| Poste | |
| Rattaché au Chef du Département Administration du Personnel, votre mission principale est d’assurer une bonne gestion administrative du personnel dans ses différentes composantes. A ce titre, vous êtes en charge des aspects suivants : • Assiduité du personnel | |
| Profil recherché | |
| De formation Bac+4 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une première expérience de 5 années au minimum dans l’administration du personnel et dans la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral. Vous maîtrisez la législation du travail et la paie ainsi que les outils bureautiques. |
