Recrutement chez Attijariwafa bank (Casablanca) et Aswak Assalam – توظيف عدة تقنيين في

Recrutement chez Attijariwafa bank (Casablanca) et Aswak Assalam – توظيف عدة تقنيين في

chargés de clientèle

Nous recrutons des chargés de clientèle pour le réseau Grand Casablanca

Profil recherché:

De Formation bac+5 Ecoles de Commerce ou équivalent, vous débutez ou avez une première expérience dans le domaine commercial idéalement en milieu financier.

Vous êtes orienté client.

Vous avez un sens de l’écoute et de la communication très développé.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût développé pour la prospection feront de vous un acteur central du développement de notre Banque.

Merci de nous adresser vos CVs à l’adresse (source : ICI) : sebbai.ghita@gmail.com



Chef de Secteur NON FOOD

Nous recrutons un Chef de Secteur NON FOOD, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que Responsable rayon ou département, merci de préciser votre prétention salariale Poste basé à TANGER

Veuillez envoyer votre candidature sur (source : ICI) m.fahmi@aswakassalam.com



ingénieur maintenance

Nous cherchons un ingénieur maintenance avec 5ans d’expérience min pour un poste de formateur dans les métiers d’industrie automobile.

Ses principales missions :

 Assurer des sessions de formations sur les thèmes suivants, toute en respectant la pédagogie demandée par le client : Formations métiers :

– Automatisme Siemens S7 / Siemens Tia Portal / Schneider PL7 Pro / Rockwell

– Robots FANUC (Elec / Mec)

– Robots Meca ABB (Elec / Mec)

– Robots MOTOMAN YASKAWA (Elec / Mec) – Robots KUKKA (Elec / Mec)

– Robots DURR (Elec / Mec)

– Mécanique Alignement courroies, montage courroie, roulements, guidage.

– Pneumatique / Hydraulique Formations Management de terrain

 Animation quotidienne d’une équipe des maintenanciers.

– Formations Comportementales

 Tenir son poste dans une ligne de montage automobile.

 La sécurité au poste de travail (gestes et postures, analyse des risques, …)

 La démarche d’amélioration continue, et les outils associés (Lean, 5S, TPM)

 Assurer l’amélioration continue des formations, de leurs supports et de leur animation, en lien étroit avec les clients de la formation.

 Réaliser si besoin des supports pédagogiques pour la formation à fournir.

 Suivre et évaluer les stagiaires.

Vos CV sur (source : ICI) : mohamed.jaffal@ifmiac.ma



Chargé(e) de Clientèle (Beni Mellal - Khenifra)

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…

Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays.

Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.

Poste :

Rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes en charge de gérer et développer un portefeuille de clientèle grand public en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux qui vous sont assignés.

A ce titre, vos principales missions seront de :

  • Assurer le conseil des clients sur les services financiers proposés par Attijariwafa bank,
  • Proposer des offres de services financiers qui répondent aux attentes de vos clients,
  • Tenir une base de données des clients actuels et établir celle des prospects,
  • Fidéliser les clients par des actions ciblées.

Profil recherché :

De formation bac+5 Ecoles de Commerce ou équivalent, vous débutez ou avez une première expérience dans le domaine commercial idéalement en milieu financier.

Vous êtes orienté client. Vous avez un sens de l’écoute et de la communication très développé.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre goût développé pour la prospection feront de vous un acteur central du développement de notre Banque.

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