Recrutement (7) postes chez Lear Corporation et Altran – توظيف (7) منصب

Recrutement (7) postes chez Lear Corporation et Altran – توظيف (7) منصب

Logistics & purchasing Advanced Key User

Lear Corporation is hiring for a Logistics & purchasing Advanced Key User who will manage the system and logistics process by analyzing and fixing problems in QAD for all areas, Assure the user support by solving issues, defining a new customizations or macros if needed, System continuous improvement and leading internal and external logistics projects.

Your missions:

  • User support MFG (all areas, Plant)
  • Definition of WOW in MFG and implementation of new processes
  • Analyze and fix problems in MFG all areas
  • Definition of MFG batch processing and implementation with IT Valls
  • Monitoring and troubleshooting in batch processing
  • Definition of customizations
  • Error-reporting to IT and QAD, test of patches
  • Detailed coordination with QAD for customizations and patches (tests, side-effects etc)
  • MFG – User administration
  • Support of physical inventory (wall to wall count) in production and warehouse
  • Definition of interfaces between MFG and plant systems (ITAC…)
  • Monitoring and troubleshooting for interfaces
  • EDI support for logistics (process definition, contact to suppliers, customers and IT)
  • Setup of EDI
  • VBA (Excel) macro programming for reporting in all areas
  • Improve dater gathering

To be successful for this role:

  • Have an experience in management of ERP Preferably in QAD
  • Strong Analytical Mind
  • IT Engineering

Language Skills:

  • French
  • English

Work Location:

  • Rabat Plant – Technopolis

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Ingénieur Conception Process

Les activités principales sont la réalisation de documents méthode du service assemblage. Ce sont des Fiches d’Instruction de Travail (ou gammes de fabrication).

Ces fiches doivent intégrer des vues CAO il est donc important d’avoir une bonne maitrise de CATIA V5.

Au niveau des compétences il faut connaitre le métier des méthodes indus et les principaux procédés liés aux matériaux composites.

la réalisation de documentation technique (fiche d’instruction de travail) sur les procédés spécifiques utilisés aux méthodes composites :

  • Drapage
  • Polymérisation
  • Démoulage
  • CND
  • Usinage
  • Marquage
  • Contrôle géométrique
  • Peinture

Le profil doit avoir des connaissances en Catia V5 + Process Composite/ Méthodes assemblage, et une première éxperience dans le secteur aéronautique est obligatoire

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Quality Assurance Engineer

Lear Corporation is hiring for the Engineering center a new position as a Quality Assurance Engineer to assure that standards and procedures are established and are followed throughout the development life cycle, perform process and work products monitoring and product evaluation.

The main responsibilities of the Quality Assurance Engineer Role are:

  • Support the Project Team on the application of Policies, Guidelines & Standards through the development lifecycle.
  • Assess the application of Policies, Guidelines & Standards through the development lifecycle.
  • Plan the Quality Assurance tasks in coordination with the Project Team
  • Manage QA-related activities, as assigned, in accordance with project schedule
  • Monitors and reports on possible areas of improvement for the established processes
  • Assist the Project Team on assessments and customer project reviews preparation
  • Conduct audits and perform objective evaluations of project processes and work products, based on defined criteria, to ensure they conform to specified standards, processes, and procedures
  • Record and communicate results of audits and evaluations, which include identifying non-conformances and documenting them
  • Collect and analyze metrics and report results to Project Team and Management
  • Track and verify corrective actions resulting from audits and evaluations
  • Ensure continuous process improvement by participating in process teams, lessons learned and management reviews
  • Support software process activities and ensure continued conformance to the requirements of the standards

The main skills needed by a Quality Assurance Engineer are:

  • Knowledge of the Quality Assurance procedures
  • Previous experience in similar position minimum 2 years
  • Knowledge of the automotive applicable standards ( Automotive SPICE, CMMI, ISO 26262)
  • Knowledge of the software design tools (Enterprise Architect)
  • Knowledge of the Requirements management tools DOORS or equivalent
  • Knowledge of the configuration management tool SVN or equivalent
  • Knowledge of the Functional Safety procedures & techniques
  • Knowledge of Standard C & C++ design & Coding Rules (MISRA, …)
  • Fluent in English communication.
  • Germany is optional.

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Spécialiste équipement

Est responsable du déploiement de la compétence équipement au sein du département carrosserie. Reporte au responsable de département3- MISSIONS DU POSTE :- déploie la compétence équipement- évaluation des consultants- Plans de formation, et formations- Coaching, quality gate4- LIVRABLES(**) :- Aide au recrutement- Evaluations, matrices de compétences- Plans de formations- Supports de formations et d’évaluation- Supports au poste- Quality gate, FSL, check list.

Compétences requises / Connaissances

-Connaissances

-Connaissance produit process, développement pièces d’équipement, pièces d’aspect

-Expérience du développement pour PSA

-Outils bureautique, communication, relationnel

-CATIA / V5 / V6

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Experienced Power Electronics Engineer

Lear Corporation is hiring for Rabat Engineering Center an Experienced Power Electronics Engineer to Design High Power Electronic circuits for automotive application, Analyze the robustness of the circuit design and Follow the Hardware Cycle V development process

Your missions:

  • Design High Power electronics circuits for automotive application such as onboard chargers, energy converters (DC-DC, AC-AC), inverters…
  • Monitor robustness design activities such us (WCCA, DFMEA, CAD simulations).
  • Perform HW debug on projects prototypes according defined test plans.
  • Work closely with PCB layout engineers to be sure the board is compliant to Design constraints.
  • Coordinate Hardware project teams.
  • Promote and drive generation of Lessons Learned on issues affecting Hardware development

To be successful for this role:

  • Must have an important knowledge in different converter topology.
  • Must have knowledge in AC-DC, DC-DC designs related to SMPS, Buck, Boost, Flyback, Forward, LLC, Half & Full bridge topologies.
  • Working knowledge of analogue and digital design, transformers, rectifiers, filters, heat-sinking, batteries, PF correction.
  • Must have an important knowledge in MOSFET, IGBT drive.
  • Must be able to quickly assimilate existing design information and reuse sections of existing designs where appropriate with the ability to customize and adapt where necessary.
  • Must Have extensive knowledge of how to optimize the power switching design in terms of efficiency and also from a layout point of view to control parasitic inductances to minimize voltage overshoot and ensure stable and controlled switching.
  • 4-5 years’ experience in similar position

Language Skills:

  • English
  • German (nice to have)

Work Location:

  • Sale Technopolis.

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Ingénieur Qualité et Développement Projet

Au sein du département Qualité Développement, l’ingénieur qualité est très présent sur le terrain au sein des équipes. Il a pour mission de mettre sous assurance qualité la conception du métier, en vérifiant le respect des exigences qualité et en assurant le cas échéant le support méthodologique nécessaire.

Il anime et mesure auprès des départements dans lesquels il travaille, la mise en place et le suivi des plans d’actions selon les processus de l’activité concevoir et développer.

Missions Principales :

1. Mise en œuvre de la démarche qualité

· Animer des groupes de travail sur l’amélioration générale de la Performance et des résultats.

· Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans les départements dans lesquels il travaille.

· Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité.

2. Suivi et contrôle des indicateurs qualité

· Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des livrables aux standards clients.

· Organiser des audits internes en vue d’analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.

· Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire sur la qualité du processus de fabrication, soulignant les variations.

· Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés.

· Animer des séances avec les départements concernés pour définir en conséquence les plans d’actions.

3. Relations avec les différents partenaires

· Corriger et faire évoluer les Checklists ou cahiers des charges des livrables en fonction des exigences des clients.

· Sensibiliser sur le terrain les consultants et les Team Leaders sur l’importance du respect et des enjeux de la démarche qualité.

4. Plans de Progrès

· Animer et déployer les plans de progrès de la Direction Technique au sein des départements concernés.

Compétences requises :

· Savoir Animer: capacité à gérer une réunion, mener un débat, prendre la parole en public et organiser des formations de sensibilisation aux process internes.

· Grande rigueur et précision pour s’assurer du strict respect des process internes.

· Excellentes qualités relationnelles pour intervenir auprès des départements, des clients et communiquer avec les autres services de l’entreprise.

· Capacité à travailler en équipe.

· Force de conviction auprès des consultants lors de la mise en œuvre de la démarche qualité.

· Bonnes capacités de négociation pour arbitrer entre les nouvelles exigences des clients et les contraintes des différents départements.

· Bonnes capacités rédactionnelles

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Team Leader

Le TEAM LEADER est responsable d’une équipe du département carrosserie. Reporte au responsable de département

– MISSIONS DU POSTE :- Recrutement, staffing des projets, gestion des intercontrats- Management opérationnel des équipes, fidélisation et montée en compétence- Management et gestion des carrières- Garant du déploiement du processus qualité

– LIVRABLES(**) :

– Plan de charge, timesheets, KPI, valorisation mensuelle- Entretiens annuels, comités carrière- Gestion des compétences, matrices, plans de formation- Suivi qualités, mise en place des plans d’actions

Profil :

-Management

-Gestion d’equipe, montée en charge et compétence

-Connaissance produit process, développement automobile

-Gestion de Projet

-Outils bureautique, communication, relationnel

-CATIA V5/V6

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