Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
Lydec recrute pour les profils ci-dessous :
Chef de projet Innovation H/F – Casablanca
Rattaché(e) au Chef de Département Innovation, vous aurez pour missions principales de:
- Susciter et encourager l’esprit d’innovation au sein de Lydec ;
- Recenser, valoriser les initiatives internes à travers la mise en place d’une démarche d’innovation ;
- Accompagner les projets et garantir leur mise en œuvre concrète ;
- Promouvoir les innovations développées en interne et vers l’extérieur;
- S’ouvrir à l’externe en associant à notre réflexion des acteurs de l’écosystème d’innovation et d’entreprenariat nationaux et/ou internationaux en vue de co-construire des solutions innovantes qui répondent aux attentes des parties prenantes.
Profil recherché :
Issu(e) de formation supérieure Bac+5 type école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes curieux, créatif et force de propositions.
Doté de qualités relationnelles, vous savez mobiliser et fédérer votre entourage autour d’un projet.
Nous cherchons un Animateur QHSE.
Si votre profil correspond au descriptif ci-dessous, envoyez votre CV à meriem.najiz@suez.com en précisant le poste dans l’objet de votre mail.
Chef de Service Maîtrise d’Ouvrage Eau/Assainissement H/F – Casablanca
De formation niveau Ingénieur Grande Ecole (Bac + 5), avec une Expérience de 5 ans minimum en Maîtrise d’œuvre études et/ou travaux, Bureau d’études, Gestion de projet.
Compétences requises :
-
- Compétences techniques
- Solide connaissance du métier ;
- Compétence managerielle
- Compétences avancées en Gestion de projet ;
- Réalisation ou suivi d’études en hydraulique urbaine
- Expérience en suivi de travaux vivement souhaitée (orientée infrastructures)
- Connaissances en urbanisme et en aménagement du territoire ;
- Notions sur la réglementation des Marchés Publics ;
- Bonne compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des procédures et des instructions en vigueur ;
- Respect des engagements de service liés à son activité.
- La connaissance des logiciels de dessin et/ou sig sera appréciée : AUTOCAD, COVADIS, MAPINFO, ARCGIS.
- La connaissance des logiciels de modélisation suivants serait un plus : PICCOLO (souhaité), EPANET, MOUSE.
- Compétences transverses
- Respect des procédures et des instructions en vigueur ;
- Respect des engagements de service liés à son activité.
- Qualités humaines et aptitudes / Savoir être
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Leadership et management des équipes ;
- Polyvalence et capacité de gérer plusieurs projets ;
- Capacité d’analyse et de précision ;
- Aisance relationnelle et qualités de communication ;
- Respect des valeurs de l’entreprise ;
- Sens de la créativité et de l’innovation.
Responsable Recrutement et Carrière H/F – Casablanca
Profil recherché :
- De formation Bac + 4 ou Bac + 5 en Commerce, Gestion des entreprises ou en Gestion des Ressources Humaines, vous avez à votre actif une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans le recrutement et le développement des ressources humaines.
- L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues.
- Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.
- Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.
Nous cherchons :
– Un(e) stagiaire de formation bac+5 en finance ou contrôle de gestion pour une durée de 6 mois.
Missions : amélioration des tableaux de bords, suivi de l’encours client et assainissement des comptes comptables;
– Un(e) stagiaire technicien spécialisé systèmes et réseaux pour une durée de 4 mois.
Missions : gestion des incidents premier niveau et réparation du matériel informatique
Envoyez votre CV à sofia.nouhi@suez.com en précisant le poste dans l’objet de votre mail.
Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel H/F – Casablanca
Profil recherché :
- De formation Bac+4/5 de type Ingénieur ou Ecole de commerce. Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire avec une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet.
- Personne de terrain, vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, pro activité, aptitude à dynamiser le groupe et à conduire le changement.
- Dynamique et rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et pour votre très bon sens relationnel.
Delphi Aptiv Tanger – أهم اعلانات
Contrôleur de Gestion Junior H/F – Casablanca
Profil recherché :
Formation de base : formation supérieure économique ou ingénieur (Bac+5) en audit et contrôle de gestion
Compétences requises :
- Organisation, maîtrise des outils informatiques, orientation résultat, curiosité, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Dynamisme, sens des responsabilités, pro activité.
