مجموعة رونو Groupe Renault : توظيف تقنيين و مسؤولين بمدينة طنجة و الدارالبيضاء

مجموعة رونو Groupe Renault : توظيف تقنيين و مسؤولين بمدينة طنجة و الدارالبيضاء

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente.

Renault lance un avis pour le recrutement de profils ci-dessous :


Chargé(e) d’Affaires Produit/Process

Missions détaillées :

A- Pilote la réalisation de la conception des pièces de son périmètre

– Dans le cadre de la relation fournisseurs, s’assure de l’obtention d’un produit conforme aux exigences du cahier des charges- Pilote la mise à disposition des numérisations, les analyse et les archive dans le système d’information dédié- Pilote la convergence technique

B- Assure le suivi documentaire produit des pièces de son périmètre– Participe à la construction du dossier de conception- Prépare les demandes de dossiers d’évolution- Gère la maquette numérique- Pilote la mise à disposition des plans produit et les archive dans le système d’information dédié

C- Valide la faisabilité produit/process de la conception- Pilote la conformité géométrique (numérique et/ou physique) de ses pièces, dans le respect des volumes alloués de l’architecture et des processus d’entreprise

D- Participe au processus de validation produit- Pilote l’avancement du plan de validation et valide les résultats de validation externe dans le système d’information dédié

E- Contribue aux objectifs qualité et coût– Propose des idées visant à améliorer la qualité des pièces de son périmètre et à réduire le prix de revient de fabrication- Dans la base ANPQP, pilote et valide les items Ingénierie de sa responsabilité

F- Capitalise– Sur la base de son retour d’expérience issu des projets et/ou de la vie série, participe au processus de capitalisation visant à améliorer en continu les standards et règles de conception

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur en Mécanique/textile, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, organisation et sens de la priorisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Chargé(e) d’Affaires Automatisme

Mission

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique).

Activités

Lors d’un projet industriel, participer :

  • Au cahier des charges d’une nouvelle installation,
  • A la réception des moyens,
  • A la bonne prise en compte du référentiel MPM
  • S’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement
  • De la robustesse des solutions mises en œuvre,
  • De leur maintenabilité (accès, démontrabilité, simplicité de réglage,…)
  • Du respect du référentiel technique automatisme et robotique
  • – Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation

    pertinence, coût, disponibilité des moyens).

  • Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme.
  • Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.
  • En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs.
  • Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

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Chargé d’Affaire Moyens Industriels Ingénierie

Missions Générales :

Il pilote les évolutions des moyens process et apporte une expertise technique:

  • Chiffre les impacts économiques issus des évolutions produites ;
  • Rédige le cahier des charges des moyens à partir des demandes du fabricant et du préparateur et établit le dossier d’appel d’offre ;
  • Pilote l’étude et la réalisation des nouveaux moyens, participe à la négociation avec les achats et lance les demandes d’achats ;
  • Valide les propositions des fournisseurs et signe les procès-verbaux de réception aux différents jalons ;
  • Coordonne l’arrivée des moyens sur site, les travaux et la mise en route ;
  • Pilote le déploiement des techniques de base sur le site ;
  • Analyse et traite les problèmes Usine d’origine moyens du process.

Missions Détaillés

  • Définir et fournir les moyens industriels sur son périmètre de fabrication, permettant aux sites de production de réaliser les éléments de carrosserie, le montage, la peinture, dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai du projet
  • Fédérer tous les spécialistes métier assemblage, vissage, assistance collage… pour obtenir le résultat QCD attendu
  • Etre le seul responsable vis-à-vis de son client, du projet et de l’intégrateur sur son périmètre
  • Contribuer à l’optimisation du couple produit/process

Activités métier :

  • Définir et mettre en œuvre les équipements nécessaires aux ateliers de fabrication
  • Rédiger les Cahiers des Charges des Moyens
  • Etablir les dossiers d’appel d’offres
  • Participer, avec les Achats, à la consultation des fournisseurs et à leurs choix
  • Analyser les offres fournisseurs
  • Pilotage du fournisseur lors de la conception, réalisation et MAP des moyens de fabrication
  • Mise en route des installations sur site de production
  • Suivre et réceptionner les moyens chez les fournisseurs puis sur site
  • Implanter, installer et démarrer les moyens sur site
  • Valider l’atteinte des performances
  • Participer aux nouveaux projets

Profil :

D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le métier de l’ingénierie, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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Pilote Fonction Elémentaire

Missions détaillées

Contribuer à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients :

– En pilotant sur son périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs qualités couts délais poids du projet

– En articulant le bon déploiement des décisions du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs

Pour les pièces hors modules,

– S’assure avec son Groupe Fonction que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte de la qualité couts délais poids

– Assure directement l’animation Alliance new project quality procedure pour les pièces POE (hors modules)

– Documente les demandes de modifications de pièces en vue des comités des modifications pièces œuvrés à l’extérieur.

Pour les POE d’un module

– Dans le cas d’une 1ère industrialisation véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module

– Initie la démarche Alliance new project quality procedure, cette démarche est reprise en suite par le pilote module

– Dans le cas d’une Nième industrialisation véhicule et d’un module industrialisé

-Anime l’ensemble de la démarche Alliance new project quality procedure comme un carry over Nème indus

Pour l’ensemble des modules et pièces,

– Identifie et anime les points durs sur les sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…) et contribue à l’identification de ceux en conception

– Elabore et met à jour les Plannings logistique et Réalisation Outillage (RO) des Pièces

– Pilote la LUP sur les sujets de logistique

– Pilotant la convergence du taux de COCA (carry over, carry accros ) après le Précontrat (Projet)

– Autres point à déterminer suivant output des GT en cours (Doc, DT,validation,spécification)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur Génie industrielle/ mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Conseiller Commercial Secteur (H/F)

Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, le Conseiller Commercial prospecte de nouveaux clients, assure la promotion et la vente des véhicules et fidélise les clients afin de réaliser ses objectifs de vente.

Mission :

  • Véhicule une image valorisante de la Succursale.
  • Assure la couverture commerciale de son secteur.
  • Prospecte une clientèle sur son secteur.
  • Assure la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.
  • Fidélise sa clientèle.
  • Effectue la revue de contrat et signe le bon de commande.
  • Etablit les dossiers de financement et d’entretien des véhicules vendus.
  • Réalise un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes.
  • Suit régulièrement la disponibilité des véhicules.
  • Respecte le règlement intérieur et les procédures en vigueur.
  • S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
  • Décèle les anomalies et les commente à son responsable.

Profil :

  • De Formation Bac + 2 spécialisé en commerce ou techniques de ventes, avec une expérience d’environs 3 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Respect des standards et processus de vente.
  • Capacité à gérer les situations complexes ou imprévues.

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Concepteur/ Architecte de Zone

Finalités de la mission :

Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

/ Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

– piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

– assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur mécanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Contrôleur de gestion Sénior

Missions :

Dans le cadre des objectifs stratégiques des sites et du processus budgétaire, assurer le suivi de la performance des départements sous responsabilité, alimenter les tableaux de bord d’aide à la décision, fournir au Comité de Direction Maroc et à l’encadrement des reporting réguliers et alerter sur les dérives.

Activités :

  • Préparation et validation des budgets et reprévisions périodiques
  • Validation et analyses des résultats mensuels et risques et opportunités ainsi que des résultats annuels
  • Proposition de recommandations pour maitriser la trajectoire des dépenses et des effectifs
  • Suivi administratif des contrats de prestation liant les sites au Maroc avec le groupe en France
  • Rédaction et diffusion des flashes et lettres de gestion
  • Animation de réunions de gestion mensuelle avec les responsables Métier
  • Participation à l’amélioration/standardisation des outils et procédures de gestion

Profil

Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine de contrôle de gestion dans le milieur industriel

Formation : Ingénieur au Finance CDG

Qualités requises:

• Capacité à travailler en équipe, rigueur, analyse et réactivité.

• Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.

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(2) Technicien Maintenance (Électromécanicien) – Tanger

Profil recherché :

De formation Bac+2 /3 (DUT ou BTS) en électromécanique/électrique/mécanique/maintenance. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse.
Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats.
Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.

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Mécanicien – Casablanca

Profil recherché :

Titulaire d’une formation en mécanique Auto , vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes aussi une personne capable de travailler en équipe, impliquée et vous avez le sens de la discipline et de la rigueur.

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Toliers – Casablanca

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme en carrosserie-automobile, vous justifiez d’une experience minimum de 2 ans dans le domaine. Vous êtes aussi une personne capable de travailler en équipe, impliqué(e) et vous avez le sens de la discipline et de la rigueur.

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Chef de Production Carrosserie – Casablanca

Profil recherché :

D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur automobile et l’aprés vente.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
Si vous avez géré des équipes en carrosserie, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement

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