Dans le cadre de son développement BANK ALYOUSR recrute un Auditeur Interne Senior.
Vous aurez pour mission principale d’évaluer et d’améliorer le dispositif de contrôle interne, afin d’assurer son efficacité et sa conformité aux normes en vigueur.
-𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• Elaborer, planifier et mettre en œuvre le plan annuel d’audit ;
• Réaliser des missions d’audit interne dans les différentes entités de la banque. ;
• Identifier et évaluer les risques potentiels et proposer des recommandations visant à améliorer l’efficacité des processus.
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• Rédiger des rapports d’audit clairs et concis, en identifiant les zones de risque et en proposant des actions correctives.
• Veiller au respect des réglementations en matière de gestion des risques et de conformité.
• Suivre l’évolution des recommandations faites et assurer leur mise en œuvre effective.
• Collaborer avec les différentes équipes pour fournir des conseils sur la gestion des risques et l’amélioration des processus.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
• Diplôme de niveau Master en audit, finance ou comptabilité, avec 5 à 7 ans d’expérience en audit, au niveau d’un cabinet d’audit (domaine bancaire et financier) ou une banque.
• Solides connaissances des réglementations bancaires, compétences analytiques et rédactionnelles.
• Rigueur, intégrité et maîtrise des outils d’audit.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, et souhaitez intégrer une institution à taille humaine et dynamique, n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma , sous la référence : auditeur_01.
Dans le cadre de sa croissance, BANK ALYOUSR recrute un(e) « Gestionnaire services généraux Senior » expérimenté (e) pour rejoindre son équipe.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
En tant que Gestionnaire services généraux Senior, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation de nos infrastructures et services au sein de nos agences et sièges. Vos principales missions incluront :
• Superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments, des systèmes de sécurité et des équipements.
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• Garantir la conformité aux normes de sécurité et de réglementation bancaire.
• Gérer la gestion des immobilisations, y compris le suivi et l’inventaire des actifs, l’amortissement et la disposition.
• Assurer la gestion des accès, en garantissant la sécurité des locaux et des systèmes d’information par le contrôle des accès physiques et numériques.
• Superviser la gestion des clés et des systèmes de verrouillage, en garantissant une distribution sécurisée et un suivi rigoureux.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les contrats de services (nettoyage, sécurité, maintenance technique, …).
• Coordonner les projets d’aménagement et de rénovation des espaces de travail.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre à leurs besoins en matière d’espace et de services.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Bac+5 en gestion/Management
• Expérience de 5 à 10 ans en Services Généraux, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l’industrie bancaire.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des installations.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, et souhaitez intégrer une institution à taille humaine et dynamique, n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma , sous la référence : Sce géneraux_01
Bank Al Yousr recherche un Chargé de Développement RH Senior motivé pour rejoindre son équipe.
Si vous souhaitez contribuer à notre croissance et au développement de nos talents, cette opportunité est faite pour vous !
-𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
• Superviser et coordonner les recrutements, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des processus RH : gestion de la performance, développement des compétences, mobilité interne
• Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et assurer sa mise en œuvre en collaboration avec les équipes ;
• Participer à la réalisation des projets RH transverses (REC, Gestion des talents, Gestion de carrière, bien-être au travail, …) ;
• Assurer le suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, reportings) et veiller à la conformité avec les obligations légales et règlementaires ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à l’harmonisation des pratiques RH au sein des différents départements ;
• Participer à la mise en place du dispositif de communication interne ;
• Garantir une communication fluide entre la direction et les collaborateurs sur les aspects RH ;
• Contribuer à la gestion administrative des RH (dossier de recrutement, gestion des absences, gestion des congés suivi des frais de déplacement….Etc)
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
• Formation BAC + 5, en Management des RH, droit social ou domaine équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 4 années dans une fonction de gestion RH, idéalement le secteur bancaire
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un esprit d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques RH et des indicateurs de performance
• Solides compétences en gestion administrative et suivi des projets RH
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, et souhaitez intégrer une institution à taille humaine et dynamique, n’hésitez pas à envoyer vos candidatures à l’adresse alyousrrh@alyousr.ma , sous la référence RH_01.
