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[toggle title= »GESTIONNAIRE ALM H/F » state= »opened »]
Référence
2016-15420
Date de parution
22/06/2016
Description du poste
Type de métier
Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions
Vos principales missions sont :
Risque de taux d’intérêts :
– Production et analyse des indicateurs de suivi du risque de taux d’intérêt global (banque et filiales): gap de taux, stress test VAN,…etc.
– Production et analyse de la grille TCI
– Production des déclarations BAM sur le risque de taux d’intérêt
– Préparation du comité ALM
– Élaboration et analyse du gap de taux prévisionnel
– Mise en œuvre de la politique de couverture (émission CD, placements BDT, …)
– Revue annuelle des conventions d’écoulement
Risque de liquidité :
– Suivi et contrôle des indicateurs mensuels de liquidité
– Suivi des seuils des indicateurs de crise de liquidité et alertes éventuelles
– Mise en œuvre de la politique de gestion
Risque de change
– Élaboration des indicateurs de suivi du risque de change et veille au respect des limites
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université/ Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieur (Option finances d’entreprise)
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Une expérience dans le domaine bancaire est nécessaire.
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[toggle title= »DIRECTEUR D’AGENCE (SUR TOUT LE ROYAUME) H/F » state= »opened »]
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.
Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.
Référence
2015-7652
Date de parution
20/06/2016
Description du poste
Type de métier
Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
Pour l’accompagnement de sa nouvelle organisation distributive, le Crédit du Maroc recrute des Directeurs d’agence dans toutes les régions du royaume.
– Vous pilotez le plan de relation clients de votre Agence, en cohérence avec la politique de développement commercial de votre direction régionale.
– Vous managez et animez votre équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
– Vous gérez un portefeuille de clients particuliers et professionnels
– Vous assurez la promotion des produits et services du Crédit du Maroc
– Vous contrôlez le respect de la réglementation, des procédures et des budgets ainsi que la maîtrise du risque
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
De formation commerciale ou financière
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire
Compétences recherchées
Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
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[toggle title= »DIRECTEUR D’AGENCE – CASABLANCA H/F » state= »opened »]
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.
Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.
Référence
2015-10969
Date de parution
20/06/2016
Description du poste
Type de métier
Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
Pour l’accompagnement de sa nouvelle organisation distributive, le Crédit du Maroc recrute un Directeur d’Agence à Casablanca.
– Vous pilotez le plan de relation clients de votre Agence, en cohérence avec la politique de développement commercial de votre direction régionale.
– Vous managez et animez votre équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
– Vous gérez un portefeuille de clients particuliers et professionnels
– Vous assurez la promotion des produits et services du Crédit du Maroc.
– Vous contrôlez le respect de la réglementation, des procédures et des budgets ainsi que la maîtrise du risque.
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes titulaire d’un Master en Finance.
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.
Compétences recherchées
Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
Outils informatiques
Vous maîtrisez l’outil informatique .
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[toggle title= »DIRECTEUR D’AGENCE – TANGER H/F » state= »opened »]
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.
Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.
Référence
2015-10983
Date de parution
20/06/2016
Description du poste
Type de métier
Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
Pour l’accompagnement de sa nouvelle organisation distributive, le Crédit du Maroc recrute un Directeur d’Agence à Tanger.
– Vous pilotez le plan de relation clients de votre Agence, en cohérence avec la politique de développement commercial de votre direction régionale.
– Vous managez et animez votre équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
– Vous gérez un portefeuille de clients particuliers et professionnels
– Vous assurez la promotion des produits et services du Crédit du Maroc.
– Vous contrôlez le respect de la réglementation, des procédures et des budgets ainsi que la maîtrise du risque.
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Tanger-Tetouan
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes titulaire d’un Master en Finance.
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.
Compétences recherchées
Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
Outils informatiques
Vous maîtrisez l’outil informatique .
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[toggle title= »DIRECTEUR D’AGENCE OUARZAZATE H/F » state= »opened »]
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.
Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.
Référence
2015-10198
Date de parution
20/06/2016
Description du poste
Type de métier
Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Missions
Pour l’accompagnement de sa nouvelle organisation distributive, le Crédit du Maroc recrute un Directeur d’agence à Ouarzazate.
– Vous pilotez le plan de relation clients de votre Agence, en cohérence avec la politique de développement commercial de votre direction régionale.
– Vous managez et animez votre équipe (formation, appréciation, développement des compétences)
– Vous gérez un portefeuille de clients particuliers et professionnels
– Vous assurez la promotion des produits et services du Crédit du Maroc.
– Vous contrôlez le respect de la réglementation, des procédures et des budgets ainsi que la maîtrise du risque.
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Marrakech-Tensift-Al Haouz
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
De formation commerciale ou financière.
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire
Compétences recherchées
Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
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[toggle title= »ANALYSTE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE H/F » state= »opened »]
Référence
2016-15431
Date de parution
22/06/2016
Description du poste
Type de métier
Analyse financière et économique
Types de métier complémentaires
Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions
Principales Missions du poste :
1- Produire de manière périodique (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle …) ou ponctuelle les indicateurs / reportings du pilotage commercial :
-Préparer les supports (tableaux de bord, supports d’analyse…) nécessaires aux instances de suivi des réalisations de l’entité
-Suivre les indicateurs quantitatifs afin d’évaluer la performances des entités au sein de la Direction Grandes Entreprises
-Analyser la rentabilité par entité et par Client
2- Analyser les indicateurs et être force de proposition auprès du Responsable du pilotage de la Performance
3- S’assurer de la diffusion des indicateurs auprès des collaborateurs de la Direction Grandes Entreprises
4- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets commerciaux
5- Gestion des projets d’automatisation des outils de pilotage commercial
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ingénieur d’Etat en Statistique et Economie Appliquée
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Expérience probante dans la gestion de projets transverses
Compétences recherchées
Compétences requises :
1) Compétences Métier:
– Maîtrise des besoins des Grandes Entreprises
– Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et métiers de la banque
– Connaissance du SI métier (outils informatiques et SI spécifiques à l’activités des commerciaux)
2) Autres Compétences:
– Capacités de communication et d’information
– Rigueur dans le traitement des données
– Respect des délais d’envoi des reportings
– Maîtrise de la bureautique (principalement Excel)
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[toggle title= »JURISTE H/F » state= »opened »]
Référence
2016-13991
Date de parution
22/06/2016
Description du poste
Type de métier
Juridique / Contentieux
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/06/2016
Poste avec management
Non
Missions
Rattaché à la Direction Juridique, vous serez en charge :
– De rédiger des consultations et des avis juridiques;
– D’assurer la veille juridique;
– D’assister le responsable de Département dans le traitement des dossiers;
– De rechercher et rédiger des notes juridiques;
– De traiter et suivre des dossiers de responsabilité;
– De classer les dossiers traités;
– D’établir des statistiques sur les dossiers traités;
Localisation du poste
Zone géographique
Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes diplômé en droit privé, spécialisé en droit des affaires, en droit commercial général, en droit des sociétés, en procédure civile et pénale ou en droit bancaire (de préférence en langue française)
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Juriste Junior (de préférence dans le secteur bancaire).
Compétences recherchées
– Vous disposez de connaissances approfondies dans les domaines du droit privé et droit des affaires.
– Vous avez une grande capacité rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe.
– Vous gérez les instances avec rigueur et réactivité.
– L’organisation et l’esprit de synthèse sont vos principales qualités.
Outils informatiques
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Langues
Vous maîtrisez la langue française et arabe.
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