Schneider Electric recrute plusieurs profils :
Technical engineer
Niveau d’instruction:
BAC +5 (Background académique : Ingénieur en Electrotechnique / électronique/Automatisme Industriel).
Expérience professionnelle :
Ingénieur 3 ans minimum d’expérience avec une première expérience exploitable en contrôle de commande électrique et protections ou en validation/test
Compétences Techniques, Managériales & Comportementales :
Ø Connaissance technique en système de contrôle commande,
Ø Connaissance en protocole de communication
Ø Aptitude au reporting automatique.
Ø Rigueur et méthodologie dans le travail.
Ø Bonne aptitude et motivation à se déplacer au Maroc ou à l’étranger.
Ø Capacité à travailler de façon autonome.
Ø Excellent relationnel (hiérarchie et opérationnels)
Ø Bonne maitrise de la langue Anglaise.
Sales Electrician Engineer
Profil :
Ingénieur de formation avec une bonne fibre commerciale
Débutant ou ayant une première expérience professionnelle dans la vente de produits techniques
Bonne connaissance de la région de Marrakech, Agadir et région
Qualifications
Bac+5 ayant une bonne fibre commerciale.
Sales support engineer
Bachelor in Engineer or Business
AUTOMATION Execution manager
Niveau d’instruction:
Ø BAC +5 (Background académique : Ingénieur en Electrotechnique / électronique/Automatisme Industriel) .
Expérience professionnelle :
Ø Ingénieur 7 ans minimum d’expérience avec minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets.
Compétences Techniques, Managériales & Comportementales :
Ø Connaissance technique en système de contrôle commande,
Ø Maitrise des techniques de management des projets,
Ø Prise d’initiative, autonomie,
Ø Planification des projets et affectation des taches par membre d’équipe,
Ø Suivi de performance individuelle et collective de l’équipe,
Ø Capable de gérer plusieurs interfaces internes et externes,
Ø Force de proposition, d’innovation et d’engagement,
Ø Disponible pour des missions au Maroc ou à l’étranger,
Ø Bonne maitrise de la langue Anglaise.
Contractors chanel Leader
Niveau d’instruction:
Ø BAC + 4/5 (Background académique : Ingénieur en Electrotechnique / électronique/Automatisme Industriel) .
Expérience professionnelle :
Ø Ingénieur 10 ans minimum d’expérience avec minimum 3 ans d’expérience dans la vente.
Ø Trois ans d’expérience dans la gestion d’un canal de vente, idéalement avec les Large Contractors.
Compétences Techniques, Managériales & Comportementales :
Ø Maîtrise des produits et solutions électriques (MT/BT/Drives , Automation…).
Ø Maitrise de l’offre produits/services Schneider est un plus , connaissance de l’offre de la concurrence (et de son approche commerciale).
Ø Savoir-faire commercial (négociation, promotion de l’offre, prescription)
Ø Capable de gérer plusieurs interfaces internes et externes.
Ø Bonne maitrise de la langue Anglaise.
Ø Force de proposition, d’innovation et d’engagement.
Exigences particulières :
Le commercial est considéré comme l’image de la société. C’est le premier contact avec nos clients d’où l’importance que revêt son poste, c’est pour quoi, il doit être :
Ø Communicatif
Ø Mobile & disponible
Ø Présentable et sérieux
Ø Serviable et inventif
Maitrise des outils:
Ø MS Office
Ø BFO
Ø SAP
Ø Logiciels Schneider de chiffrage , de dimensionnement et design….
