براتب لا يقل عن 6000 درهم.. حملة توظيف مكلفين بالزبناء ومسؤولين ماليين ومساعدين تجاريين وتخصصات أخرى بمصرف المغرب

براتب لا يقل عن 6000 درهم.. حملة توظيف مكلفين بالزبناء ومسؤولين ماليين ومساعدين تجاريين وتخصصات أخرى بمصرف المغرب

CREDIT DU MAROC RECRUTEMENT 2022

Crédit du ¨Maroc recrute

Conseiller d’Accueil Rabat Souk el larbaa H/F

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation : Diplômé en Économie, Gestion ou en Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Orienté satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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Analyste Crédit Corporate

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé en Finance d’une Ecole de Commerce ou d’une Université.
    Vous avez une expérience probante dans l’analyse du risque de contrepartie. Vous maîtrisez l’analyse financière & l’outil informatique.
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Commercial Banker

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Commercial Banker
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Vous maîtrisez les solutions de financement et des risques de crédit.
    Vous maîtrisez les opérations bancaires de la clientèle Grande Entreprise.
    Vous maîtrisez les besoins des grandes entreprises.
    Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
    Vous êtes doté de bonnes capacités de communication et d’information.
    Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact.

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Directeur d’Agence – Dakhla

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.
    Compétences recherchées :
    – Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
    – La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts

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Directeur d’Agence – Hay Essalam

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
     – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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ANALYSTE PERFORMANCE COMMERCIALE

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation grande école d’ingénieur, option : Statistique et analyse de données.
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Chargé de la Sécurité Financière

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation Bac+5, spécialité Banque ou assurance, Conformité, Contrôle Interne ou Commerce à l’International
    Vous possédez une première expérience réussie dans les domaines liés au métier de la conformité: Sécurité financière et Sanctions internationales.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans

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Directeur d’Agence – Al Fadl

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
     – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Conseiller d’Accueil Equipe Volante – DRCO

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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Directeur d’Agence – Marrakech Al Massar

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.
    Compétences recherchées :
    – Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.
    – La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Conseiller d’Accueil Equipe Volante – Direction Régionale Est

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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Chargé d’Affaires – Centre ville

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans
  • Soft skills

Compétences Métier:
– Solides connaissances de l’environnement du marché des Entreprises (PME),

– Connaissance des particularités juridiques et fiscales de la clientèle des PME,

– Connaissance des besoins de la clientèle PME et maîtrise des produits et des services CDM destinés aux Entreprises.

Autres compétences:

– Fortes appétences commerciales,

– Maîtrise des techniques de vente et négociation,

– Réactivité et proactivité,

– Sens de responsabilité,

– Aisance relationnelle et sens du contact.

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Directeur d’Agence – Marrakech Guèliz

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.

– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.

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Conseiller d’Accueil – Région Rabat/Kénitra

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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CONSEILLERS FLUX INTERNATIONAUX

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Master 2
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Compétences clés :

– Connaissances approfondies de la gamme de produits Trade (Credoc, Remdoc, et garanties internationales, financements structurés …),

– Parfaite maîtrise de la réglementation liée aux opérations de commerce international,

– Connaissance des particularités juridiques et fiscale de la clientèle Entreprise,

– Fortes appétences commerciales,

– Capacités à entretenir et à développer une relation avec des clients et des prospects clés,

– Maîtrise des techniques de ventes et de négociations,

– Bon sens de la communication et de la pédagogie,

– Culture du résultat et esprit d’équipe.

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Conseiller d’Accueil – Casa Centre

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3
  • Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans
  • Soft skills : Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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Directeur d’Agence – Selouane

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.

– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.

  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Chargé d’Affaires – Direction Régionale Sud

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce.
  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Compétences Métier:

– Solides connaissances de l’environnement du marché des Entreprises (PME),

– Connaissance des particularités juridiques et fiscales de la clientèle des PME,

– Connaissance des besoins de la clientèle PME et maîtrise des produits et des services CDM destinés aux Entreprises.

Autres compétences:

– Fortes appétences commerciales,

– Maîtrise des techniques de vente et négociation,

– Réactivité et proactivité,

– Sens de responsabilité,

– Aisance relationnelle et sens du contact.

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Directeur d’Agence – Tetouan

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.

– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.

  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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لمن يتوفر على البكالوريا و الإجازة و شهادة التقني و الماستر إعلان توظيف بعدة مصالح و إدارات عمومية


Directeur d’Agence – Mohammedia El Manar

  • Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : De formation commerciale ou financière
    – Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.

– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.

  • Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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