Recrutement (5) postes chez Coca Cola Maroc

Rattaché au Directeur Logistique, vos principales missions consistent à définir et suivre les normes de gestion du magasin MP et PF (usine et agence), assurer la capacité des réseaux du magasin, suivre l’exécution des objectifs de productivité agence.

A ce titre, vos attributions seront :

• Assurer le correct suivi du FIFO
• Définir les zones de stockages selon ABC
• Etablir les hauteurs de stockage par SKU
• Assurer le suivi des écarts d’inventaire
• Réaliser une analyse de la capacité du réseau des magasins
• Réaliser des propositions d’adaptation de la capacité de stockage
• Suivre l’exécution des objectifs de productivité agence

Connaissances spécifiques:

• Notions avancées des processus logistiques et reverse logistique
• Notions avancées de tous les processus liés à la Supply Chain (Inventaire, Déploiement, Planification, etc.)
• Connaissances de travail sur Pack Microsoft Office
• Connaissances de SAP (APO)

Compétences exigées :

• Compétences analytiques
• Orientation aux résultats et à la qualité
• Planification et organisation
• Orientation aux clients (internes et externes)
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Travail en équipe
• Gestion du temps

Langues :

• Français et Arabe fluent
• Anglais courant
• Autres langues seront appréciées

• Définir et suivre les normes de gestion du magasins MP et PF (usine et agence): FIFO, ABC, niveaux de stockage, inventaires
• Assurer la capacité du réseaux des magasins
• Suivre l’exécution des objectifs de productivité des agences
• Vous serez amené à gérer les fonctions support sur les activités suivantes:
• Assurer le suivi du FIFO
• Définir des zones de stockage selon ABC
• Etablir les hauteurs de stockage par SKU
• Assurer le suivi des écarts d’inventaire
• Réaliser une analyse de la capacité du réseau des magasins
• Réaliser des propositions d’adaptation de la capacité de stockage
• Suivi de l’exécution des objectifs de productivité des agences

Compétences et habiletés exigées:

• Notions basiques des processus logistiques et reverse logistique
• Notions basiques de tous les processus liés à la Supply Chain (Inventaire, Déploiement, Plannification, etc.)
• Compétences analytiques
• Orientation aux résultats et à la qualité
• Planification et organisation
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Connaissances de travail sur excel
• Travail en équipe
• Gestion du temps

Compétences Informatiques:

• Pack Microsoft Office
• SAP (APO)
• Expertise en gestion sur Excel

Langues:

• Français
• Arabe courant

Assurer le retour fluide de l’emballage retournable vers l’usine
I) Établir les besoins d’ER pour accomplir le Plan de Production
II) Définir les politiques de stock à chaque point de la chaine

Assurer la disponibilité de l’emballage retournable à travers du Modèle d’Emballage Retournable
I) Alimenter et actualiser le modèle d’emballage retournable

Assurer la qualité du tri de l’emballage retournable sur toute la chaine
I) Assurer la qualité de l’emballage réceptionné à l’usine et la qualité du tri sur place

Gestion du Relevage
I) Assurer la prévention du relevage a tous les points de la chaine (analyse des DLCs et principaux défauts techniques).

Plan d’expéditions pour l’ER et pour le Relevage

Fonction de support :

• Gestion de l’Emballage Retournable
• Prévention et Récupération du Relevage
• Établir plan de déploiement ER journalier

Compétences et habiletés exigées:

• Connaissances basiques de modèles de reverse logistics et modèles de flux logistiques
• Compréhension des processus liés à la Supply Chain (Inventaire, Déploiement, Planification, etc.)
• Niveau élevé : Compétences analytiques (recherche de l’information, capacité d’analyse et d’interprétation)
• Niveau élevé : Orientation aux résultats et à la qualité
• Niveau élevé : Planification et organisation
• Communication transversale
• Travail en équipe
• Niveau élevé : Attention au détail
• Gestion du temps

Langues:

• Français
• Arabe

Compétences informatiques:

• Pack Microsoft Office
• SAP (ERP et APO)
• Niveau élevé de connaissance Excel

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie occasions/brands/packs/price/channel
• Segmenter les customers, personnaliser et optimiser l’offre produits par canal
• Participer à « l’annual Pricing Strategy  » pour maximiser la création de valeur pour le système.
• Améliorer le ratio (net/marge), net increase
• Suivre l’impact de la politique Pricing
• Suivre les performances et  la dynamique du marché :

– Macro : Environnement économique
– Concurrence : Dynamique de la concurrence (lancement, évolution DN, shares, prix…)
– Consommateur ( dynamique et tendances de la consommation… )

• Assurer la distribution des commandes générées quotidiennement par le commercial.
• Veiller à l’optimisation de la distribution par le suivi des indicateurs de performances.
• Veiller au bon fonctionnement de l’agence et à la protection du patrimoine de la société: Capital Humain,Locaux,Véhicules
• Assurer le contrôle de la disponibilité au niveau des stocks de l’agence de nos produits par rapport aux couvertures cibles.
• Production et Analyse du rapport quotidien et mensuel de l’activité de l’agence.
• Prendre en main la réalisation de son budget et assure un reporting efficace.
• Stimuler et motiver ses équipes dont il organise et coordonne l’activité.

Qualités et traits de personnalité:

• Autonome et bon négociateur
• Disposer d’un grand sens du relationnel
• Qualités d’organisation
• Exemplarité et esprit de compétition

Compétences techniques:

• Une excellente connaissance des techniques de vente et de merchandising
• Une bonne connaissance de l’économie locale
• Un savoir-faire managérial
• De solides connaissances en gestion