Recrutement plusieurs postes chez Renault – توظيف عدة مهندسين و تقنيين في

Recrutement plusieurs postes chez Renault – توظيف عدة مهندسين و تقنيين في

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[toggle title= »Technicien Electrique HT/MT/BT (Tanger) » state= »opened »]

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.
Poste
MISSION GENERALE :

• Assurer la distribution et l’exploitation du réseau HT sur le périmètre du site de Tanger
• Assurer l’exploitation du poste HT du bâtiment FB1
• Assurer la maintenance niveau 1, 2, 3, 4 des installations
• Participer aux plans de modernisation des installations
• Analyser les dysfonctionnements de distribution électriques
• Dépannage électrique sur le périmètre de la centrale en dehors de la présence des électriciens Basse tension.
• Assurer le renfort des autres équipes du service en cas de besoin

MISSIONS DETAILLEES :

Assurer la distribution et l’exploitation du réseau HT sur le périmètre du site

• Assurer l’exploitation du réseau HT sur le
• Assurer le dépannage de ces installations.
• Assister l’exploitation au démarrage du TA2
• Effectuer le planning des travaux à réaliser pendant la fermeture de l’usine.
• Etre l’interlocuteur (correspondant fluide) avec les différents départements pour établir les notes de coupure de départ de poste de distribution.
• Assurer la fiabilité des matériels et de la livraison dans les divers secteurs de l’usine.
• Réaliser les cahiers des charges et assurer la mise en œuvre ainsi que le suivi des
entreprises sur les divers chantiers de son périmètre.

• Sur la Gestion Technique Electricité :
Dépannages des automates.
Modification des programmes.
Maintenance des prises d’informations.
Dépannage du comptage.
Evolution du comptage d’énergie.
Développement et/ou modification lors d’une évolution du réseau 15 kV.

• Sur l’organisation technique :
Etablir la périodicité des entretiens préventifs avec les sous traitants en ce qui concerne :
les postes de distribution HT,
les disjoncteurs HT,
les analyse de diélectrique.
Traitement des dossiers après la vérification annuelle. ( rapport SOCOTEC )
Traitement des dossiers après la vérification annuelle. ( thermographies 15 kV )
Suivi des analyses des transformateurs.
Etablir les notes de coupure des postes de distribution en accords avec les clients.

• Sur les installations.
Élaboration de cahiers des charges.
Choix du matériel. ( En accord avec la hiérarchie et le central )
Suivi des travaux.
Essais.
Mise en service.
Assistance des entreprises prestataires.
Dépannage de l’ensemble des installations de son périmètre.
Réceptionner les travaux neufs.

• Sur l’organisation générale :
Elaboration de courbe, d’indicateur.
Elaboration de tableaux concernant l’entretien des postes HT.
Elaboration de fichiers concernant le suivi du matériel HT.

Assurer l’exploitation du poste HT du bâtiment FB1

• Assurer l’exploitation du poste HT.
• Assurer le dépannage de ces installations.
• Assurer le suivi des enregistreurs
• Assurer le suivi avec les méthodes centrales et les méthodes sur le site de Flins
(DIV/DIVD.)
• Réaliser les cahiers des charges et assurer la mise en œuvre ainsi que le suivi des
entreprises sur les divers chantiers de son périmètre.
• Suivi et surveillance des transformateurs 63kV / 15 kV et des cellules des artères 15 kV
• Assurer les manœuvres d’isolement des réseaux et des installations

Assurer la maintenance niveau 1, 2, 3, 4 des installations

• Assurer la réalisation de la maintenance préventive selon les PMP
• Garantir le bon fonctionnement des enregistreurs
• Garantir le bon fonctionnement des analyseurs du réseau électrique
• Modifier le câblage des commandes si nécessaire
• Modifier la configuration des matériels de gestion et surveillance du réseau 15 kV

Participer aux plans de modernisation des installations

• Participer aux études de modernisation.
• Participer à la remise à niveau technique des matériels, des contrôles et des informations avec la GTE.
• Proposer des solutions pour adapter et/ou faire évoluer le poste ou réseau HT.
• Proposer des solutions de modernisations du réseau et matériel HT

Analyser les dysfonctionnements de distribution électriques

• Surveiller et alerter les clients lorsqu’ est détecté un défaut d’isolement.
• Alerter lorsqu’un défaut sur le réseau HT est détecté.
• Analyser les dysfonctionnements des installations.
• Réaliser des mesures ponctuelles sur le réseau de distribution électrique.
• Participer aux recherches d’incidents.

Profil recherché
Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, vous disposez d’une formation technique Bac+2 ou Bac+3 type DUT/BTS en Habiliation Electrique, Electricité industriel, Génie Electrique, Automatisme..

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[toggle title= »Conseiller Commercial Secteur (H/F) » state= »opened »]

Poste :

Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, le Conseiller Commercial prospecte de nouveaux clients, assure la promotion et la vente des véhicules et fidélise les clients afin de réaliser ses objectifs de vente.

Mission :

  • Véhicule une image valorisante de la Succursale.
  • Assure la couverture commerciale de son secteur.
  • Prospecte une clientèle sur son secteur.
  • Assure la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.
  • Fidélise sa clientèle.
  • Effectue la revue de contrat et signe le bon de commande.
  • Etablit les dossiers de financement et d’entretien des véhicules vendus.
  • Réalise un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes.
  • Suit régulièrement la disponibilité des véhicules.
  • Respecte le règlement intérieur et les procédures en vigueur.
  • S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
  • Décèle les anomalies et les commente à son responsable.

Profil :

  • De Formation Bac + 2 spécialisé en commerce ou techniques de ventes, avec une expérience d’environs 3 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Respect des standards et processus de vente.
  • Capacité à gérer les situations complexes ou imprévues.

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[toggle title= »Chragé(e) d’Affaires Traitement des Eaux (H/F) » state= »opened »]

Mission Général

  • Participer au pilotage de l’analyse environnementale (ECORISQUE) avec les départements
  • Vérifier la conformité de l’usine pour la réglementation en matière d’eau
  • Préparer les audits externes et internes, participation aux audits croisés et pilotages des autoévaluations UET
  • Mettre en place les consignes environnementales
  • Participation aux animations des formations (CAPECO, dojo tri déchets et risque chimique, ..)
  • Etre responsable technique des activités de traitement des eaux de l’usine
  • Piloter les plans de surveillances des activités et des rejets liquides, collecter les résultats,
  • Piloter le process de fonctionnement de station d’épuration de l’usine
  • Mise à jour et suivi de la surveillance analytique des eaux de l’usine
  • Animation comité de coordination client/fournisseur et suivi des contrats qui concerne l’activité de la station d’épuration.
  • Assurer le suivi des actions qui concernent l’exploitation, le maintien du bon fonctionnement de la station d’épuration.

Profil :

D’une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisé en chimie industrielle et traitement des eaux.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le métier de l’environnement, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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[toggle title= »Conseiller commercial » state= »opened »]

Poste :

Les principales missions du poste sont les suivants :

  • Commercialiser et vendre les pièces et les accessoires
  • Fidéliser ses clients et prospecter pour le compte du réseau primaire
  • Réaliser les objectifs de vente et de revente dans le respect de la stratégie d’entreprise
  • Relayer la stratégie du constructeur sur son secteur
  • Déployer les actions commerciales définies
  • Développer la fonction grossiste du R1
  • Gérer les moyens commerciaux attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies,
  • Effectuer le reporting dans le respect des procédures établies.

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en commerce ou gestion. Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente. Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux.

L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste

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[toggle title= »Juriste Conformité » state= »opened »]

Finalités de la mission :

  • Accompagner les décisions et les opérations de l’entreprise, dans le but de les « sécuriser»
  • S’assurer de l’application de la législation et de la réglementation en vigueur au service de l’entreprise
  • Organiser la veille règlementaire et jurisprudentielle et en assurer la diffusion;
  • Défendre les intérêts de l’entreprise.Missions :
  • Assurer l’assistance et le conseil;
  • Assurer la prévention des risques;
  • Organiser l’application du droit –veille juridique;
  • Respecter et faire respecter la législation et la réglementation;
  • Défendre les intérêts de l’entreprise;
  • Rédiger des documents juridiques;
  • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux;
  • Veiller à l’application des procédures judiciaires en fonction des intérêts de l’entreprise;
  • Représenter l’entreprise auprès des tribunaux, administrations, expertise, etc.Profil :
  • Bac + 5 en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée.
  • Expérience exigée de 5 ans en cabinet consulting ou juriste d’entreprise.
  • Parfaite maitrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais.

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[toggle title= »Coordinateur Pôle » state= »opened »]

Poste :

Entant que Manager Marketing, vos principales missions consistent à :

  • Coordonner le cycle produit / client en activant les leviers du marketing mix nécessaires pour répondre aux objectifs fixés.
  • Participer à la construction des plans budgets / prévision / programmation commerciale et re-prévisions.
  • Assurer la construction cohérente des PAC en tenant compte de tous les aspects Pub / produits / Promotions en transverse et en intégrant toutes les activités.
  • Assurer et animer le cycle déploiement mensuel / trimestriel en plus de la construction du flash marketing.
  • Veiller à l’efficacité de l’affectation des MCX produits, en tenant compte des indicateurs VME, PMA, CA unitaires, MAC …
  • Assurer l’application des outils de veille concurrentielle type TPVA.

Profil recherché

    • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac + 5 d’une Ecole de Commerce/ Marketing, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que chef de projet.
    • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques.
    • Vous êtes doté d’un grand sens des responsabilités, des priorités et d’organisation.

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[toggle title= »Manager Marketin Succursales » state= »opened »]

Poste :

Entant que Manager Marketing des Succursales, vos principales missions consistent à :

  • Coordonner le cycle produit / client en activant les leviers du marketing mix nécessaires pour répondre aux objectifs fixés.
  • Participer à la construction des plans budgets / prévision / programmation commerciale et re-prévisions.
  • Assurer la construction cohérente des PAC en tenant compte de tous les aspects Pub / produits / Promotions en transverse et en intégrant toutes les activités.
  • Assurer et animer le cycle déploiement mensuel / trimestriel en plus de la construction du flash marketing.
  • Veiller à l’efficacité de l’affectation des MCX produits, en tenant compte des indicateurs VME, PMA, CA unitaires, MAC …
  • Assurer l’application des outils de veille concurrentielle type TPVA.

Profil recherché

  • Diplômé d’un Bac+5 en Marketing, vous avez une expérience probante de 10 ans dans un poste similaire.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques notamment Pack Office.
  • Vous avez une expérience approuvée en gestion de projets et gestion d’équipe.
  • Votre leadership et votre capacité à motiver une équipe vous permettront d’accomplir vos missions avec efficience.
  • Vous êtes doté d’un grand sens des responsabilités, des priorités et d’organisation.

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