براتب يتراوح بين 5000 درهم … بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك +5

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CIH BANK RECRUTE DANS TOUT LE ROYAUME

CIH BANK recrute un Chargé(e) de formation

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) au CIH BANK ACADEMY, vos missions consisteront à :

Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes pour la bonne réalisation des formations (formateur/ participants/ managers) ;

Planification des actions de formations (internes/externes) et assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes ;

Communication des invitations à la formation ;

Préparation de la logistique des actions de formations ;

Assurer un contrôle de 1er niveau.

Contribuer dans la création du catalogue de formation, des sessions de formation, des quizz d’évaluations des connaissances

Coordination entre les différentes parties prenantes pour la préparation du dossier administratif de la formation ;

Gestion des évaluations de la formation à chaud et à froid (suivi/relance)

Elaboration et tableaux de suivi des budgets et dépenses formation

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la formation.

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CIH BANK recrute un Chef de projet formation

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché(e) à CIH BANK ACADEMY, vos missions consisteront à :

Participer à la définition de la politique formation et stratégie de formation de la banque

Assurer la structuration et la mise à jour continue de l’ingénierie de formation de la banque

Contribuer à l’élaboration budgétaire relative à l’offre de formation de l’Académie

Assurer l’élaboration des cahiers de charge, la contractualisation avec les prestataires et le suivi de la facturation

Assurer l’élaboration du plan de formation de la banque à partir des orientations stratégiques, de la politique de formation, et des inputs des structures en charge du management des ressources humaines…

Assurer la conception de l’offre de formation sur les sujets transverses, métiers ou d’expertise

Assurer la définition des modalités pédagogiques et leur déploiement

Participer à la conception pédagogique des modules de formations sous toutes leurs formes

Contribuer à la mise en place et assurer le déploiement et le suivi du dispositif d’évaluation à chaud et à froid

Contribuer à la mise en place d’un dispositif de transmission de savoir (pratique de formateurs internes, animation des communautés…)

Assurer l’organisation sur les plans techniques et de contenu des événements phares de l’Académie (journées, forum, cérémonies, team-building…)

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, gestion ou assimilé, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la formation ou dans le développement RH.

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CIH BANK recrute un Gestionnaire Suivi des Prêts

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché à la Direction Traitements des Prêts votrre mission consiste à assurer le traitement des demandes et le suivi des prêts conformément aux procédures internes et veiller à leurs conformités par rapport aux décisions prises par la banque.

Vous vous chargerez, entre autres, de :

– Assurer le suivi des situations comptables des prêts aux particuliers ;

– Veiller au suivi comptable des opérations passées au niveau des comptes pivots prêts (suspens) ;

– Assister les entités de la banque pour les expertises comptables ;

– Mettre en place les modifications des prêts suite aux décisions des différents comités.

– Mettre en place les demandes de déblocages, RAT et RAP et assurer le contrôle de leurs exécutions.

– Etablir les constatations de paiements.

– Assurer le traitement des travaux de masse : édition des tableaux d’amortissement, des attestations d’intérêts, des situations des prêts, des tableaux de bord…

– Assurer la restitution des soldes créditeurs des comptes internes.

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC+5 en Gestion Finance et Comptabilité des écoles de commerce ou universitaire avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

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CIH BANK recrute un Opérational Risk Manager

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Responsable Pilotage Risque Opérationnel, vous serez en charge de collecter et analyser les incidents opérationnels, préparer les reportings y afférents et participer aux travaux des risques opérationnels.

Profil recherché :

Issu d’une école d’ingénieurs ou d’une école de Management en Risk Management, contrôle ou audit.

Avec une expérience indispensable d’au moins 2 années, en Risk Management  et/ou Contrôle interne, de préférence dans le secteur bancaire.

La connaissance de ce secteur est obligatoire.

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Private Banker

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Directeur de la Banque Privé le Private Banker à pour mission de:

–  Analyser les forces et les faiblesses d’une situation patrimoniale grâce à un diagnostic financier et une analyse de la stratégie d’investissement;
– Elaborer un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client;

– Apporter une gestion conseillée pour les clients souhaitant des conseils précis sur certaines valeur;
– Apporter aux clients une approche personnalisée couvrant l’ensemble des besoins et faisant appel à des experts en fiscalité, en juridique, et en immobilier si besoin;

– Assurer la mise œuvre de la politique commerciale auprès des clients;
– Gérer en personne l’ensemble des actifs du portefeuille clients très fortunés;
– Participer de façon active à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en apportant des réponses techniques et relationnelles adaptées à leurs attentes dans les domaines touchant à l’ensemble de leurs patrimoines
– Assurer la mise en place de solutions en matière patrimoniale et successorale
– Assurer des consultations juridiques et fiscales relevant notamment du droit du patrimoine et de la famille: succession, régimes matrimoniaux, sociétés civiles de famille, impôt sur le revenu, ISF, placements mobiliers et immobiliers ….

Profil recherché :

Formation: BAC+5 (Commerce, Finance…)

Experience: 3 à 5 ans dans un poste similaire (secteur bancaire)

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Chargé de la Communication Financière

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pole des Finances, services à la clientèles et canaux alternatifs vous aurez pour missions:

– Collecter et traiter les informations nécessaires à la production du rapport de gestion en relation avec les entités internes ;

– Collecter et traiter les informations nécessaires à la production et mises à jour des notes d’information

– Participer à la préparation des supports de communication financière pour le compte des analystes et des organes de gouvernance

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Finances

Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise

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Chargé d’Affaires Institutionnels

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Pole corporate recrute au sein du Centre d’Affaires Institutionnels un Chargé d’Affaires Institutionnel qui a pour mission de Contribuer au développement des relations avec la clientèle Institutionnelle:

– Compagnies d’Assurances, 

– Les Organismes  de Placements Collectifs, 

– Les Banques,

– Les Sociétés Financières ou les Administrations Centrales) 

Profil recherché :

Formation  : BAC+5 en (Finance, Banque, commerce..)

Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaires.

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عـــــاجل.. 785 منصب وظيفي لحاملي الباكالوريا او التقني او المتخصص بعدة وزارات وشركات كبرى وجماعات محلية. الترشيح قبل 6 اكتوبر 2021


Chargé d’Affaires Entreprise

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Pole Corporate recrute des chargés d’Affaires Entreprise « PME« , et ce, sur les Sites suivants:

– Centre d’Affaires Casa ;

– Centre d’Affaires Rabat-kenitra;

– Centre d’Affaires Fès;

– Centre d’Affaires Agadir;

Mission principale:   

– Contribuer à la conquête, au suivi et au développement d’un portefeuille de clients Entreprises.
– Participer à l’entretien de la relation avec les clients « Entreprises », en liaison avec les agences à vocation       entreprise qui assurent la gestion quotidienne des opérations. 

Profil recherché :

Formation: BAC+5 / Finances, Banques, Gestion, Commerce

Experience:3 0à 5ans dans un poste similaire ( secteur bancaire)

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