Recrutement plusieurs profils chez ATLANTA ASSURANCE (Postulez)

Recrutement plusieurs profils chez ATLANTA ASSURANCE (Postulez)

CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL RÉF : ADP 0416

Missions

    • Suivi de dossiers administratifs du personnel
    • Reporting régulier sur les dossiers pris en charge

PROFIL REQUIS

    • Bac +3 (Licence économie ou gestion) avec une première expérience probante même sous forme de stages
    • Vous avez le sens du service client et vous aimez relever les défis
    • Discret, réactif, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe
    • Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique
    • Vous possédez un bon niveau d’élocution et une excellente présentation
Si cette offre vous intéresse, vous êtes priés d’envoyer CV et lettre de motivation détaillant votre parcours Vous serez ensuite contacté pour des entretiens d’évaluation si votre candidature est retenue Votre dossier sera traité en toute confidentialité
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Source : http://www.atlanta.ma/cadp.php



INFORMATICIEN DÉVELOPPEMENT SI

INFORMATICIEN DÉVELOPPEMENT SI RÉF :INFSIDV

Missions

  • Concernant les solutions applicatives, participer et gérer de façon cohérente les différentes ressources internes et externes de développement,depuis l’étude des processus jusqu’au pilotage de la maîtrise d’oeuvre, la conception, la réalisation, le déploiement

PROFIL REQUIS

    • De formation ingénieur ou universitaire en Bac +5 vous disposez d’une expérience significative sur les langages objet sur le JAVA JEE
    • Vous avez le sens du service client et vous aimez relever les défis
    • Discret, réactif, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe
    • Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique
    • Vous possédez un bon niveau d’élocution et une excellente présentation
Si cette offre vous intéresse, vous êtes priés d’envoyer CV et lettre de motivation détaillant votre parcours Vous serez ensuite contacté pour des entretiens d’évaluation si votre candidature est retenue Votre dossier sera traité en toute confidentialité
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/idsi.php



SOUSCRIPTEURS CONFIRMES

SOUSCRIPTEURS CONFIRMES RÉF : SOUSC M/ESES 1015

Missions

    • Suivi des comptes d’un portefeuille d’intermédiaires
    • Détermination des conditions de la tarification et projet de contrat
    • Visites de souscription pour les risques industriels

PROFIL REQUIS

    • Bac +5 (économie, gestion, ingénieur etc..) avec une première expérience probante en assurance dans la souscription ou la gestion
    • Vous avez le sens du service client et vous aimez relever les défis
    • Réactif, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe.
    • Vous possédez un bon niveau d’élocution et une excellente présentation

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Capacité à s’organiser, planifier, rendre compte
    • Maîtrise parfaite de l’outil informatique
    • Capacité d’analyse et d’élaboration des états de synthèse et leur suivi
    • Taux de satisfaction des intermédiaires
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Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/souscripteur.php



COORDINATEUR RISK & CONTROLE INTERNE

COORDINATEUR RISK & CONTROLE INTERNE RÉF : CIRISK

Missions

    • Contribuer à la mise en oeuvre et/ ou le renforcement du dispositif de gestion du risque et du contrôle interne
    • Participer à des projets transverses d’études autour des différents types de risque
    • Réaliser des modélisations en lien avec les différents types de risques
    • Assurer l’animation du réseau des correspondants du contrôle permanent
  • Promouvoir la culture du risque et du contrôle au sein de la Compagnie

PROFIL REQUIS

    • Bac +5 école d’ingénieur (Idéalement actuariat/statistiques).
    • Une première expérience probante en assurance, même sous forme de stages, serait un plus.
    • Réactif, rigoureux et méthodique, vous aimez les chiffres et les travaux d’analyse.
    • Vous possédez un bon niveau d’élocution et une bonne présentation.
    • Reportant à votre Responsable, vous préparez des tableaux de bord pour remonter les informations et participez activement aux plans d’action.
  • Vous possédez un très bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit et du charisme.

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Capacité à s’organiser, planifier, rendre compte
    • Maîtrise des modèles mathématiques et statistiques
    • Maîtrise parfaite de l’outil informatique (bases de données)
Si cette offre vous intéresse, vous êtes priés d’envoyer CV et lettre de motivation détaillant votre parcours Vous serez ensuite contacté pour des entretiens d’évaluation si votre candidature est retenue Votre dossier sera traité en toute confidentialité
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Source : http://www.atlanta.ma/coodrdiateur-risk.php



RESPONSABLE PRODUCTION AUTOMOBILE

RESPONSABLE PRODUCTION AUTOMOBILE RÉF : RES P AUT 0615

Missions

    • Gérer l’équipe production automobile (suivi de l’activité, reporting, etc..)
    • Satisfaire les différentes demandes des intermédiaires et faire le suivi de leur gestion
  • Assurer la coordination entre les différents départements de la Compagnie pour fluidifier le traitement des dossiers

PROFIL REQUIS

    • Bac +5 (économie, gestion, etc..) avec une première expérience probante en assurance
    • Vous avez le sens du service client et vous aimez relever les défis
    • Réactif, rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe
  • Vous possédez un bon niveau d’élocution

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Capacité à s’organiser, planifier, rendre compte.
    • Maîtrise des procédures de gestion interne.
    • Maîtrise parfaite de l’outil informatique.
    • Capacité d’analyse et d’élaboration des états de synthèse et leur suivi.
    • Taux de satisfaction des intermédiaires.
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/carriere-production-automobile.php



INSPECTEURS POUR LA DIRECTION FINANCIERE ET COMPTABLE

INSPECTEURS POUR LA DIRECTION FINANCIERE ET COMPTABLE RÉF : I DFC 1012

Missions

    • Recouvrer les primes impayées auprès des intermédiaires conformément aux dispositions contractuelles et légales
    • Mener des inspections comptables auprès des intermédiaires
  • Tenir le tableau de bord de son activité

PROFIL REQUIS

    • Bac + 3/5 (licence ou master) (Comptabilité, Economie)
    • Expérience obligatoire dans un poste similaire en front office
    • Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du contact
    • Autonome, Rigoureux, organisé, méthodique, vous aimez le travail d’équipe
  • Vous maîtrisez l’outil informatique

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Rapidité et efficacité dans le traitement des opérations, sens d’initiative.
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/carriere-inspecteur.php



CADRE EN ORGANISATION

CADRE EN ORGANISATION RÉF : AN C 0212

Missions

    • Vous prenez en charge l’accompagnement des services demandeurs dans l’expression de leurs besoins.
    • Vous modélisez les processus et procédures de l’organisation.
    • Vous participez au développement des procédures et à leur rédaction.
  • Vous participez à la formation des utilisateurs.

PROFIL REQUIS

    • Bac + 5 (Ingénieur/Ecole de Commerce).
    • AVEC UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE PROBANTE EN ORGANISATION, GESTION DE PROJETS OU AMOA.
    • ACQUISE DANS LE SECTEUR FINANCIER EN CABINET CONSEIL OU SERVICE ORGANISATION).
    • La connaissance du logiciel MEGA PROCESS serait un atout important.
    • Vous faites preuve de pédagogie et d’aisance dans les relations.
    • Vous avez le sens du service client interne et vous aimez relever les défis.
    • Dynamique, rigoureux/se, organisé/e, vous aimez le travail en équipe.
  • Vous possédez un très bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit et du charisme.

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Capacité à anticiper, planifier, rendre compte.
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/carriere-organisation.php



ANIMATEURS AUTOMOBILE TERRAIN

ANIMATEURS AUTOMOBILE TERRAIN RÉF : AN C 0212

Missions

    • Vous prenez en charge l’animation automobile d’un portefeuille d’intermédiaires
    • Vous les assistez dans le développement de leur activité automobile
    • Vous analysez leurs résultats qualitativement et quantitativement et en faites le suivi (reporting)
    • Vous les assistez pour leur formation et celle de leurs collaborateurs
  • Vous mettez en place les actions commerciales ponctuelles et leur suivi

PROFIL REQUIS

    • Bac + 4 ou 5 (droit, économie, gestion, etc..) avec une première expérience probante métier et/ou commerciale.
    • Vous faites preuve d’aisance dans les relations et de pédagogie.
    • Vous avez le sens du service client et vous aimez relever les défis.
    • Dynamique, rigoureux, organisé, vous aimez le travail en équipe.
    • Reportant à votre Responsable, vous préparez des tableaux de bord pour remonter les informations et participez activement aux plans d’action.
    • Vous possédez un très bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit et du charisme.
    • Reportant à votre Responsable, vous préparez des tableaux de bord pour remonter les informations et participez activement aux plans d’action.
  • Vous êtes motorisé ou conduisez depuis plusieurs années.

CRITÈRES DE PERFORMANCE

    • Capacité à anticiper, planifier, rendre des comptes
    • Taux de satisfaction des intermédiaires
Votre candidature doit être adressée à l’adresse suivante: recrutement@atlanta.ma

Sourcehttp://www.atlanta.ma/carriere-animateur.php