Réf CGF 10072024
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Conseiller en Gestion de Fonds rattaché à la Direction Pilotage des Mandats de Gestion Compte Tiers relevant du Pôle Gestion des Mandats Compte Tiers relevant de la structure Stratégie, Finance et Investissements du Groupe.
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion :
La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :
• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
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La mission de la CDG est de créer de la valeur :
• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.
• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.
Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.
Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.
II. Principales missions du Conseiller en Gestion de Fonds :
❖ Gestion des fonds de la clientèle sous mandat :
• Conseiller la clientèle institutionnelle sur les stratégies d’investissement en phase avec les pratiques du marché financier ;
• Participer à la structuration des offres de placement pour la clientèle institutionnelle et contribuer à leur mise en œuvre ;
• Assurer le suivi et le contrôle de la prestation assurée par le délégataire dans le cadre de la gestion déléguée des fonds, ainsi que la mise en œuvre des décisions de gestion prises dans le cadre des instances de gouvernance ;
• Assurer l’animation opérationnelle avec les clients (demandes spécifiques, reporting, secrétariat des comités d’investissement et de suivi …) ;
• Analyser et suivre les performances des portefeuilles client sous mandat notamment au regard de benchmarks (indices, concurrents…).
❖ Analyse et suivi des fonds de la clientèle sous mandat :
• Produire l’ensemble des études et des analyses nécessaires, en phase avec les pratiques du marché financier, pour le suivi de la gestion des fonds en gestion ;
• Elaborer les outils et les modèles relatifs à la gestion financière, permettant d’accompagner les enjeux de sécurisation et de développement des clients institutionnels ;
• Assurer une veille sectorielle relative à la clientèle actuelle ainsi que les nouveaux clients institutionnels.
III. Profil recherché :
• De formation BAC+5 grandes écoles ou équivalent ;
• Une expérience professionnelle d’environ 3 ans dans le domaine de la gestion de portefeuille et/ou des activités de marché serai un atout.
IV. Compétences requises pour le poste :
• Excellente connaissance des activités de marché, des activités bancaires et des traitements des opérations financières ;
• Bonne connaissance de la réglementation et des techniques de la gestion d’actif et des marchés financiers ;
• Bonne maîtrise des outils statistiques et de modélisation ainsi que des langages de programmation ;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens d’organisation, autonomie et force de conviction ;
• Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=160
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juillet 2024.
Poste basé à Rabat.
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chargé(e) de projets RH Groupe Junior au sein de la Direction Cadres Dirigeants et Talents Groupe relevant du Pôle Capital Humain, RSE et Transformation Groupe.
I. Principales missions du/de la Chargé(e) de projets RH Groupe
❖ Transformation RH Groupe :
• Participer au déploiement des nouvelles réflexions et initiatives, en lien avec la valorisation et le développement du Capital Humain du Groupe
• Participer à l’animation et à la maintenance des politiques, systèmes et référentiels du Groupe (Ex : Référentiels des emplois et de chemins de carrière, Système de classification, Politique de rémunération, Système d’évaluation des performances, Politique de mobilité interne, Dispositif de Talent Management, etc.)
• Accompagner les entités du Groupe dans le processus d’appropriation et d’opérationnalisation des dispositifs RH Groupe
• Participer à la préparation des actions de communication et d’échanges organisées par la Direction (Atelier, séance d’information, Présentations, Newsletter, Capsule, etc.)
• Assurer une interface de qualité avec l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes (Collaborateurs, RRH du Groupe, Cabinet de conseil …)
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❖ Suivi de la performance RH Groupe :
• Participer à la mise en place et le suivi d’indicateurs de pilotage de l’activité RH au sein du Groupe ;
• Contribuer à la production d’analyses et de recommandations pour la mise à jour et l’amélioration continue des dispositifs mis en place ;
• Participer à la mise en place d’outils de veille RH.
II. Profil recherché
• De formation Bac+5 Grande Ecole de commerce, d’ingénieurs ou équivalent ;
• Une première expérience en gestion de projet ou en développement RH est un plus.
III. Compétences requises pour le poste
• Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
• Grande rigueur dans la qualité des livrables ;
• Sens aigu de l’organisation et des délais ;
• Aisance en communication ;
• Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client ;
• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Esprit d’innovation.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=161
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 juillet 2024.
Poste basé à Rabat.
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyez votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
