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[toggle title= »Coordinateur Qualité Système » state= »opened »]
Intitulé de posteResponsable Qualité SystèmePosition dans l’organisationResponsable qualité du siteResp Qualité SystèmeRéseaux & LiensMission & Responsabilités
- Animer le système de management de la qualité suivant les référentiels en vigueur ISO 9001 et ISO TS ainsi que les référentiels interne du Groupe.
- Gérer et réaliser les audits internes : Audit de processus, audit documentaires.
- Documenter le système d’organisation générale et pilote la détermination de l’ensemble des processus de l’entreprise (management, réalisation, supports).
- Réaliser les revues de processus et Accompagner les pilotes de processus dans la mise en œuvre et l’amélioration des processus.
- Préparer les revues de direction et suivi des tableaux de bord (KPI) du site.
- Mener les enquêtes de satisfaction des clients en matière de performances qualité.
- Piloter les réunions d’analyse de risque ( FMEA, SWOT, Control plan..).
- Assister les auditeurs externes pendant les audits de certification ISO et clients interne et externes.
- Assurer la veille réglementaire et Normative.
- Mise en place des plans d’actions correctives et préventives tant au niveau des non-conformités internes que pour les réclamations clients.
Conditions d’accés au posteFormationBac + 4 / 5 ( Ecole d’ingénieur ou équivalent) en management de la qualité/Génie industriel.Connaissance technique/ ExperienceMaitrise des référentiels ISO 9001 et/ou ISO TS, la maitrise des techniques d’auditMaitrise de la langue anglaiseExpérience entre 3 à 5 ans dans un poste similaire.Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / MobilitéFès, Maroc.Intitulé de posteResponsable Qualité SystèmePosition dans l’organisationResponsable qualité du siteResp Qualité SystèmeRéseaux & LiensMission & Responsabilités
- Animer le système de management de la qualité suivant les référentiels en vigueur ISO 9001 et ISO TS ainsi que les référentiels interne du Groupe.
- Gérer et réaliser les audits internes : Audit de processus, audit documentaires.
- Documenter le système d’organisation générale et pilote la détermination de l’ensemble des processus de l’entreprise (management, réalisation, supports).
- Réaliser les revues de processus et Accompagner les pilotes de processus dans la mise en œuvre et l’amélioration des processus.
- Préparer les revues de direction et suivi des tableaux de bord (KPI) du site.
- Mener les enquêtes de satisfaction des clients en matière de performances qualité.
- Piloter les réunions d’analyse de risque ( FMEA, SWOT, Control plan..).
- Assister les auditeurs externes pendant les audits de certification ISO et clients interne et externes.
- Assurer la veille réglementaire et Normative.
- Mise en place des plans d’actions correctives et préventives tant au niveau des non-conformités internes que pour les réclamations clients.
Conditions d’accés au posteFormationBac + 4 / 5 ( Ecole d’ingénieur ou équivalent) en management de la qualité/Génie industriel.Connaissance technique/ ExperienceMaitrise des référentiels ISO 9001 et/ou ISO TS, la maitrise des techniques d’auditMaitrise de la langue anglaiseExpérience entre 3 à 5 ans dans un poste similaire.Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / MobilitéFès, Maroc.
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[toggle title= »Ingénieur Méthode 1″ state= »opened »]
Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur MéthodeRéseaux & LiensInterne : AllMission & Responsabilités1/En Phase De Développement Du Produit
- Réaliser les dossiers de fabrication :
- Restructuration des Nomenclatures
- Création nomenclatures ELSA
- Création des listes de câbles (ELSA2)
- Création des planches de câblage
- Réaliser les mises au point des produits et process : Faire vivre le tableau de remontée méthodes vers BE
2/ En phase d’accompagnement de la série :
- Réaliser le transfert des process.
- Tracer les échanges techniques (envois de données, courrier d’assistance)
- Participer aux études de postes, afin d’aider à diminuer les TP des fournisseurs
- Etre l’interface entre le BE, les Nomenclatures et les fournisseurs
- Industrialiser les modifications
- Participer aux réunions hebdomadaires pour définir le rang d’application des modifications
- Piloter la gestion de configuration électrique
3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au posteFormation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.Connaissance techniqueBon sens ergonomiqueConnaissance des flux et des processusConnaissance des outils informatique (office + CAO)Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / MobilitéFès, Maroc.Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur Méthode3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au poste
Formation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.
Connaissance technique
Bon sens ergonomiqueConnaissance des flux et des processusConnaissance des outils informatique (office + CAO)
Compétences relationnelles
Rigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnels
Localisation / Mobilité
Fès, Maroc.
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[toggle title= »Superviseur de Production 3″ state= »opened »]
Intitulé du poste : Superviseur Production
Famille d’emploi : TechnicienNiveau : Expérimenté > 4 ans
Département de rattachement : Département Production
Missions Principales–Responsable des opérateurs de production et pilote des indicateurs QCDM de la production.
Responsabilités1/. Réaliser les programmes hebdomadaires en respectant la qualité, la production et les délais exigés.2/.Assure et suivre la formation des opérateurs de production.3/. Organiser les tâches de travail pour les opérateurs.4/.Améliorer le niveau de compétence des opérateurs et contribue à la discipline, motivation et stabilité dans le respect des règles de bons usage et du 5S.5/. Suivre individuellement les opérateurs en terme de compétences technique et s’enquière de la stabilité et des Problèmes sociaux de ses opérateurs.6/.Assurer les lancements de production avec les services logistique, ingénierie et test.7/.Suivre et optimiser la production avec le service Méthode en participant activement aux chantiers d’amélioration, d’élimination des gaspillages et amélioration de la Qualité.8/.Suivre la qualité des opérations, mesure les défauts internes et les améliorés.9/.Veille sur la sécurité et la santé des operateurs10/.Responsable de la tenue de la documentation dans l’atelier de production à jour.Relations Internes Et Externes
Contacts internes : AllProfil requis : Bac+2 expérience > 4ans
Compétences Métiersü Maîtrise du métier technique de câblage (montage, fiche technique…).üCapacité d’expliquer un posteüCapacité de mesurer et de contrôler sa qualité.üCapacité de contrôler sa production et sa productivité.
üCapacité de gérer efficacement un groupe de personnes.Compétences ComportementalesRespectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité
Intitulé du poste : Superviseur ProductionFamille d’emploi : TechnicienNiveau : Expérimenté > 4 ans
Département de rattachement : Département Production
Compétences Comportementales
Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité
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[toggle title= »Ingénieur Méthode 2″ state= »opened »]
Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur MéthodeRéseaux & LiensInterne : AllMission & Responsabilités1/En Phase De Développement Du Produit
- Réaliser les dossiers de fabrication :
- Restructuration des Nomenclatures
- Création nomenclatures ELSA
- Création des listes de câbles (ELSA2)
- Création des planches de câblage
- Réaliser les mises au point des produits et process : Faire vivre le tableau de remontée méthodes vers BE
2/ En phase d’accompagnement de la série :
- Réaliser le transfert des process.
- Tracer les échanges techniques (envois de données, courrier d’assistance)
- Participer aux études de postes, afin d’aider à diminuer les TP des fournisseurs
- Etre l’interface entre le BE, les Nomenclatures et les fournisseurs
- Industrialiser les modifications
- Participer aux réunions hebdomadaires pour définir le rang d’application des modifications
- Piloter la gestion de configuration électrique
3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au posteFormation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.Connaissance techniqueBon sens ergonomiqueConnaissance des flux et des processusConnaissance des outils informatique (office + CAO)Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / MobilitéFès, Maroc.Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur Méthode3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au posteFormation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.Connaissance techniqueBon sens ergonomique
Connaissance des flux et des processus
Connaissance des outils informatique (office + CAO)Compétences relationnelles
Rigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnels
Localisation / MobilitéFès, Maroc.
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[toggle title= »Superviseur de Production 4″ state= »opened »]
Intitulé du poste : Superviseur Production
Famille d’emploi : TechnicienNiveau : Expérimenté > 4 ans
Département de rattachement : Département Production
Missions Principales–Responsable des opérateurs de production et pilote des indicateurs QCDM de la production.
Responsabilités1/. Réaliser les programmes hebdomadaires en respectant la qualité, la production et les délais exigés.2/.Assure et suivre la formation des opérateurs de production.3/. Organiser les tâches de travail pour les opérateurs.4/.Améliorer le niveau de compétence des opérateurs et contribue à la discipline, motivation et stabilité dans le respect des règles de bons usage et du 5S.5/. Suivre individuellement les opérateurs en terme de compétences technique et s’enquière de la stabilité et des Problèmes sociaux de ses opérateurs.6/.Assurer les lancements de production avec les services logistique, ingénierie et test.7/.Suivre et optimiser la production avec le service Méthode en participant activement aux chantiers d’amélioration, d’élimination des gaspillages et amélioration de la Qualité.8/.Suivre la qualité des opérations, mesure les défauts internes et les améliorés.9/.Veille sur la sécurité et la santé des operateurs10/.Responsable de la tenue de la documentation dans l’atelier de production à jour.Relations Internes Et Externes
Contacts internes : AllProfil requis : Bac+2 expérience > 4ans
Compétences Métiers
ü Maîtrise du métier technique de câblage (montage, fiche technique…).üCapacité d’expliquer un posteüCapacité de mesurer et de contrôler sa qualité.üCapacité de contrôler sa production et sa productivité.üCapacité de gérer efficacement un groupe de personnes.Compétences ComportementalesRespectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximitéIntitulé du poste : Superviseur ProductionFamille d’emploi : TechnicienNiveau : Expérimenté > 4 ansDépartement de rattachement : Département Production
Compétences Comportementales
Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité
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[toggle title= »Ingénieur Méthode » state= »opened »]
Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur MéthodeRéseaux & LiensInterne : AllMission & Responsabilités1/En Phase De Développement Du Produit
- Réaliser les dossiers de fabrication :
- Restructuration des Nomenclatures
- Création nomenclatures ELSA
- Création des listes de câbles (ELSA2)
- Création des planches de câblage
- Réaliser les mises au point des produits et process : Faire vivre le tableau de remontée méthodes vers BE
2/ En phase d’accompagnement de la série :
- Réaliser le transfert des process.
- Tracer les échanges techniques (envois de données, courrier d’assistance)
- Participer aux études de postes, afin d’aider à diminuer les TP des fournisseurs
- Etre l’interface entre le BE, les Nomenclatures et les fournisseurs
- Industrialiser les modifications
- Participer aux réunions hebdomadaires pour définir le rang d’application des modifications
- Piloter la gestion de configuration électrique
3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au posteFormation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.Connaissance techniqueBon sens ergonomiqueConnaissance des flux et des processusConnaissance des outils informatique (office + CAO)Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / MobilitéFès, Maroc.Intitulé de posteIngénieur MéthodePosition dans l’organisationRESPONSABLE ENGINEERINGIngénieur Méthode3/ Mission Extérieure
- Participer à des missions d’assistance technique dans d’autres sites
Conditions d’accés au poste
Formation / ExperienceBac+5 en génie industriel/électrique avec une première expérience réussie.Connaissance techniqueBon sens ergonomiqueConnaissance des flux et des processusConnaissance des outils informatique (office + CAO)Compétences relationnellesRigueur, Capacités d’analyse, de conseil et de communication avec des opérationnelsLocalisation / Mobilité
Fès, Maroc.
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[toggle title= »Superviseur de Production 2″ state= »opened »]
Intitulé du poste : Superviseur Production
Famille d’emploi : TechnicienNiveau : Expérimenté > 4 ans
Département de rattachement : Département ProductionMissions Principales–Responsable des opérateurs de production et pilote des indicateurs QCDM de la production.
Responsabilités1/. Réaliser les programmes hebdomadaires en respectant la qualité, la production et les délais exigés.2/.Assure et suivre la formation des opérateurs de production.3/. Organiser les tâches de travail pour les opérateurs.4/.Améliorer le niveau de compétence des opérateurs et contribue à la discipline, motivation et stabilité dans le respect des règles de bons usage et du 5S.5/. Suivre individuellement les opérateurs en terme de compétences technique et s’enquière de la stabilité et des Problèmes sociaux de ses opérateurs.6/.Assurer les lancements de production avec les services logistique, ingénierie et test.7/.Suivre et optimiser la production avec le service Méthode en participant activement aux chantiers d’amélioration, d’élimination des gaspillages et amélioration de la Qualité.8/.Suivre la qualité des opérations, mesure les défauts internes et les améliorés.9/.Veille sur la sécurité et la santé des operateurs10/.Responsable de la tenue de la documentation dans l’atelier de production à jour.Relations Internes Et ExternesContacts internes : AllProfil requis : Bac+2 expérience > 4ans
Compétences Métiersü Maîtrise du métier technique de câblage (montage, fiche technique…).üCapacité d’expliquer un posteüCapacité de mesurer et de contrôler sa qualité.üCapacité de contrôler sa production et sa productivité.üCapacité de gérer efficacement un groupe de personnes.Compétences Comportementales
Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité
Intitulé du poste : Superviseur Production
Famille d’emploi : Technicien
Niveau : Expérimenté > 4 ansDépartement de rattachement : Département Production
Compétences Comportementales
Respectueux et respecté, capacité d’écoute et de décision, capacité d’animation en groupe et de mener des entretiens. Management de proximité
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