مجموعة رونو Groupe Renault : توظيف تقنيين و مسؤولين بمدينة طنجة و الدارالبيضاء

مجموعة رونو Groupe Renault : توظيف تقنيين و مسؤولين بمدينة طنجة و الدارالبيضاء

Technicien Gestion d'approvisionnement (Tanger)

Poste :

  • Mission :

 

-Assurer, y compris dans le cas d’aléas, la mise à disposition aux lignes de production des pièces conformes en juste quantité, au bon endroit, au bon moment et au moindre coût

-Fiabiliser et optimiser les approvisionnements pour assurer la fabrication et le montage

 

  • Responsabilités :

 

-Actualiser en permanence le niveau des paramètres du système de gestion de production

-Détecter et anticiper les problèmes d’approvisionnements de pièces et d’organes

-Analyser la situation des flux de pièces et organes à ruptures potentielles

-Mettre en place une solution de contournement pour toutes ruptures d’approvisionnements prévisibles

-Traiter la rupture en cas de pénurie

-Optimiser et fiabiliser le niveau des stocks disponibles de pièces et organes

-Mesurer la qualité logistique des fournisseurs

Profil recherché :

  • Profil Requis :

De formation: Bac + 3 (max) en Logistique et Transport

Expérience requise : 3 ans dans le domaine de la logistique permettant d’avoir une bonne compréhension des flux et processus logistiques (Approvisionneur sur un autre site, poste sur les flux internes, TGP expédition, …)

Savoir-faire techniques/ outils:

-Maîtrise des outils de calcul et d’expression des besoins

-Maîtrise des outils de gestion des stocks

-Maîtrise des outils de suivi des réceptions en provenance des fournisseurs

-Maîtrise des outils de suivi interne

-Maîtrise des outils de documentation de GPRO

-Connaissance des outils de documentation logistique externe liée à l’usine

-Connaissance des outils de documentation transport

Savoir-être / compétences relationnelles :

-Prise de décision / réactivité face aux aléas

-Analyse à court et moyen terme (jusqu’en S+2 essentiellement)

-Anticipation

-Capacité de négociation et/ou de dialogue (avec fournisseurs, gestionnaire des approvisionnements prévisionnels DPPI, lanceur et DTPE)

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Chargé d'Affaire Moyens Industriels SPECIFIQUE (Tanger)

Poste :

MISSION GENERALE

Le Chargé d’Affaires Moyens Industriels capacitaire est responsable de :

-Etudier et mettre en œuvre les modifications des installations existantes pour

-Améliorer la performance industrielle du département (Qualité, Coût, Délai, ergonomie) et

-Etudier et/ou mettre en œuvre par délégation de l’ingénierie centrale les nouveaux moyens capacitaires

MISSIONS DETAILLEES

-Etre le seul responsable vis-à-vis de son client, du projet et de l’intégrateur sur son périmètre.

-Rédige le cahier des charges des moyens à partir des demandes du fabricant et de ses collègues du DIVD (issues des modifications du produit si impact process) et établit le dossier d’appel d’offre.

-Participer, avec les Achats, à la consultation des fournisseurs et à leurs choix.

-Analyser les offres techniques des fournisseurs, et lance les demandes d’achats.

-Piloter le fournisseur lors de l’étude, la conception, la réalisation et la MAP des moyens de fabrication.

-Suivre et réceptionner les moyens chez les fournisseurs puis sur site et signe les procès verbaux de réception aux différents jalons

-Rédige le plan de prévention pour l’intervention du fournisseur sur site.

-Coordonner l’arrivée des moyens sur site, les travaux et la mise en route dans le respect des règles de sécurité.

-Valider l’atteinte des performances.

-Construit, suit le budget d’investissement et rédige les CPI de son périmètre.

-Réceptionne la documentation des moyens (jalonnement et conformité).

-Analyse et traite les problèmes usine d’origine moyens du process (à travers les réunions de maillage et comités process département).

-Contribuer à l’optimisation du couple produit/process.

-Rédige et tient à jour les plans de surveillance process.

-Assiste les interventions du central sur site.

-Participer aux nouveaux projets (par délégation).

-Traiter les ICP qui lui sont affectées.

-Assure la remontée d’expériences vers l’ingénierie centrale pour la mise à jour des standards.

-Assure éventuellement la fonction de LTL Capacitaire emboutissage

Profil recherché :

De Formation Bac + 5 en Mécanique/Construction Mécanique avec une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire.Qualités requises:

  • Capacité à travailler en équipe, rigueur et réactivité
  • Capacité de synthèse et d’Analyse
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.
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Responsable Poste de Travail (Tanger)

Poste :

Au sein de la DSI Groupe, rattaché(e) au Manager IT, en relation directe avec de nombreux interlocuteurs (MOA, autres responsables de la DSI, prestataires, clients internes…), en tant que spécialiste Poste de Travail H/F, il sera notamment en charge des missions suivantes :

Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise.

Constituer une interface technique avec les différents prestataires et clients de son domaine de compétences.

Le spécialiste poste de travail effectue une veille technologique, il participe aux études de l’infrastructure technique générale (Poste de travail, imprimante, bureautique, Tablettes…) et de son évolution ainsi qu’à la qualification des postes de travail.
Missions du poste :Participation aux études et développement

  • Conduit les études pour la définition des postes de travail en fonction des besoins
  • Intervient dans le choix et la validation des fournisseurs

Management

  • Assure l’animation des réunions qui relèvent de son périmètre.
  • Dresse et présente les reporting de l’activité de son équipe.
  • Assure la gestion d’une équipe de 2 à 3 personnes.

Soutien auprès des équipes

  • La responsabilité de la mise en place du Poste de Travail & de la Bureautique pour le Groupe,
  • La définition du core master sous Windows, des gammes de postes de travail et des services de gestion matériel, des packages d’applications bureautiques, élaboration des solutions, pilotage du projet (coûts, délais, qualité), déploiement, conduite du changement, organisation de votre périmètre de responsabilités…,
  • Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques
  • Diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange
  • Informe les équipes des évolutions techniques du système
  • Forme à l’utilisation des nouveaux outils

Prospective

  • Effectue la veille technologique
  • Propose des solutions pour améliorer les performances

Mise en place et évolutions

  • Est l’interface reconnue des spécialistes des autres domaines
  • Définit les règles de bonne gestion des postes de travail
  • Qualifie les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel
  • Responsable de l’application des normes et règles informatiques (sécurité, qualité, …) dans son domaine
  • Certifie les composants et les applications développées

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience généraliste dont 5 ans dans le domaine du poste de travail et de la bureautique qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes : exploitation, encadrement hiérarchique et fonctionnel, relation avec les prestataires, conduite du changement dans des environnements complexes.

La pratique de l’anglais est également requise.

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Chargé d'Affaire Moyens Industriels (Tanger)

Poste :

Missions Générales :
Il pilote les évolutions des moyens process et apporte une expertise technique:
Chiffre les impacts économiques issus des évolutions produites ;
Rédige le cahier des charges des moyens à partir des demandes du fabricant et du préparateur et établit le dossier d’appel d’offre ;
Pilote l’étude et la réalisation des nouveaux moyens, participe à la négociation avec les achats et lance les demandes d’achats ;
Valide les propositions des fournisseurs et signe les procès-verbaux de réception aux différents jalons ;
Coordonne l’arrivée des moyens sur site, les travaux et la mise en route ;
Pilote le déploiement des techniques de base sur le site ;
Analyse et traite les problèmes Usine d’origine moyens du process.

Missions Détaillés:
Définir et fournir les moyens industriels sur son périmètre de fabrication, permettant aux sites de production de réaliser les éléments de carrosserie, le montage, la peinture, dans le respect des objectifs Qualité Coût Délai du projet
Fédérer tous les spécialistes métier assemblage, vissage, assistance collage… pour obtenir le résultat QCD attendu
Etre le seul responsable vis-à-vis de son client, du projet et de l’intégrateur sur son périmètre
Contribuer à l’optimisation du couple produit/process.

Activités métier :
Définir et mettre en œuvre les équipements nécessaires aux ateliers de fabrication
Rédiger les Cahiers des Charges des Moyens
Etablir les dossiers d’appel d’offres
Participer, avec les Achats, à la consultation des fournisseurs et à leurs choix
Analyser les offres fournisseurs
Pilotage du fournisseur lors de la conception, réalisation et MAP des moyens de fabrication
Mise en route des installations sur site de production
Suivre et réceptionner les moyens chez les fournisseurs puis sur site
Implanter, installer et démarrer les moyens sur site
Valider l’atteinte des performances
Participer aux nouveaux projets

Profil recherché :

D’une formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/Electromécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le métier de l’ingénierie, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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Local Purchasing Administrator Specialist HPOE (Tanger)

Poste :

MISSIONS :

1- Gestion des incidents SI Achat
Analyse du niveau 1 de l’incident
Résolution de l’incident et capitalisation
Contact Service Desk WEB Portail pour les incidents Niv 2 et plus

2 -Support des opérationnels pour SAER Interactif
Windows Person pour les utilisateurs SAER Interactif au niveau de formation, aide à l’accès et incidents.

3 -Gestion des investissements outillages et commandes quantitatives
support Métier pour la réception des DA

4- Gestion et accompagnement des équipes AchatsGestion des groupes marchandises sur SAP
Support de l’équipe achat dans les SI et processus achat
Formation des nouveaux acheteurs aux SI achat HPOE

5- Gestion du Panel fournisseurCréation / activation du compte Achat sur SAPVérification des documents fournisseurs du Panel
Suivi de la cotation financière

Activités secondaires Gestion des incidents SI Achats POE
Pilotage des transferts de compte fournisseurs
Animation Plateau doc

Profil recherché :

Formation : Bac+3/4, Achat, Commerce ou Gestion

Expérience : 3-5ans avec minimum 2ans aux achats

Compétences\Prérequis :

Connaissance des procédures Achat

Maitrise et gestion des systèmes d’information Achat

Gestion et organisation

Maitrise d’Excel

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Stagiaires RH-Finance-Communication-Commerce (Casablanca)

Poste :

Conscient que notre réussite dépend des Hommes et des Femmes qui y travaillent, nous proposons des opportunités de stages dans plusieurs fonctions :

  • Gestion des ressources humaines
  • Finance
  • Communication
  • Commerce

Profil recherché :

De formation Bac+ 5, vous êtes à la recherche d’un stage dans l’une des fonctions proposées, envoyez nous votre candidature.

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Juriste Confirmé Anglophone (Tanger)

Poste :

  • Assurer l’assistance et le conseil ;
  • Assurer la prévention des risques ;
  • Organiser l’application du droit –veille juridique ;
  • Respecter et faire respecter la législation et la réglementation ;
  • Défendre les intérêts de l’entreprise ;
  • Rédiger des documents juridiques ;
  • Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise ;
  • Gérer les dossiers précontentieux et contentieux ;
  • Veiller à l’application des procédures judiciaires en fonction des intérêts de l’entreprise ;
  • Représenter l’entreprise auprès des tribunaux, administrations, expertise, etc.

Profil recherché :

Bac + 5 en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée, de l’université.

Expérience exigée de 5 ans en cabinet consulting ou juriste d’entreprise.

Parfaite maitrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais. Arabe souhaité.

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