (SAP ou autres)
• Connaissance technique des machines et mode de fonctionnement des équipements
• Maitrise des outils d’amélioration continue
• Connaissance des caractéristiques et des risques liés au produit

Qualités Requises :

• Proactivité
• Organisation
• Animation hiérarchique et transversale
• Priorisation
• Relation client

La gamme de produits de Hirshmann Automotive comprend une large variété de composants mécatroniques, capteurs intelligents, connecteurs et systèmes de contact, kits de câbles (ronds et plats) pour diverses applications.

En 2012, Hirshmann Automotive a investi au Maroc par la création d’une filiale destinée à la production de connecteurs et de systèmes de liaison électrique pour automobile.

Dans le cadre de son développement organisationnel, Hirschmann Kénitra (Filiale Marocaine du Groupe) recrute un Comptable Trésorerie (H/F).

• La gestion de la trésorerie quotidienne (Préparation de l’échéancier des fournisseurs et des impôts et taxes ainsi que les autres paiements, Comptabilisation des écritures bancaires, relation avec les banques, la gestion du cash…).
• Suivi journalier des positions de trésorerie : Gestion des flux et des soldes.
• Réaliser les opérations de gestion courantes dans le respect des techniques, règles et procédures.
• La gestion prévisionnelle de la trésorerie (établissement des situations hebdomadaires et mensuelles prévisionnelles de trésorerie, analyse des écarts de la trésorerie, reporting, ….).
• Gestion des états de rapprochement hebdomadaire et mensuelle.
• Vérification et suivi des frais facturés par les banques.
• Gérer les relations au quotidien avec les banques, les salles de marché et les organismes financiers.
• Gérer la couverture du risque de change et de taux.
• Gestion des relations bancaires.
• Réaliser les opérations de contrôle et d’analyse comptable (lettrages, rapprochements, affectations analytiques…) et identifier les écarts pour résolution ou remontée à la hiérarchie.
• Traitement des réclamations et des factures en instances.
• Préparations des reporting hebdomadaires et mensuels des indicateurs périodiques de l’activité trésorerie selon les normes du groupe et locales ainsi à la demande de la direction financière.
• Participation à la réalisation des arrêtés mensuels et aux travaux de fin d’année.
• Classement.
• Effectuer l’ensemble des actions administratives permettant la gestion et le fonctionnement de l’activité de son service de rattachement.
• Faire évoluer de manière continue les différents outils de prévision et de gestion existants,

Qualités requises:

• Connaître les différents volets de la comptabilité générale et de la gestion de la trésorerie
• Maîtriser les procédures administratives de son périmètre
• Savoir utiliser les systèmes d’information comptable
• Savoir coordonner avec les autres services internes
• Maîtriser les outils de bureautique ( excel)