Recrutement de plusieurs postes chez Label Vie ، توظيف في العديد من المناصب

Recrutement de plusieurs postes chez Label Vie ، توظيف في العديد من المناصب

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[toggle title= »Superviseur Caisse (Casablanca) » state= »opened »]

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste
Affecté au Magasin, Votre rôle est de superviser l’accueil et l’information client et assurer la gestion des flux financiers du magasin tout en optimisant le passage en caisse de la clientèle.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Répartir, plannifier et contrôler le travail de son équipe ;
  • Effectuer les transctions monétaires entre le coffre et les caisses ;
  • Procéder au comptage des fonds de caisse ;
  • Former les employés aux tecniques du métier ;
  • Assurer le suivi des badges d’anulation ;
  • Assurer la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse ;
  • Garantir un niveau optimal d’accueil, d’information et de satisfaction des client
Profil recherché
De formation Bac+2 / Bac+3 en Finance/Management ou équivalent ;Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la distribution ;

Vous maîtrisez les outils bureautique et le système d’information lié à l’emploi ;

Orientation service client, self-control/gestion du stress et des conflits & rigueur/respect des règles et procédures sont les facteurs clés de succès de ce poste.

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[toggle title= »Responsable Magasins (Tout le Maroc) » state= »opened »]

Depuis plus de 25 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Carrefour Maxi.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 5 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5000 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste
Affectés à la Direction Exploitation, votre rôle est de contribuer à l’exploitation du magasin afin d’assurer la satisfaction des clients du magasin et permettre la réalisation les objectifs économiques et commerciaux définis (résultat d’exploitation, optimisation de ses stocks) .

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Satisfaction Clients
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Exploitation, Gestion courante (Gestion des stocks, flux de marchandises, encaissements…)
  • Suivi de la performance
  • Gestion des actifs du magasin
Profil recherché
De formation Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le domaine commercial, idéalement dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

  • Capacité à conduire des négociations
  • Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à respecter les procédures
  • Capacité à exécuter les plans d’implantation
  • Capacité à maintenir des relations avec les autorités
  • Capacité à gérer l’actif de son magasin

Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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[toggle title= »concepteur développeur (Rabat) » state= »opened »]

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste
Affecté à la Direction Organisation& Système d’Information, votre rôle est de Concevoir et mettre en place des solutions informatiques

Pour cela vos domaines de résultats sont :
Conception et Développement
Rédiger les documents de conception détaillée
Garantir la conformité des livrables aux différents référentiels

Profil recherché
De formation Ingénieur en Systèmes d’Informations, vous êtes débutant ou vous justifiez d’un an d’expérience en développement d’application dans lequel vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à élaborer des documents de conception et de spécifications techniques
  • Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
  • Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus…)
  • Capacité à coordonner avec les ressources internes (métier, équipe projet) et externes (prestataires)
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets

Créativité & conceptualisation, Self-control/gestion du stress et des conflits & sens de la communication; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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