BANK POPULAIRE RECRUTEMENT
La Banque Populaire recrute plusieurs profils en CDI
Juristes et Gestionnaires Contentieux – Centre Sud
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Capacité et facilité rédactionnelle ;
• Capacité d’analyse.
DOMAINE D’EXCELLENCE SOUHAITÉ :
• Juridique et Contentieux
FORMATION :
• BAC+3 en Sciences Juridiques avec expérience
• BAC+5 en Sciences Juridiques
Lieu d’affectation
La Banque Populaire recrute un Directeur Grands Comptes H/F – Centre Sud
Profil
Compétences et qualités requises :
– Capacité managériale et gestion d’équipe ;
– Avoir un sens commercial éprouvé, un sens aigu de la négociation et le souci de la rentabilité
– Capacité à entretenir des relations avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des entreprises clientes ;
– Disposer d’une maîtrise très avancée des lignes de fonctionnement et d’investissement (analyse financière, processus d’engagements…) et avancée des autres produits bancaires et para-bancaire ;
– Montrer une capacité d’organisation personnelle, de dynamisme et de réactivité ;
Domaines d’excellence souhaités :
– Sens commercial, négociation, analyse financière, capacité managériale ;
Expérience professionnelle souhaitée :
– Une expérience professionnelle de 12 à 20 ans ;
Niveau d’études recherché :
-De formation BAC+5 (Grandes Ecoles de Commerce ou Grands Ecoles d’Ingénieur).
Lieu d’affectation
La Banque Populaire Maroc recrute un Auditeur H/F – Fès Meknès
BANK POPULAIRE RECRUTEMENT 2022
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
– Rigoureux et méthodique dans la réalisation des missions confiées ;
– Avoir l’esprit critique et la capacité d’observation ;
– Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
– Capacité de travailler en équipe ;
– Capacité de définir les priorités ;
– Maitrise des principes de l’audit et capacité d’adaptation aux nouvelles réglementations et procédures bancaires ;
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :
– De 0 à 2 ans ;
DOMAINE D’EXCELLENCE SOUHAITÉ :
– Audit et Contrôle de Gestion ;
FORMATION :
– BAC+5 en Audit et Contrôle de Gestion
Lieu d’affectation
Conseiller en Gestion de Patrimoine – Oujda H/F
Profil
•Diplômé(e) d’un Master / Bac+5 en Gestion de Patrimoine, Finances, Finances de Marchés, Gestion d’Actifs ou équivalent.
•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Banque, Banque Privée, Gestion d’Actifs, Bourse, Marchés des Capitaux ou Bancassurance.
Lieu d’affectation
La Banque Populaire recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine – Nador Al Hoceima H/F
Profil
•Diplômé(e) d’un Master / Bac+5 en Gestion de Patrimoine, Finances, Finances de Marchés, Gestion d’Actifs ou équivalent.
•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Banque, Banque Privée, Gestion d’Actifs, Bourse, Marchés des Capitaux ou Bancassurance.
Lieu d’affectation
Conseiller en Gestion de Patrimoine – Fès Meknès H/F
BANK POPULAIRE RECRUTEMENT 2022
Profil
•Diplômé(e) d’un Master / Bac+5 en Gestion de Patrimoine, Finances, Finances de Marchés, Gestion d’Actifs ou équivalent.
•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Banque, Banque Privée, Gestion d’Actifs, Bourse, Marchés des Capitaux ou Bancassurance.
Lieu d’affectation
Conseiller en Gestion de Patrimoine – Centre Sud H/F
Profil
•Diplômé(e) d’un Master / Bac+5 en Gestion de Patrimoine, Finances, Finances de Marchés, Gestion d’Actifs ou équivalent.
•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Banque, Banque Privée, Gestion d’Actifs, Bourse, Marchés des Capitaux ou Bancassurance.
Lieu d’affectation
La Banque Populaire Maroc recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine – Casablanca
Profil
•Diplômé(e) d’un Master / Bac+5 en Gestion de Patrimoine, Finances, Finances de Marchés, Gestion d’Actifs ou équivalent.
•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Banque, Banque Privée, Gestion d’Actifs, Bourse, Marchés des Capitaux ou Bancassurance.
Lieu d’affectation
Animateur Commercial
Profil
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :
-De 0 à 2 ans d’expérience ;
DOMAINE D’EXCELLENCE SOUHAITE :
-Marketing / Commerciale;
FORMATION :
Grandes Ecoles de Commerce;
Lieu d’affectation
Directeur De Centre Affaires – Tadla H/F
Profil
– Expérience professionnelle dans le domaine ;
– Capacité d’écoute / de perception ;
– Capacité de travailler en équipe ;
– Capacité de se fixer des objectifs ;
– Capacité d’identifier un problème, de l’analyser et de trouver et mettre en œuvre une solution ;
– Capacité de définir les priorités
– Capacité de coordonner et de suivre les actions, les travaux et le feed-back.
Lieu d’affectation