Recrutement de Techniciens Maintenance GTC (Tanger)

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d’être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s’appuie sur plus de 110 ans d’innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

• Assurer la surveillance des installations de l’usine via la GTC .
• Etre en charge en vie série de la remontée des anomalies , alarmes, incohérences au niveau de la GTC
• Etre garant des bonnes pratiques et des standards de mise en œuvre Renault

Activités

• Assurer la surveillance et la maintenance afin de garantir une disponibilité permanente du système pour les exploitants des centrales de production et de distribution des fluides ainsi que pour les pilotes éco énergies du site.
• Vérifier s’il y a des évolutions ou mise à niveau permettant de modifier ou mettre à niveau le système en fonction du périmètre physique des ouvrages (extension, suppression ou création d’ouvrages).
• Le cas échéant, piloter la maîtrise de toutes les évolutions.
• Travailler avec les métiers en interface avec l’outil : l’électricité, les fluides, la Climatisation/Ventilation/Chauffage, les réseaux informatiques et le réseau éco énergie
• Exploiter et vérifier les tableaux de bord énergie à partir des données issues du système GTC et les envoyer aux personnes concernées.
• Garantir la qualité des fluides fabriqués et distribués.
• Effectuer les rondes de surveillance des installations de l’usine.

• Informatique industrielle, fluides, électrotechnique, mécanique,automatisme, électricité,énergie…
• Formation au logiciel de supervision PCVUE32 de l’éditeur ARC Informatique
• Habilitation Electrique.
• Formation au Compressuer, et les tours refroidessement

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
• Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Rigueur dans l’exécution

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse.
Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats.
Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.