براتب لا يقل عن 6000 درهم.. حملة توظيف مكلفين بالزبناء ومسؤولين ماليين ومساعدين تجاريين وتخصصات أخرى بمصرف المغرب

براتب لا يقل عن 6000 درهم.. حملة توظيف مكلفين بالزبناء ومسؤولين ماليين ومساعدين تجاريين وتخصصات أخرى بمصرف المغرب

CREDIT DU MAROC RECRUTEMENT & OFFRES D’EMPLOI

CREDIT DU MAROC RECRUTE PLUSIEURS PROFILS

Trésorier de la banque

Formation / Spécialisation

De formation Ingénieur ou Master en école de commerce et spécialisation en finance de marché
3 à 5 ans d’expérience dans les métiers de la Finances de marché

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Compétences requises : Maitrise des formules de valorisation des titres Maitrise des formules de calcul des Mark to Market Repo Anglais courant 
Compétences génériques : Vous disposez d’un grand sens de la responsabilité, de la rigueur et d’une capacité à s’adapter aux situations de stress. 

Outils informatiques : Maitrise des outils Excel (VBA), Word et PowerPoint

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Gestionnaire ALM

Niveau d’étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation Bac +5 en Actuariat/Statistiques.

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Data Analyst

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en informatique décisionnelle et/ou Data management (ingénieur / Bac+5)
1 à 2 ans d’expérience dans les métiers de Consulting, Banque ou Audit

Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans

Soft skills

Compétences requises : Bonne culture finance et/ ou risques

Compétences génériques :
Rigueur , Réactivité

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Autonomie, Gestion des équipes et des délais.

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Conseiller d’Accueil Equipe Volante

Niveau d’étude minimum : Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation : Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.

Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans

Soft skills

Orienté(e) satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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Superviseur des Contrôles Comptables

Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce – Comptabilité / Audit
Expérience de 4 ans ou plus dans un cabinet d’audit ou entreprise dans une entité de contrôle (audit interne et inspection)

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Maîtrise des règles comptables et fiscales (la connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS est fortement recommandée)

– Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative

– Avoir une aisance relationnelle

– Avoir de la rigueur et de la curiosité

Outils informatiques : Maîtrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint…).

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Conseiller Clientèle des Particuliers- Agence Attacharouk

Formation / Spécialisation : Vous êtes de formation commerciale ou financière.

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Compétences Métier:

– Solides connaissances de l’environnement du marché des particuliers (professions libérales, commerçants, artisans…)

– Une bonne connaissance des particularités juridiques et fiscales de la clientèle des particuliers,

– Bonne connaissance des produits et des services destinés aux particuliers.

Compétences Génériques:
– Fortes appétences commerciales,

– La capacité à entretenir et à développer la relation avec les clients et prospects clés,

– Maîtriser les techniques de vente et négociation,

– Faire preuve de réactivité et de proactivité dans le démarchage clients notamment,

– Le sens des responsabilités.

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Crédit du maroc recrutement

Directeur d’Agence – El Fida

Formation / Spécialisation :

De formation commerciale ou financière

– Vous justifiez d’une expérience managériale dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

– Vous disposez de connaissances en analyse financière, du sens de l’organisation, de la délégation et du contrôle.

– La Qualité d’animation, la disponibilité et l’exemplarité sont vos principaux atouts.

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

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Crédit du Maroc recrute un Chargé de Marché

Formation / Spécialisation : Vous êtes diplômé d’une Université ou Ecole de Commerce, titulaire d’un Master en Finance ou Commerce ou Marketing.

Expérience distribution / Réseau

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

Compétences requises :

Compétences métier :

– Maitrise des besoins de la clientèle Particuliers

Compétences génériques :

– Capacités d’analyse et de synthèse

– Capacités de rédaction, de communication et d’information

Outils informatiques : Maitrise des outils notamment, Excel avancé, power point et Business Object

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Conseiller d’Accueil Rabat

Diplômé en Économie, Gestion ou en Commerce.

Niveau d’expérience minimum : 0 – 2 ans

Soft skills : Orienté satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

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CREDIT DU MAROC RECRUTE UN ANALYSTE FONCTIONNEL CORPORATE

Formation / Spécialisation :

De formation Bac+5 Ecole d’ingénieur

2 à 3 ans d’expériences  en tant qu’ANALYSTE FONCTIONNEL salle des marchés

Niveau d’expérience minimum : 3 – 5 ans

Soft skills

– Maitrise de la méthodologie de gestion de projets.

– Connaissance des processus CORPORATE : activité SDM, opérations internationales, cash management

– Connaissance des Métiers de la banque : crédits, conformité, bancaire….

– Une bonne culture informatique avec des connaissances sur le fonctionnement d’un SI Bancaire.

Compétences génériques :

– Volontaire et curieux

– Autonome

– Bonne qualité rédactionnelle

– Apprécie le travail en équipe

– Qualités relationnelles et organisationnelles avérées

– Ayant une expérience sur des projets similaires (Banque ou cabinet de conseil)

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بعقد دائم وراتب لا يقل عن 5500 درهم.. بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك +5


Crédit du Maroc recrute unResponsable Marché

Formation / Spécialisation : Grande école de commerce / Marketing

Niveau d’expérience minimum : 6 – 10 ans

Soft skills

Compétences requises :

Compétences métier :

– Maitrise des besoins de la clientèle particuliers

– Maitrise les gammes de produits majeures

Compétences génériques :

– Capacités Managériales

– Capacités d’analyse et de synthèse

– Capacités de rédaction, de communication et d’information

– Maitrise des outils (notamment excel avancé, power point et business object)

  • Outils informatiques
  • Maitrise des outils (notamment Excel avancé, power point et business Object)

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