Recrutement (8) postes chez CIH Bank

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[toggle title= »Responsable Centre d’Affaires Entreprises Nord » state= »opened »]

Date de parution : 27-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Banque de l’Entreprise, vous serez en charge du centre d’affaire de la région Nord.

Votre mission consistera à contribuer à la conquête, au suivi et au développement d’un portefeuille de clients Entreprises,

Profil recherché :

Issue d’une formation supérieure en commerce et/ou Finances, avec une expérience obligatoire dans la gestion de la clientèle entreprise d’un moins 4 années dans le secteur bancaire dans la région Nord.

la connaissance du secteur Grandes Entreprises, PME et TPE est primordiale pour ce poste.

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[toggle title= »Conseiller en Gestion de Patrimoine » state= »opened »]

Date de parution : 27-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de la Gestion Privée, vous serez en charge de:

• Gérer en globalité la relation Clientèle Haute Gamme,
• Etablir le bilan patrimonial (Diagnostic financier, Stratégie d’investissement, actualisation de la situation client…), opérations de placements, équipement de la relation),
• Développement des fonds de commerce des clients Patrimoniaux,
• Apporter aux directeurs des agences VIP un accompagnement de proximité dans le cadre d’une approche profilée et standardisée de la relation  des clients Patrimoniaux  (diagnostic, solutions, placement)
• Gérer l’ensemble des actifs des clients patrimoniaux,
• Développer le portefeuille des clients patrimoniaux et participer de façon active à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en apportant des réponses techniques et relationnelles adaptées à leurs attentes dans les domaines touchant à l’ensemble de leurs patrimoines,
• Gestion du fonds de commerce  des clients patrimoniaux en concertation avec les Directeurs des agences VIP,
• Faire le point quotidien avec le Middle Office pour le traitement des opérations,
• S’informer en permanence sur les évolutions financières, juridiques et fiscales, afin de s’adapter à l’évolution constante des produits et marchés,
• Réaliser les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

Profil senior de formation financière avec une expérience indispensable dans le gestion patrimoniale d’au moins deux années, et ayant de préferemence un portefeuille de clients Patrimoniaux.

La connaissance du marché finacier et des techniques de placements en actifs finaciers est primordial.

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[toggle title= »Ingénieur Génie Civil » state= »opened »]

Date de parution : 26-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Expertise et Suivi technique, votre mission consistera à étudier la faisabilité technique, évaluer et suivre les projets immobiliers.

Profil recherché :

de formation Ingénieur d’état en génie civil et/ou bâtiment. ayant une expérience d’au moins 2 années dans les métiers de bâtiment notamment le suivi des travaux de construction sur chantier.

La maitrise de l’OPCet l’AMO est bien souhaitable

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[toggle title= »Analyste Risque en Promotion Immobilière » state= »opened »]

Date de parution : 25-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction des Engagements, vous serez en charge d’analyser le risque de contrepartie des dossiers émanant de la Banque de l’Immobilier

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieurs ou d’une grande école de commerce en Economie, Finances ou Gestion des Risques.

Ayant une expérience indispensable d’une à cinq années en tant qu’analyste crédit au sein du secteur bancaire et/ou immobilier.

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[toggle title= »Ingénieur Monéticien » state= »opened »]

Date de parution : 25-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur monéticien expérimenté qui aura pour mission d’accompagner les projets monétiques de la banque.

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieur avec une éxpériance indispensable dans le domaine monétique de préférence dans le secteur bancaire d’au moins une année. Connaissance et expérience de la technicité Powercard est fort souhaitable

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[toggle title= »Juriste Confirmé » state= »opened »]

Date de parution : 20-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction des Affaires Spéciales, vos principales missions seront :

• Suivi du contentieux;
• Proposition des solutions amiables;
• Exécution des jugements obtenus.

Profil recherché :

Profil juriste confirmé en droit des affaires, avec une expérince obligatoire d’au moins cinq années en Recouvrement créances dans le secteur bancaire.

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[toggle title= »Ingénieur System AIX » state= »opened »]

Date de parution : 20-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions du poste:

• Administration et mise à niveau des serveurs AIX( versions 4,5,6 et 7)
• Administration des serveurs IBM Power
• Administration SAN
• Administration des baies de stockage DS8000 et V7000
• Administration SVC
• Mise en place et gestion de la réplication SVC et DS8000
• Administration serveurs TSM, librairies de sauvegarde TS3500, VTL
• Expression des besoins infrastructures et rédaction des cahiers de charges.

Profil recherché :

DE formation Bac+4/5 en Informatique avec une expérience d’au moins deux années indispensable dans l’administration AIX

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[toggle title= »Ingénieur Développement » state= »opened »]

Date de parution : 20-07-2016 – Référence :

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction du Système d’Information, vous serez en charge du développemnt des projets de la banque

Profil recherché :

De profil Ingénieur ou équivalement en Infomatique et Développement  Java J2E. Débutant ou avec une première expérience en développement J2E

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