لي بغا يخدم فشركة مناجم يدخل يحط الـ CV ديالو استمارة الترشيح الرسمية لطلب وظيفة في قطاع التعدين والمعادن

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لي بغا يخدم فشركة مناجم يدخل يحط الـ CV ديالو استمارة الترشيح الرسمية لطلب وظيفة في قطاع التعدين والمعادن

CANDIDATURE SPONTANÉE MANAGEM GROUP

Managem est un groupe totalement intégré qui gère ses activités depuis l’exploration et la découverte de nouveaux gisements jusqu’à la commercialisation en passant par la Recherche & Développement, le traitement et la valorisation, l’exploitation minière, et ce, dans le total respect des exigences environnementales.

À travers chacune de ses activités, Managem érige la qualité, la sécurité, l’environnement et la responsabilité sociale au cœur de ses priorités.

Nos engagements

Conscient que notre capital humain est notre richesse la plus précieuse, nous avons mis en place une politique de ressources humaines fondée sur 4 engagements :

Offrir les meilleures perspectives de carrière à nos collaborateurs

Notre diversité technique et géographique fait de chaque étape de la carrière une source d’enrichissement. Animés par la passion d’un métier regorgeant de challenge et de défis, nos collaborateurs ont la possibilité de dessiner leur parcours aux travers d’opportunités mêlant responsabilisation, latitude d’action, innovation et changement. Véritables acteurs de l’évolution de Managem dès leur premier pas, plusieurs d’entre eux sont devenus des références nationales et internationales dans leurs domaines.

Permettre à chacun de s’épanouir et d’évoluer au rythme de ses ambitions

Avec un système de gestion des carrières mature basé sur la performance, le management de proximité, l’équité, la transparence et l’accompagnement, Managem présente une réelle plateforme d’évolution qui met en valeur tous les domaines d’activité de l’entreprise. Devenir Manager ou Expert, évoluer d’une catégorie professionnelle à l’autre, dans un cadre enrichissant et valorisant, tous les tremplins sont accessibles.

Développer en continu les compétences collectives et individuelles

Constituer des équipes performantes et durables avec le souci permanent de leur employabilité et leur adaptabilité dans un environnement en mutation permanente fait partie des principes de base de notre système de management. Celui ci s’appuie sur le développement des compétences comportementales et techniques de nos collaborateurs, que ce soit par la formation, l’orientation, la mise en situation ou la mise à disposition des moyens appropriés.

Avancer dans la confiance, la solidarité et la reconnaissance

MANAGEM GROUP – أهم اعلانات

Outre les avantages compétitifs présentés par les salaires et les actions sociales, Managem est attachée à des valeurs fondamentales  de respect, d’équité et de solidarité. Reconnaître l’apport de chacun dans la réussite mais aussi le soutenir dans les situations les plus difficiles sont la clef de voute de notre politique RH. Des structures et des systèmes dédiés font vivre ces croyances au quotidien.

Formation

Accompagner notre développement en offrant à chaque collaborateur des opportunités pour se réaliser professionnellement, renforcer son savoir-faire et révéler les talents est le cœur de notre politique de formation. Un budget conséquent est dédié chaque année à la formation qui concerne aussi bien nos collaborateurs que certains sous contractants.

Celle-ci repose sur 4 principes :

  • La formation concerne toutes les catégories du personnel, avec un effort particulier pour les opérationnels très concernés par les aspects de prévention et de maîtrise du métier ;
  • Elle accompagne les phases clefs de la carrière : intégration, prise de responsabilité, évolution, mobilité ;
  • Elle s’articule autour des compétences identifiées pour chaque famille d’emploi qui sont aussi bien techniques que comportementales ;
  • Elle est valorisée par un processus de validation des acquis.

Pour mettre en œuvre efficacement ces principes, Managem s’est doté depuis 2010 d’un centre de formation dédié qui constitue la vitrine de nos métiers de la mine.

Différents dispositifs mis en place en partenariat avec des institutions de formation internationales sont mis on ouvre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même :

  • Un processus renforcé en formation continue ;
  • Des parcours qualifiants ;
  • Des parcours modularisés reconnus ;
  • Des parcours diplomants et certifiants ;
  • Des espaces d’échange et de réflexion.

 

Rejoignez nous :

Rejoindre Managem c’est :

  • Intégrer une « famille » de talents multiculturels
  • Affronter les défis d’un secteur industriel créateur de valeur, développer ses compétences et renforcer son courage managérial
  • Évoluer dans une structure organisationnelle souple favorisant l’innovation, la responsabilisation, la réalisation de soi et le développement des autres
  • S’épanouir dans des métiers passionnants et diversifiés, vivre l’aventure de l’international des responsabilités accélératrices de carrière.
  • Être acteur clé du développement économique, social et sociétal au Maroc et à l’international.

saisissez vos chances de rejoindre la famille Managem en envoyant votre candidature à :

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