Recrutement chez SAFRAN Electrical & Power (Chargé d’approvisionnement – Gestionnaire RH – Responsable du personnel) – توظيف (3) منصب

Recrutement chez SAFRAN Electrical & Power (Chargé d’approvisionnement – Gestionnaire RH – Responsable du personnel) – توظيف (3) منصب

SAFRAN Electrical & Power recrute un CHARGE D’APPROVISIONNEMENT H/F:

De formation Bac+4 ou Bac+5 en Supply Chain, vous disposez d’une première expérience idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

– Approvisionner les composants justes nécessaires aux besoins de la production – Veiller à l’optimisation du stock

– Assurer le zéro manquant

Atouts:

– Esprit d’analyse

– Proactivité

– Connaissance des outils de gestion de production liée à l’approvisionnement (SAP est un plus)

– Capacité de négociation

– Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

* Si vous n’êtes pas intéressé(e)s par la région, merci de ne pas donner suite à cette annonce

* Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus seront systématiquement rejetées * Merci de postuler par envoi de message LinkedIn

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SAFRAN Electrical & Power recrute un GESTIONNAIRE RH H/F:

De formation Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

– Préparer les éléments de paie

– Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel

– Répondre aux différentes demandes administratives des collaborateurs

– Préparer et analyser les reporting RH

– Vous disposez d’aisance relationnelle

– Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

* Si vous n’êtes pas intéressé(e)s par la région, merci de ne pas donner suite à cette annonce * Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus seront systématiquement rejetées * Merci de postuler par envoi de message LinkedIn

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Leoni Berrechid – أهم اعلانات


SAFRAN Electrical & Power recrute un RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL SENIOR H/F:

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience minimum de 7 ans idéalement dans un contexte industriel

Vos missions :

– Piloter la gestion et la validation de la paie du site

– Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel

– Assurer le dialogue social avec les IRP

– Gérer les dossiers contentieux

– Vous disposez d’aisance relationnelle

– Un niveau d’anglais professionnel confirmé est souhaitable

———— POSTE BASE A AIN ATIG – TEMARA ————

* Si vous n’êtes pas intéressé(e)s par la région, merci de ne pas donner suite à cette annonce

* Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus seront systématiquement rejetées * Merci de postuler par envoi de message LinkedIn

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