Recrutement (6) postes chez Crédit du Maroc

Recrutement (6) postes chez Crédit du Maroc

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[toggle title= »RESPONSABLE FISCALITÉ H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-15714
Date de parution : 07/09/2016
Description du poste
Type de métier : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Oui
Missions

Principales Missions du postes :
• Assister les entités du groupe sur toute consultation d’ordre fiscale;
• Assurer la veille fiscale et le suivi de l’actualité fiscale;
• Prévenir des risques fiscaux de la banque et de ses filiales par la réalisation de diagnostics des traitements fiscaux;
• Rechercher les niches d’optimisation fiscales;
• Être l’interlocuteur avec l’administration fiscale, les auditeurs et les cabinets Conseil en fiscalité;
• Représenter la banque aux commissions fiscales GPBM et BAM
• Revoir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, Liasse fiscale, IR, …);
• Participer à la mise en place des outils informatiques de l’activité fiscale.

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville : Casablanca
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Université/ Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieur (Option fiscalité d’entreprise)Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Expérience

une expérience dans le domaine bancaire est nécessaire.

Compétences recherchées

Compétences requises :
• Maîtrise de la fiscalité de préférence des établissement de crédits
• Maîtrise de l’outil informatique;
• Confidentialité;
• Organisation ;
• Aisances relationnelles ;
• Autonomie ;

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[toggle title= »CHARGÉ DES NORMES ET PROCÉDURES COMPTABLES H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-15713
Date de parution : 07/09/2016
Description du poste
Type de métier : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Non
Missions

Principales Missions du postes :
• Élaborer et mettre à jour les schémas comptables ;
• Définir les contrôles opérationnels comptables à mettre en place avec les schémas comptables;
• Gérer le plan comptable interne de l’établissement ;
• Gérer les paramètres et attributs comptables au niveau des systèmes d’informations comptable de la banque;
• Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles et comptables de la Direction ;
• Assister les différentes entités de CDM ainsi que les filiales sur les questions d’ordre comptable;
• Assurer la veille normative et diffuser les normes comptables PCEC et IFRS ;
• Participer aux projets comptables ou ayant un impact comptable ;

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville : Casablanca
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Université/ Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieur (Option comptabilité d’entreprise)
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Expérience : Expérience bancaire dans un poste similaire ou dans cabinet d’audit et de conseil
Compétences recherchées

Compétences requises :
• Maîtrise de la comptabilité approfondie;
• Maîtrise de l’outil informatique;
• Organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Autonomie ;

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[toggle title= »CHARGÉ D’AFFAIRES IF H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-15268
Date de parution : 07/09/2016
Description du poste
Type de métier : Analyse financière et économique
Types de métier complémentaires : Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Non
Missions

Le chargé d’affaires assure plusieurs missions au sein de la DIF:
Pour l’activité de financement structuré:
– Analyse financière des états financiers du clients/cible.
– Construction/ challenging de business plans.
– Structuration d’un financement adapté.
– Rédaction des notes de financement.

Pour l’activité conseil:
– Rédaction des notes CDVM pour les opérations ECM
– Rédaction des notes CDVM pour les opération DCM
– Suivi et traitement des requêtes CDVM.
– Rédaction de propositions commerciales dans le cadre d’opérations de fusion – acquisition.
– Construction de business et de valorisation.
– Suivi et synthèse des due diligences financières, juridiques et fiscales.
– Revue du portefeuille client GE et Centres d’affaires et rédaction de propositions commerciales.

Pour l’activité de trade finance:
– Exécution des opérations de rachat de créances en local.
– Exécution des opérations de rachat de créances à l’international.
– Exécution des opérations de forfaiting.
– Revue du portefeuille client GE et Centres d’affaires et rédaction de propositions commerciales.

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville : Casablanca
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Université/ Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieur (Option finances d’entreprise)
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Expérience

Un passage par un cabinet d’audit/ de conseil, une banque d’affaires, ou la direction financière d’un grand groupe est très recherché.

Compétences recherchées

La polyvalence, le sens commercial et la connaissance du secteur d’activité de l’entreprise sont des qualités essentielles pour ce métier.

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[toggle title= »CONSEILLER D’ACCUEIL H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-16383
Date de parution : 26/08/2016
Description du poste
Type de métier : Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Non
Missions

Rattaché au Directeur d’Agence, vos missions consistent à :
Accueillir et prendre en charge la clientèle :
– Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en agence (1er interlocuteur),
– Vous veillez à la bonne qualité de service pour l’ensemble de la clientèle (clients de la banque et prospects),
– Vous gérez les demandes et réclamations de la clientèle en les prenant directement en charge ou en l’orientant vers le bon interlocuteur,
– Vous accompagnez la clientèle dans l’utilisation des automates et des services de banque à distance.

Gérer des opérations courantes :
– Vous réalisez les opérations courantes pour l’ensemble de la clientèle de l’agence (remise de chèques, encaissement espèces, recharge carte,…) à l’exception des demandes de crédit et des ouvertures de compte,
– Vous assurez la gestion du courrier à envoyer ou à remettre à la clientèle,
– Vous assurez la gestion des DAB/GAB et des stocks (cartes, chéquiers, LCN),
– Vous participez à la préparation de la compensation et des caisses comptables,
– Vous initiez et traitez les réclamations des clients de votre portefeuille,
– Vous prenez en charge les travaux délégués par votre hiérarchie.

Développement commercial :
– Vous gérez individuellement un portefeuille de clients Grand Public ,
– Vous maîtrisez les produits basiques et les campagnes vous permettant de réaliser des ventes rapides destinées à la clientèle Grand Public,
– Vous traitez chaque événement comme un motif de contact et faites preuve de réactivité dans la proposition de produits & services Crédit du Maroc,
– Vous veillez à la qualité des échanges et sollicitez spontanément les clients et prospects pour obtenir des recommandations,
– En dehors des heures de forte affluence, vous consultez vos outils commerciaux et contactez vos clients pour qu’ils se présentent en agence,
– Vous mettez à jour les informations de la clientèle.

Maîtriser les risques opérationnels :
– Vous respectez les consignes de sécurité quant à la manipulation des espèces et à la circulation des valeurs,
– Vous êtes responsable de votre caisse et du bon dénouement des opérations qui vous sont confiées,
– Vous prenez connaissance des procédures et circulaires, et veiller à leur bonne application,
– Vous exécutez les contrôles conformément aux procédures et instructions de votre hiérarchie.

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Doukkala-Abda
Ville : El Jadida
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation : Diplômé en Économie, Gestion ou en Commerce.
Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
Compétences recherchées

Orienté satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

Outils informatiques : Pack Office

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[toggle title= »RESPONSABLE DONNÉES & ETUDES H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-14503
Date de parution : 24/08/2016
Description du poste
Type de métier : Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Oui
Missions

Rattaché à la Direction Contrôle Central des Risques, vous serez chargé de:
– Concevoir, Mesurer et étudier les indicateurs de pilotage des risques (Cout du risque, CDL, provisionnement, EL, PD, LGD, RWA…);
– Valider les données utilisées et assure une cohérence avec les données comptables;
– Elaborer les outils d’aide à la décision pour le suivi et à la prévention des risques;
– Mettre en place les Stress-Test internes Groupe et BAM en particulier le programme d’appétence au risque du Crédit du Maroc;
– Assurer l’interface métier Risque sur les projets en cours ainsi que la veille méthodologique et réglementaire.

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville : Casablanca
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec un background en analyse statistique & informatique
Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans
Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans la gestion des risques et l’analyse des données
Compétences recherchées

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse;
Bonne connaissance en statistiques et en conception des modèles de données;
Connaissance de la réglementation Bâloise et de la Banque de détail

Outils informatiques

Maîtrise des bases de données et des outils de programmation (SAS, Excel VBA, PLSQL, Access …)

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[toggle title= »ANALYSTE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE H/F » state= »opened »]

Informations générales
Entité

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.

Référence : 2016-15431
Date de parution : 22/08/2016
Description du poste
Type de métier : Analyse financière et économique
Types de métier complémentaires : Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Poste avec management : Non
Missions

Principales Missions du poste :
1- Produire de manière périodique (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle …) ou ponctuelle les indicateurs / reportings du pilotage commercial :
-Préparer les supports (tableaux de bord, supports d’analyse…) nécessaires aux instances de suivi des réalisations de l’entité
-Suivre les indicateurs quantitatifs afin d’évaluer la performances des entités au sein de la Direction Grandes Entreprises
-Analyser la rentabilité par entité et par Client
2- Analyser les indicateurs et être force de proposition auprès du Responsable du pilotage de la Performance
3- S’assurer de la diffusion des indicateurs auprès des collaborateurs de la Direction Grandes Entreprises
4- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets commerciaux
5- Gestion des projets d’automatisation des outils de pilotage commercial

Localisation du poste
Zone géographique : Afrique, Maroc, Grand Casablanca
Ville : Casablanca
Critères candidat
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Ingénieur d’Etat en Statistique et Economie Appliquée
Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
Expérience : Expérience probante dans la gestion de projets transverses
Compétences recherchées

Compétences requises :
1) Compétences Métier:
– Maîtrise des besoins des Grandes Entreprises
– Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et métiers de la banque
– Connaissance du SI métier (outils informatiques et SI spécifiques à l’activités des commerciaux)

2) Autres Compétences:
– Capacités de communication et d’information
– Rigueur dans le traitement des données
– Respect des délais d’envoi des reportings
– Maîtrise de la bureautique (principalement Excel)

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