Erum Maroc recrute de nouveaux profils pour continuer à grandir :
– Contrôle de gestion.
– Profils logistiques.
– Ingénieurs de projet.
– Ingénieurs en planification.
– Commerciaux de terrain packaging.
– Acheteurs.
Profils avec ou sans expérience.
Si votre profil correspond à ce poste nous vous invitons à envoyer votre CV à l’adresse suivante :
✅ erummaroc.recrute@erumgroup.com;erummaroc@erumgroup.com
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2026 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (12 New) – بارطاجي مع صحابك : https://chat.whatsapp.com/…mvB
وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة : مباريات لتوظيف 135 مناصب. آخر أجل 11 أبريل 2026
Afin d’accompagner le développement de son activité, Erum maroc opérant dans le secteur de l’industrie plastique, basée sur Tanger recrute un/e : Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Rattaché(e) au département des Ressources Humaines, elle aura pour mission de contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH.
• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences.
• Piloter les actions de formation (Ingénierie, organisation, suivi et évaluation).
• Contribuer à la gestion des carrières et des plans de succession.
• Mettre en place des projets RH (GPEC, mobilité interne, talent management).
• Participer aux actions d’amélioration de la qualité de vie au travail.
• Suivre les indicateurs RH et élaborer des reportings.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.
• Sourcer les candidats (job boards, réseaux sociaux, candidatures spontanées…)
• Trouver des candidats qualifiés (actifs et passifs).
• Améliorer la qualité des embauches.
• Constituer un vivier de talents.
• Réaliser les entretiens de présélection et participer aux entretiens finaux.
• Assurer le suivi des candidatures et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché :
• Bac+5 en Management des ressources humaines.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils RH et bureautiques.
• Connaissance des dispositifs de formation et de développement RH.
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Esprit d’analyse, autonomie et sens de la confidentialité.
• Expérience en gestion des talents ou GPEC.
• Bonne capacité de communication et d’animation
Si cette offre vous intéresse, prière d’envoyer votre candidature à l’adresse : f.boutaib@erumgroup.com
