كونكور جديد باصندوق الإيداع والتدبير في بعض الدرجات والتخصصات ،آخر أجل هو 16 نونبر 2022

كونكور جديد باصندوق الإيداع والتدبير في بعض الدرجات والتخصصات ،آخر أجل هو 16 نونبر 2022

Réf : Auditeur _Interne_ 2022

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir le poste d’Auditeur Interne au sein de CDG Prévoyance (Poste Basé à Rabat).

La Branche Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, portée par CDG Prévoyance, incarne sa vocation de tiers de confiance et assure la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : la CNRA et le RCAR et par conséquent, 151 milliards de dirhams de réserves correspondant à plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance, caractérisés par une grande diversité en termes de population, d’architecture et de nature de prestations :

 Gestion propre et gestion pour compte ;

 Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;

 Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;

 Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.

Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, d’un capital humain qualifié et de dispositifs de bonne gouvernance.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un « Auditeur interne »

أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2022 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (14) : https://chat.whatsapp.com/DlWMEwV0NfD8eRniqnu1CX

I. Principales missions

 Contribution à la proposition et planification de missions d’audit

 Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques encourus ;

 Contribuer à l’élaboration du Plan d’Audit Interne annuel ;

 Elaboration des fiches de missions retenues.

 Réalisation de missions d’audit

 Collecter et analyser des informations nécessaires à l’évaluation des activités et identifier les risques ;

 Contribuer à la définition du périmètre de la mission d’audit et le programme d’intervention ;

 Contribuer à l’élaboration du planning de déroulement de la mission ;

 Proposer des actions dans le programme de travail basées sur une analyse des risques permettant la réalisation des objectifs de la mission ;

 Préparer et co-animer les réunions d’ouverture de la mission,

 Conduire les entretiens et identifier les risques,

 Arrêter et réaliser les tests d’audit,

 Formaliser toutes les étapes des tests et des vérifications menées,

 Documenter toutes les phases de la mission et en assurer la traçabilité ;

 Proposer des recommandations réalisables et pertinentes à sa hiérarchie ;

 Préparer et co-animer la réunion de clôture et faire valider les constats et les recommandations par les audités ;

 Préparer et faire valider les livrables d’audit : projet de rapport, rapport définitif et synthèse avec opinion de la mission d’audit ;

 Classer et archiver les dossiers des missions d’audit selon le référentiel en vigueur.

 Suivi de la mise en œuvre des recommandations et amélioration continue

 Assurer le suivi de la mise en œuvre par les audités des recommandations issues desrapports d’audit pour les missions de son périmètre

 Participer à l’élaboration des Reportings liés à l’Activité de l’Audit Interne

 Rechercher régulièrement et systématiquement les nouveautés touchant les domaines d’audit et de gestion des risques et l’évolution des normes et réglementations

 Proposer continuellement des améliorations à sa hiérarchie

 Respecter les normes de la profession et le code de déontologie

II. Profil recherché

 De formation niveau Bac+5 Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce ou équivalent ;

 Expérience professionnelle de 3 ans et plus idéalement dans un poste similaire.

 Connaissances des normes et des référentiels d’Audit Interne ;

 Connaissance des techniques de conduite des missions d’audit ;

 Connaissance des méthodes et outils de contrôle et d’investigation

 La connaissance du domaine de la prévoyance est un atout ;

 La maîtrise des outils SI pour l’analyse des données (Excel, Access,….etc) ;

 Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;

 Excellentes capacités rédactionnelles ;

 Excellent niveau en communication à l’écrit et à l’oral ;

 Grande rigueur dans la qualité des livrables ;

 Autonomie, organisation, réactivité et créativité dans les solutions proposées ;

 Approche proactive, qualité et satisfaction client interne ;

 Maîtrise des techniques de négociation et grande capacité de gestion des interfaces.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant, et ce avant le 16 Novembre 2022.

https://www.rekrute.com/offre-emploi-auditeur-interne-recrutement-cdg-prevoyance-rabat-143520.html


كونكورات جداد في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار آخر أجل 15 نونبر 2022


Réf : Chargé_Sécu_SI_ 2022

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir le poste de Chargé de Sécurité SI au sein de CDG Prévoyance,(Poste Basé à Rabat).

La Branche Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, portée par CDG Prévoyance, incarne sa vocation de tiers de confiance et assure la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : la CNRA et le RCAR et par conséquent, 151 milliards de dirhams de réserves correspondant à plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance, caractérisés par une grande diversité en termes de population, d’architecture et de nature de prestations :

 Gestion propre et gestion pour compte ;

 Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;

 Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;

 Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.

Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, d’un capital humain qualifié et de dispositifs de bonne gouvernance.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un « Chargé de Sécurité SI »

I. Principales missions

 Définition et mise en œuvre du programme de sécurité

 Participer à l’élaboration du programme de sécurité globale de CDG Prévoyance ;

 Assurer la proposition de solutions/ dispositifs de sécurité conformément à la politique de sécurité SI et à l’évaluation des menaces ;

 Contrôler l’application des procédures et normes de sécurité définies conformément à la politique de sécurité

 Concevoir, mettre en œuvre, exploiter, surveiller, réexaminer, maintenir, tenir à jour et améliorer un système de management de la sécurité de l’information documenté, basé sur une approche du risque lié aux différentes activités et leurs spécificités et en conformité avec les exigences de ISO27001.

 Contribuer en étroite collaboration avec la DSI de la Branche Prévoyance :

– A la protection des systèmes d’information de CDG Prévoyance contre les menaces internes et externes en assurer l’analyse, l’appréciation des risques et investigations techniques poussées.

– Au bon fonctionnement du SOC de CDG Prévoyance (Analyse des événements, intégration IOCs, investigations, …).

– A la réalisation des projets de mise en œuvre de dispositifs de sécurité technique (et/ou organisationnel) en couvrant les phases : Expression de besoin, réalisation/intégration, recette, exploitation.

 Assurer l’accompagnement des projets CDG Prévoyance sur le volet sécurité de l’information.

 Assurer la coordination avec la DGSSI.

 Développement de l’activité Sécurité des Systèmes d’information

 Assurer une sensibilisation des acteurs aux risques de sécurité du SI ;

 Assurer la veille technologique sur les différents aspects de sécurité ;

 Assurer la production des tableaux de bord sécurité de la plateforme SI.

 Contribuer à l’amélioration des procédures de sécurité.

II. Profil recherché

 De formation supérieure Bac+5 Grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent, de préférence en sécurité des systèmes d’information ;

 Une expérience professionnelle d’environ 6 ans dont 3 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information

 Connaissances avancées en sécurité technique (Développement, Architectures, infrastructures, …) en particulier sur les réseaux ;

 Connaissances des référentiels de sécurité (OWASP, Référentiels DGSSI, …) ;

 Connaissances avancées des solutions de sécurité (FW, IPS, WAF, SIEM…) en termes de supervision et d’exploitation ;

 Une certification dans le domaine de la sécurité SI serait un atout (CEH, CPTE, ISO27001…) ;

 Un bon sens de l’analyse ;

 Un bon niveau rédactionnel ;

 Un bon niveau de communication ;

 Une bonne compréhension de l’anglais ;

 Approche proactive, qualité et satisfaction client interne ;

 Faire preuve de rigueur, autonomie, organisation, réactivité et créativité dans les solutions proposées.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant, et ce avant le 16 Novembre 2022.

https://www.rekrute.com/offre-emploi-charge-de-securite-si-recrutement-cdg-prevoyance-ra-143515.html