Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.
En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…
[accordion]
[toggle title= »Corporate Trader (Casablanca) » state= »opened »]
| Poste | |
| Rattaché(e) à la Banque de Financement et d’Investissement Groupe, vous serez amené à gérer la relation clientèle de la salle des marchés et suivre le monitoring des opérations et réalisations sur le portefeuille assigné. Vos principales missions sont : ¢ Développer le portefeuille clientèle et identifier les besoins clients en termes de couverture et d’investissement et proposition des solutions adaptées ¢ Rester à l’avant-garde des derniers produits et techniques sur les marchés des capitaux afin de renforcer le leadership de la Banque en termes d’innovation et d’expertise ¢ Assurer la cotation des clients sur les instruments de marchés ¢ Asseoir et développer la part de marché par client, par secteur d’activité et par région ¢ Développer le business dans le strict respect des limites internes autorisées et de la réglementation en vigueur. | |
| Profil recherché | |
| De formation supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce. Vous justifiez d’une expérience commerciale probante en lien avec le secteur bancaire et/ou la finance d’entreprise. Vous maitrisez les techniques d’analyse financière, les techniques commerciales ,la réglementation de change et les aspects liés à la finance internationale. |
[/toggle]
[/accordion]
[accordion]
[toggle title= »Responsable Risques Pays (Filiale à l’International) (Casablanca ) » state= »opened »]
| Poste | |
| Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale et à la Gestion Globale des Risques Groupe, vous avez la responsabilité de plusieurs entités de Gestion des Risques (Contrepartie, Marché, Opérationnels, Recouvrement) et participez à l’élaboration de la politique de la filiale en matière d’octroi de crédits en prenant part aux différentes décisions stratégiques du groupe. En tant que membre permanent des Comités de Crédit, vous veillez à l’application de la stratégie interne du risque et à l’amélioration des méthodes d’évaluation. A cet effet, vous aurez pour principales missions de : • Coordonner et participer aux travaux de l’élaboration de la politique de crédit de la filiale | |
| Profil recherché | |
| De Formation Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans entant que Responsable Risque (Contrepartie, Marché, Recouvrement). Vous maitrisez la Gestion des Risques et la Politique d’octroi de crédits. Vous avez des connaissances approfondies du cadre réglementaire, économique et juridique de l’activité bancaire. La maîtrise de l’anglais est obligatoire |
[/toggle]
[/accordion]
[accordion]
[toggle title= »Responsable Ressources Humaines / Entité (Casablanca) » state= »opened »]
| oste | |
| Rattaché(e) à une des Directions de la Banque, vous avez la responsabilité de la Gestion des Ressources Humaines de l’ensemble de la structure, En tant que véritable relais RH, vos principales missions seront de : – Assurer la réalisation du Budget Recrutement en concertation avec les lignes métiers de l’Entité et le Capital Humain Groupe, – Participer à la construction du Plan de Formation de l’Entité en collaboration avec la Formation Groupe et les lignes métiers, – Accompagner, conseiller et orienter les collaborateurs sur toutes demandes inhérentes aux aspects RH, – Participer au déploiement de la politique de Gestion de Carrière en collaboration avec la Gestion des Carrières, – Participer activement aux grands projets RH (refonte des processus et procédures, conduite du changement, projets SIRH…), – Etablir un reporting régulier du suivi de l’activité RH de la BU, – Superviser le suivi administratif des collaborateurs (congés réguliers, congés de maladie, ordre de missions, frais de déplacement…), | |
| Profil recherché | |
| De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et doté de bonnes connaissances en droit social, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans un poste de Responsable Ressources Humaines idéalement dans le secteur Banque/Assurance. Vous avez une parfaite connaissance des processus RH et avez déjà déployé et animé une politique ambitieuse de GPEC. Votre engagement et votre persévérance vous permettront de réussir dans vos fonctions. |
[/toggle]
[/accordion]
[accordion]
[toggle title= »Responsable Ingénierie Applicative (Casablanca) » state= »opened »]
| Poste | |
| Vos principales missions seront : La Gestion RH des ressources en place : – Le diagnostic et le bilan des compétences individuelles des collaborateurs, – L’identification des lacunes et des besoins en formation des personnes en cohérence avec les standards et les besoins de l’entité, La Planification, organisation et gestion : – Suivre le plan de charges des collaborateurs – Etudier l’adéquation des profils par rapport aux besoins prévisionnels de montée en charge des projets, – Le suivi de la productivité, – Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de l’entité, La Qualité : – Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité, Suivi et Reporting : – Etablir et suivre les tableaux de bord de l’entité, – Participer en coordination avec le responsable PMO, les Supports et les Managers dans l’affectation des ressources aux projets La Responsabilité en matière de sécurité : – Mettre en application les directives de la politique de sécurité qui concernent leur service, – S’assurer du respect des directives sécurité, de la gouvernance et des procédures internes, – Identifier et gérer les risques informatiques portant sur leur périmètre, | |
| Profil recherché | |
| – Formation Master niveau Bac +5, – École d’ingénieurs (Informatique, Télécoms, Généraliste), – 10 à 15 ans minimum d’expérience dans une fonction SI liée à la Gestion de Projet, – Une expérience confirmée en tant que Manager avec des compétences en Management des Ressources Humaines, – Bonne connaissance des technologies et des systèmes d’information, du cycle de vie des projets de transformation et de la gouvernance des SI, – Connaissance du domaine bancaire serait un plus – La maîtrise de l’anglais est un plus |
[/toggle]
[/accordion]
[accordion]
[toggle title= »Juriste Confirmé (Casablanca) » state= »opened »]
| Poste : Rattaché(e) à la Direction du Conseil Juridique Groupe, vous serez associé(e) aux projets structurants du plan grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et d’Afrique francophone. | |
| Profil recherché | |
| De formation Bac+5 en Droit privé ou Droit des Affaires, section française, Vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que juriste dans un cabinet d’avocat, d’audit ou une grande structure. – Vous avez développé des connaissances approfondies dans les domaines du droit privé et droit des affaires. – Vous disposez d’une très bonne maîtrise de la langue française et de grandes capacités rédactionnelles. – Une expérience dans le recouvrement est souhaitable. – Votre aptitude à travailler en équipe, votre rigueur et votre capacité d’analyse feront de vous un acteur central du développement de notre banque. |
[/toggle]
[/accordion]
