Recrutement (5) postes chez Coca-Cola Maroc (NABC) – توظيف (5) منصب

Notre structure en pleine expansion, qui dispose de plus de 80% des parts de marché localement, recherche aujourd’hui un Pricing & Competitive Manager.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie occasions/brands/packs/price/channel
• Segmenter les customers, personnaliser et optimiser l’offre produits par canal
• Participer à « l’annual Pricing Strategy  » pour maximiser la création de valeur pour le système.
• Améliorer le ratio (net/marge), net increase
• Suivre l’impact de la politique Pricing
• Suivre les performances et  la dynamique du marché :

– Macro : Environnement économique
– Concurrence : Dynamique de la concurrence (lancement, évolution DN, shares, prix…)
– Consommateur ( dynamique et tendances de la consommation… )

Notre structure en pleine expansion, qui dispose de plus de 80% des parts de marché localement, recherche aujourd’hui un Channel Manager-Key Account.

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• Mise en place d’une stratégie de croissance et d’exécution des différentes occasions de consommations dans les canaux des KA.
• Lancement, analyse et tracking du Category Management pour l’ensemble des enseignes du Modern Trade.
• Conception, mise en place et tracking du plan promotionnel annuel par enseigne.
• Conception et exécution des plans d’activation shopper : Animation, théatralisation et dégustation.
• Est l’interlocuteur de TCCEC sur la partie Commercial Planning pour la conception et la validation des stratégie des enseignes et de la communication autour.
• Conception de partenariats avec les fournisseurs d’autres catégories pour l’exécution d’activités de Sell Out.
• Organisation de réunions mensuelles avec les Sales Manager pour le suivi de l’implémentation des plans des enseignes.
• Décliner les plans des marques au niveau des différentes enseignes.
• Gestion du budget alloué à l’activation des différentes enseignes.

Compétences:

• Orientation résultats
• Planification et organisation
• Savoir-faire Financier
• Prise de décisions
• Orientation clients
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Amélioration continue (innovation)
• Communication efficace

Langues:

• Français et Arabe
• Anglais courant
• Autres langues seront appréciés

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• Optimiser la gestion de la trésorerie,
• Veiller au suivi et à la fiabilité de l’information dinanciére des caisses ,
• Établir la situation de trésorerie journaliére (SDT , recette, dépense ) ,
• Contrôleret préparer les bordereaux de versements chèques et effets reçus ,
• Établir et diffuser le tableau des versements bancaires chèques et effets ,
• Établir et diffuser l’état des suspens caisses,
• Établir la situation journalière de la liquidité caisses ,
• Établir la situation journalière des versements (espèces,chèques) des caisses ,
• Établir et diffuser le tableau de suivi des impayés ,
• Veiller au suivi des versements espèces au crédit des comptes bancaires ,
• Veiller au contrôle de l’application des conditions bancaires suivant l’accord obtenu auprès des organismes financiers ,
• Veiller à diffuser le courrier financier aux services concernés : Courrier financier ( Avis , courrier bancaire …) ,titres de paiement locaux et étrangers et virements d’équilibrages ;
• Prendre en charge les réclamations relevant de sa mission ,
• Tenir une situation de suivi des dotations voyages d’affaires,
• Établir et diffuser le tableau de suivi des virements d’équilibrqges ,
• Réaliser les objectifs fixés d’un commun accord avec son responsable hiérarchique .

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Mission:
Optique d’amélioration continue des processus Customer Service. Responsable et garant de l’application des procédures sans compromettre les processus de gestion.

Activités du poste:

• Encadrer et gérer les différents rôles de Solution Specialist:

-Analyser les KPIs communiqués par le Process Control
-Etre garant des SLAs et des objectifs du département

• Superviser, Evaluer et apporter une amélioration continue aux processus:

-De saisie et validation des commandes
-Processus Order to Cash End-to-End
-Prix et Promotion/ Produit/ Client
-Gestion des réclamation
-Claims Management …

• Gérer les équipes de Solution Specialitsts et assurer la bonne répartition des charges de travail
• Evaluer la performance des équipes de Solution Specialists
• Gérer et résoudre les réclamations remontées par l’équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs et assurer la satisfaction client
• Encadrer et accompagner l’équipe dans son développement

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Attributions:

• Responsable gestion des projets Finance et Contrôle de gestion
• Responsable de la validation des spécifications techniques et fonctionnelles des modules Finance et Contrôle de gestion
• Développer des fonctionnalités spécifiques (Evolutions)
• Responsable avec les consultants externes de la définition des besoins opérationnels à prendre en compte pour la réalisation
• Responsable de la rédaction des scénarios des tests unitaires et des tests d’intégration
• Responsable de la réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration du système
• Responsable de la validation des tests unitaires et des tests d’intégration du système
• Responsable de la formation des utilisateurs finaux
• Responsable de la documentation utilisateur
• Responsable du bon fonctionnement du module Finance, Contrôle de gestion et le reporting

Connaissances recquises:
1-Fonctionnel

• Comptabilité générale, clients, fournisseurs, immobilisation
• Comptabilité Analytique
• Trésorerie

2-Technique:

• Connaissance des modules SAP Finance
• Connaissance des modules SAP Contrôle de Gestion

Langues: Français, Anglais, et Espagnole Souhaitale