RECRUTEMENT MARSA MAROC AL OMRANE HOLDING
MARSA MAROC RECRUTE UN ASSISTANT RH
Poste à pourvoir : 1 Assistant RH
Niveau minimum d’expérience requis : Minimum 24 mois en gestion sociale (assurances et retraite).
Age : Moins de 36 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.
REF : 04-06/MM21
Date d’expiration : 08/07/2021
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche 1 Assistant RH pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
Gestion des relations avec les organismes sociaux ;
Etablissement des déclarations sociales ;
Suivi des dossiers de retraites et d’assurances ;
Reportings périodiques relatifs à la gestion des assurances et retraites.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent en gestion des entreprises, vous justifiez d’une expérience minimum 24 mois en gestion sociale (assurances et retraites).
Autonome et rigoureux, vous maitrisez les techniques de gestion, ainsi que les outils de bureautique et d’HR Access.
Vous avez, en outre, de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d’un grand sens de l’organisation.
Dépôt des candidatures & Modalités de sélection
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
CV ;
CIN ;
Diplômes obtenus ;
Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois, après obtention du diplôme, en gestion sociale (assurances et retraites).
– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.
– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le jeudi 08 juillet 2021
GROUPE AL OMRANE RECRUTE
Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute :
Chargé de mission en charge de la communication institutionnelle et des relations avec l’extérieur au sein de Holding Al Omrane
Missions :
▪ Veiller à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle en conformité avec la politique fixée ;
▪ Assoir l’image du Groupe en conformité avec ses missions et ses valeurs ;
▪ Etablir la cartographie des différentes parties prenantes et la stratégie de communication et de relation publique par cible ;
▪ Veiller à la cohérence globale des actions de communication Groupe ;
▪ Proposer une politique de partenariat et de coopération dynamique au niveau local, national et international ;
▪ Définir la politique de sponsoring & Mécénat.
Principales attributions :
▪ Veiller à l’élaboration du plan de communication institutionnelle et des relations publiques et presse en conformité avec la politique fixée ;
▪ Analyser l’opportunité des actions de communication ;
▪ Promouvoir l’image de l’entreprise en valorisant ses actions ;
▪ Communiquer autours des projets stratégiques du Groupe ;
▪ Elaborer les outils de communication hors médias ;
▪ Conseiller les directions dans leurs actions de communication en vue d’améliorer l’image du Groupe ;
▪ Proposer les actions de communication de crise et s’assurer de leur mise en œuvre ;
▪ Assister les managers au sein du Groupe dans leur rôle de communicant ;
▪ Assurer une veille informationnelle ;
▪ Mettre en place les outils nécessaires (baromètres) de jaugeage de l’opinion locale et régionale ;
▪ Elaborer un plan de coopération et de partenariat institutionnels ;
▪ Gérer les équipes sous sa responsabilité.
Conditions d’accès au poste
▪ Diplôme : Bac + 5 en Communication et/ou Marketing ;
▪ Expérience de 10 ans minimum dans un poste de responsabilité en lien avec la communication et/ou le marketing dont 5 ans minimum en tant que Directeur ;
▪ Expérience conforme aux principales attributions précitées ;
▪ Mobilité géographique
Compétences requises
A- TECHNIQUES
▪ Gestion de la communication corporate
▪ Gestion de la communication de crise
▪ Gestion des médias, RP et interfaces externes
▪ Maîtrise des outils bureautiques, des CMS et des médias sociaux
▪ Mise en place, gestion et suivi du plan d’action et du budget y afférent
▪ Bonne maîtrise des enjeux et outils digitaux
B- APTITUDES
▪ Management des équipes
▪ Leadership
▪ Sens de la négociation, de créativité et de l’innovation
▪ Aisance relationnelle
▪ Esprit d’analyse et de synthèse
▪ Bonnes capacités d’investigation et de veille technologique
▪ Qualités rédactionnelles, sens de l’écoute
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante : dci.hao2021@alomrane.gov.ma
DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 08/07/2021
