Recrutement (9) postes chez Renault et Altran (Analystes Qualité Juniors – Chefs d’équipes Production – Responsables Codification) – توظيف (9) منصب

Recrutement (9) postes chez Renault et Altran (Analystes Qualité Juniors – Chefs d’équipes Production – Responsables Codification) – توظيف (9) منصب

(2 )Analyste Qualité Juniors

Recrutement de 2 Analyste Qualité Juniors ( 0 à 2 ans  d’Expérience ) de formation Industriel / Mécanique ===> Evolution possible du poste vers Assistant Animateur Qualité Projet VS

MISSIONS : Analyste Qualité

• Contrôle et synthèse de la présence des livrables qualité

• Extraction, Analyse et formaliser une liste exhaustive des Faits techniques pour l’OdJ

• Animation des commissions échantillons Initiaux et des dérogations

• Contrôle et synthèse de la présence des attendus APQP / Q3P

AQP :

• Contrôle de la présence des attendus pour faire un avis PEPP

• Faire les avis qualité PEPP

• Extraction, Analyse et formaliser une liste exhaustive des Faits Techniques à prendre en compte pour l’OdJ

• Animation des dérogations

Profil :  Qualité Projet Développement Produit/Process (Dév. Produit / Process et/ou Vie-Série (Prod./méthodes) Profil Electrique – Electronique Mécatronique / Environnement Moteur à combustion interne (Essence et diesel) et ou véhicule Planif.Excel (macro VBA, tableau croisé dyn) / Extractions de données / Synthèses / Reportings Gestions des faits techniques ou incidents qualités / Résolution de pbs (8D/PDCA)

Merci de m’envoyer votre CV en objet Analyste Qualité (source : ICI) :  [email protected]altran.com


CUET QUALITE (Tanger)

Poste :

Rattaché (e) au Chef d’Atelier, vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité coût délais de votre unité. Vous animez et coordonnez une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens. Pour cela vous aurez pour principale mission :

 

  • Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,
  • Alerter, affecter et s’assurer du pilotage des problèmes qualité
  • Animer la qualité (CSC/SEBR/STR…)
  • Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
  • Garantir la qualité,
  • Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,
  • Garantir la sécurité et les conditions de travail,
  • S’assurer du maintien du climat social

Profil recherché :

Issu d’une formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production/Qualité/Ingénierie dans le secteur industriel.

 

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

Postuler



(2) Responsable Codification Diversité Junior

Recrutement de 2 Responsable Codification Diversité Junior  ( 0 à 2 ans d’Expérience )

MISSION

Le Responsable Codification Diversité Junior (RCD) doit :

– Assurer la conformité des pièces et des dossiers de conception reçu par les concepteurs CAO

– Savoir Analyser les données d’entrée

– Savoir utiliser les logiciels de gestion intégrée SAP et 3DCOM avoir des connaissances en automobile

– Gestion des configurations sur périmètre possibles :

o DSEE (Electrique Electronique)

o DCTC (Mécanique)

o DCHM (Structure et Habitacle)

o Homologation

o Répartition / diffusion

Profil :

– BAC+2/3 : Génie industriel/ Électromécanique/ Mécanique/ Mécatronique

– Logiciels de CAO (Catia)

-Connaissance de l’automobile

-PLM

Merci de m’envoyer votre CV en objet RCD Junior (source : ICI) : [email protected]altran.com



(2) Chefs d'équipes Production (Tanger)

Poste :

Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animez et coordonnez une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens. 

Pour cela vous aurez pour missions :

• Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,
• Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
• Garantir la qualité,
• Maintenir les moyens de production,
• Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,
• Garantir la sécurité et les conditions de travail,
• S’assurer du maintien du climat social.

Profil recherché :

D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
Si vous avez géré des équipes en production et vous pensez correspondre au profil demandé, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.



Chargé d'Affaire Traitement des Eaux (Tanger)

Poste :

Mission Générale:

– Participer au pilotage de l’analyse environnementale (ECORISQUE) avec les départements
– Vérifier la conformité de l’usine pour la réglementation en matière d’eau
– Préparer les audits externes et internes, participation aux audits croisés et pilotages des autoévaluations       UET
– Mettre en place les consignes environnementales.

Ø Formation 
– Participation aux animations des formations (CAPECO, dojo tri déchets et risque chimique, ..)

Ø Traitement des eaux 
– Etre responsable technique des activités de traitement des eaux de l’usine
– Piloter les plans de surveillances des activités et des rejets liquides, collecter les résultats,
– Piloter le processus de fonctionnement de station d’épuration de l’usine (Analyse du reporting VEOLIA)
– Mise à jour et suivi de la surveillance analytique des eaux de l’usine
– Animation comité de coordination client/fournisseur et suivi des contrats qui concerne l’activité de la station d’épuration.
– Assurer le suivi des actions qui concernent l’exploitation, le maintien du bon fonctionnement de la station d’épuration.
 

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Chimie/Procédés/Eaux et Environnement.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans et plus dans le domaine de traitement des eaux, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.