Recrutement (8) postes en CDI chez Auto Nejma (Agent de maintenance – Chef de produit junior – Acheteur – Responsable Hygiène & Sécurité) – توظيف (8) منصب

Recrutement (8) postes en CDI chez Auto Nejma (Agent de maintenance – Chef de produit junior – Acheteur – Responsable Hygiène & Sécurité) – توظيف (8) منصب

Agent de maintenance

Référence de l’offre : Agent de maintenance
Domaine : Achats locaux & maintenance
Fonction : Agent de maintenance
Date de l’offre : 24 juillet 2017
Date fin de l’offre : 1 octobre 2017 
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Casablanca

Profil recherché :

•    Bac +2 électricité automatisme, avec une expérience de 3 ans minimum,
•    Maitrise de la langue française,
•    Connaissance techniques en électricité industrielle, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique,
•    Capacité diagnostique technique des pannes, dépannage,
•    Capacité de travail en équipe et d’adaptation.
Missions et tâches :

Dans le cadre de la maintenance des bâtiments, des installations et des équipements, le titulaire du poste a pour mission d’:

•    Exécuter et/ou superviser les tâches de la maintenance corrective et préventive du site,
•    Assurer le bon fonctionnement du matériel et des installations,
•    Superviser et contrôler les réalisations des fournisseurs et sous-traitants.

1/ Inspection bâtiments :

•    Exécuter et/ou superviser les tâches de la maintenance corrective et préventive du site,
•    Inspecter et contrôler mensuellement les bâtiments du siège et de la succursale et remplir la fiche de contrôle et maintenance des bâtiments,
•    Superviser les travaux réalisés par les prestataires.

2/ Maintenance :

•    Effectuer la maintenance préventive (Suivant les fiches et le planning de maintenance),
•    Remplir les fiches techniques d’intervention,
•    Effectuer la maintenance corrective en cas de panne d’un équipement ou d’une installation,
•    Etablir un rapport de l’intervention réalisée,
•    Conseiller et former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel,
•    Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements et des installations.

3/ Installation et mise en service :

•    Installer et mettre en service les équipements neuf et/ou réparés,
•    Assister et accompagner les prestataires lors de la livraison du nouveau matériel, équipement, mobilier de bureau…etc, et/ou nouvelle installation (électrique, mécanique, structure…).

4/ Divers :

•    Distribuer la dotation hebdomadaire d’eau,
•    Assister la livraison de certains produits et consommable en commun,
•    Assurer l’intérim des autres agents de maintenance en cas de congé ou d’absence.

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Chef de produit junior

Référence de l’offre : CPF-MKT
Domaine : Marketing
Fonction : Chef de produit junior
Date de l’offre : 24 juillet 2017
Date fin de l’offre : 1 octobre 2017 
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Casablanca

Profil recherché :

•    Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur Bac +4/5 avec spécialisation marketing et intérêt pour le secteur automobile,
•    Première expérience souhaitée dans le marketing ou commerce du secteur automobile ou industriel. Fonction accessible par promotion interne,
•    Capacité à maîtriser l’arabe, le français et  l’anglais,
•    Capacité à maîtriser d’Excel, Powerpoint, Word,
•    Rigueur, esprit analytique, esprit d’équipe bonnes capacités rédactionnelles et bonne culture générale.

Missions et tâches :

• Définir, développer et gérer les produits du portefeuille des modèles Mercedes-Benz VP et Mahindra ou SsangYong durant tout leur cycle de vie, de la sélection à la mise en showroom,

• Etre responsable de la déclinaison du mix marketing des gammes afin de développer les parts de marché, le chiffre d’affaires et la rentabilité,

• Prendre part de l’élaboration du plan marketing global,

• Réaliser des études de marché,

• Analyser l’environnement concurrentiel,

• Etablir le positionnement de son portefeuille produit, suit la performance des ventes et forme les équipes commerciales.

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Acheteur

Référence de l’offre : Acheteur
Domaine : Achats locaux & maintenance
Fonction : Acheteur (se)
Date de l’offre : 24 juillet 2017
Date fin de l’offre : 1 octobre 2017 
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Casablanca

Profil recherché :

•    Bac + 5 management achats et logistique, + 5 ans d’expériences,
•    Connaissance des différents modes de consultation de prestataires et fournisseurs (appels d’offres, sourcing…) et maitrise de l’outil informatique et les techniques de négociation.

Missions et tâches :

Dans le cadre de la politique des achats locaux, le titulaire du poste a pour missions de :
•    Traiter les demandes d’achats locaux de tous les sites, principalement les achats projet en répondant à toutes les demandes (hors fournitures et matériel informatique, communication, transport logistique, PDR et carrossage) des différentes directions dans les meilleurs délais, au meilleur rapport qualité/prix.

 1/ Achats locaux :

•    Contribuer à la préparation du budget des achats locaux,
•    Assurer le traitement des demandes d’achats locaux, principalement les achats projet, pour l’ensemble des demandes d’achats locaux dont le département est responsable,

•    Consulter les fournisseurs et remettre leurs offres au supérieur hiérarchique avec un tableau comparatif récapitulatif,
•    Négocier les conditions d’achat en lien avec les services demandeurs et financier,
•    Etablir les bons de commande sur la base du fournisseur et du prix retenu,
•    Suivre les contrats d’achat (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes),
•    Suivre au jour le jour la situation des commandes pour s’assurer du respect du délai de livraison et de la satisfaction du demandeur d’achat,
•    Effectuer une veille permanente du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits…etc),
•    Charger du sourcing des fournisseurs et des produits, pour enrichir la base des données fournisseurs,
•    Demander annuellement des offres de prix des références récurrentes, pour mettre à jour la liste des fournisseurs référencés offrant le meilleur rapport qualité prix,
•    Rédiger ou fait rédiger les cahiers de charges exprimant les besoins de l’entreprise, et sélectionne les fournisseurs capables de répondre aux besoins de l’entreprise,
•    Revoit annuellement le référencement de la liste des fournisseurs des achats récurrents pour le comparatif des prix, le respect des délais et la qualité de service ou prestation,

2/ Administration des achats / règlements :

•    Recevoir les factures fournisseurs et les collationner avec les bons de commande et de livraison avant leur transmission à la comptabilité,
•    Assurer l’intérim des acheteurs.

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Développeur Web Confirmé

Référence de l’offre : D/WEB
Domaine : Système d’information 
Fonction : Administrateur WEB 
Date de l’offre : 24 juillet 2017
Date fin de l’offre : 1 octobre 2017 
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Casablanca

Profil recherché :

•    Vous êtes issu d’une formation technique de type Bac + 5 minimum et justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.

•    Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu pour la qualité et la rigueur de votre travail.

•    Vous maitrisez les contraintes du projet (Délais, budget, fonctionnalités attendues, …).

•    Vous êtes doté d’un bon esprit de conceptualisation, vous savez identifier les problèmes et faites preuve d’un raisonnement déductif.

•    Vous maitrisez les méthodologies de développement (méthodologies objet, AGILE, SCRUM, …).

•    Vous avez de bonnes connaissances sur les technologies de base (J2EE, PHP 5, JAVA 6, C, Python, JavaScript, Ajax, HTML 5, web services, SQL, Photoshop …).

•    Vous connaissez un ou plusieurs environnements de développement (Visual Studio, Eclipse, Symfony, Django …).

•    Vous avez un bon niveau de communication aussi bien en français qu’en anglais.

•    Des connaissances en développement mobile seraient un plus.

Missions et tâches :

En tant que développeur web votre mission principale est de :

•    Participe à la conception, la réalisation et la mise en place de tout élément applicatif, ou d’un site web ou application mobile et d’une manière générale tout composant applicatif pour offrir une qualité de service informatique aux collaborateurs de    l’entreprise, à ses partenaires ainsi qu’à ses clients.

•    Assure la maintenance des sites web et applications mobiles de l’entreprise pour les maintenir à un niveau opérationnel et fonctionnel acceptable et à jour.

•    Participe aux tâches de maintenance et de support informatique de l’activité développement web avec comme mot d’ordre « zéro bug » pour garantir un fonctionnement normal, performant et sans erreur.

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Responsable Hygiène & Sécurité (Casablanca)

Auto Nejma Maroc S.A. créée en 1963 par la famille Hakam, importe et commercialise des véhicules, pièces de rechange et accessoires automobiles.

Auto Nejma est considérée comme un pionnier dans la distribution automobile au Maroc et particulièrement après son introduction en bourse en 1999 qui a été le couronnement d’un processus de modernisation et de mise à niveau entamé depuis le début les années 90.

Auto Nejma est le représentant exclusif des marques Mercedes-Benz véhicules particuliers et utilitaires, SsangYong et Mahindra au Maroc.

Auto Nejma est fortement engagée dans une démarche RSE, très citoyenne et parfaitement respectueuse des hommes et de l’environnement. Utilisant des solutions préconisées par de grands constructeurs tels que Mercedes-Benz, Auto Nejma fait du respect de notre planète une mission de tous les jours.

Rejoignez donc l’aventure humaine qui est la nôtre ! Afin de soutenir notre croissance.

Poste :

Dans le cadre de la politique d’hygiène et sécurité, le titulaire de poste a pour mission d’ :

·         Organiser et animer le comité d’hygiène et sécurité,

·         S’assurer de la bonne maintenance du matériel de protection contre l’incendie,

·         Organiser les formations en matière de sécurité et de secourisme,

·         Suivre les prestations de nettoyage, de gardiennage et de traitement de 3D,

·         S’assurer du respect des normes réglementaires d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

BAC+4 hygiène et sécurité + 3 ans d’expérience

Capacité à élaborer un plan de sécurité et un plan d’hygiène,

Capacité à animer un réseau d’interlocuteurs internes HSE,

Capacité à porter et à conduire le changement,

Dynamique, disponible, rigoureux.

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(2)Conseiller Commercial

Auto Nejma Maroc S.A. créée en 1963 par la famille Hakam, importe et commercialise des véhicules, pièces de rechange et accessoires automobiles.

Auto Nejma est considérée comme un pionnier dans la distribution automobile au Maroc et particulièrement après son introduction en bourse en 1999 qui a été le couronnement d’un processus de modernisation et de mise à niveau entamé depuis le début les années 90.

Auto Nejma est le représentant exclusif des marques Mercedes-Benz véhicules particuliers et utilitaires, SsangYong et Mahindra au Maroc.

Auto Nejma est fortement engagée dans une démarche RSE, très citoyenne et parfaitement respectueuse des hommes et de l’environnement. Utilisant des solutions préconisées par de grands constructeurs tels que Mercedes-Benz, Auto Nejma fait du respect de notre planète une mission de tous les jours.

Rejoignez donc l’aventure humaine qui est la nôtre ! Afin de soutenir notre croissance.

Poste :

Dans le cadre des objectifs commerciaux définis pour la succursale, le conseiller commercial :

  • Représente les marques automobiles Ssang Yong et Mahindra ainsi ses produits dérivés,
  • Entretient les relations avec la clientèle ou les prospects. Il les identifie, conseille, propose, vend des modèles de véhicules correspondant à leurs besoins,
  • Propose aux clients une solution financière adaptée à la fois à leur situation et également à leur utilisation,
  • Effectue le suivi des dossiers clients,
  • Réalise un reporting journalier de l’activité,
  • Réaliser une veille marché (prix et concurrence) et suivre les évolutions techniques des produits commercialisés,
  • Véhicule l’image de la marque et les valeurs d’Auto Nejma.

Profil recherché :

  • Bac+4 Ecole de Commerce ou de gestion,
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire,
  • Maîtrise des différentes techniques de vente, prospection téléphonique (prise de RDV),
  • Capacité d’adaptation à une clientèle variée, donc une culture générale large,
  • Connaissances en mécanique automobile,
  • Dynamisme, réactivité, excellente expression orale.
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