للطلبة بدون تجربة مهنية ، البنك الشعبي HR2SI GROUPE BANQUE POPULAIRE : يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات

للطلبة بدون تجربة مهنية ، البنك الشعبي HR2SI GROUPE BANQUE POPULAIRE : يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات

HR2SI RECRUTEMENT 2021

HR SOLUTIONS AND SERVICES INTERNATIONAL HR2SI recrute sur Marrakech des Trésoriers.

Profil recherché :

–         Bac+2 ou plus ;

–         Capacité de planifier les actions en tenant compte des moyens disponibles et des contraintes ;

–         Capacité à se fixer des objectifs ;

–         Capacité de travailler en équipe ;

–         Capacité de capitaliser les expériences dans le domaine d’intervention ;

–         Capacité d’être réactif à un changement de besoins, de contexte…

–         Capacité de coordonner et de suivre les actions, les travaux, et le feed-back.

Missions :

–         Centralisation des appels et versements de fonds des points de vente :

§ Alimenter les points de vente en fonction de leurs besoins ;

§ Veiller au respect aussi bien par les prestataires externes (transporteurs de fonds, société de comptage et de tri des billets de banque, …) que par les points de vente des clauses des contrats et des consignes en vigueur (horaires de levée et de versement des fonds, fréquence des navettes, délai nécessaire à observer pour l’appel de fonds,…).

–         Gestion de la trésorerie de la caisse de réserve :

§ Gérer les relations avec Bank Al Maghreb (versement des excédents, approvisionnement en cas de besoin, suivi des billets douteux, différences signalées concernant les versements effectués, …) ;

§ Etablir quotidiennement l’arrêté de caisse ;

§ Observer le plafond des encaisses assurées

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature sur l’adresse [email protected] sous la référence Trésorier.


HR SOLUTIONS AND SERVICES INTERNATIONAL HR2SI recrute sur Marrakech des Archivistes.

Profil recherché :

–         Bac+2 ou plus ;

–         Maitrise de l’outil informatique ;

–         Capacité d’identifier un problème, de l’analyser et de mettre en œuvre une solution

–         Capacité d’écoute / de perception ;

–         Capacité d’expression et d’adaptation à l’interlocuteur ;

–         Capacité de travailler en équipe ;

–         Capacité de se fixer des objectifs ;

–         Capacité de définir les priorités.

Missions :

–         Assister les centres verseurs à bien gérer leurs archives ;

–         Prendre en charge conformément aux procédures en vigueur:

§ Les versements ;

§ Les mises à jour (mutation de propriété, intégration de nouveaux documents,…) ;

§ Les demandes de consultation;

§ Les demandes d’interruption du cours de prescription de certaines archives.

–         S’assurer que les demandes de consultation réalisées sont valides et pertinentes (éviter que des documents traduits sous forme magnétique ou électronique ne soient demandées au sous-traitant, …).

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature sur l’adresse [email protected] sous la référence Archiviste.


HR SOLUTIONS AND SERVICES INTERNATIONAL HR2SI recrute sur Marrakech des Contrôleurs Permanents.

Profil recherché :

–         Diplôme Bac +5 École de Commerce ou équivalent ;

–         Expérience bancaire d’au moins 2 ans principalement dans le domaine des engagements ;

–         Esprit d’analyse et de communication ;

–         Maitrise parfaite de l’outil informatique.

Missions :

–         S’assurer de l’exercice des contrôles d’usage par les intervenants aux processus contrôlés ;

–         Donner une assurance raisonnable quant à la régularité et la sécurité des opérations ;

–         Participer au développement de la culture du contrôle interne.

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature sur l’adresse [email protected] sous la référence Contrôleur Permanant.


HR SOLUTIONS AND SERVICES INTERNATIONAL HR2SI recrute sur Marrakech des Agents techniques évaluateurs.

Profil recherché :

–         Bac+2 ou plus spécialité Bâtiments, Génie civil ;

–         Maitrise de l’outil informatique ;

–         Capacité d’identifier un problème, de l’analyser et de mettre en œuvre une solution

–         Capacité d’écoute / de perception ;

–         Capacité d’expression et d’adaptation à l’interlocuteur ;

–         Capacité de travailler en équipe ;

–         Capacité de se fixer des objectifs ;

–         Capacité de définir les priorités.

Missions :

Évaluation des garanties et de l’avancement des travaux conformément aux procédures et circulaires internes :

§ Evaluer la consistance et la valeur des garanties proposées en couverture des crédits demandés par des visites in-situe, le cas échéant ;

§ Assurer le suivi de l’état d’avancement des travaux relatifs aux projets immobiliers et financés par la banque ;

§ Consigner les résultats de l’expertise dans un rapport destinée à l’entité demanderesse ;

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature sur l’adresse [email protected] sous la référence Agent technique évaluateur.


سار لمن يتوفرون على البكالوريا و الـ DEUG و الدبلوم و الإجازة أو الماستر توظيف 1.780 بعدة مصالح و إدارات عمومية


HR SOLUTIONS AND SERVICES INTERNATIONAL HR2SI recrute sur Marrakech des Assistants informatiques.

Profil recherché :

–         Niveau Bac+5 en informatique ;

–         Expérience de 2 ans minimum ;

–         Capacité d’écoute/de perception ;

–         Capacité de travailler en équipe ;

–         Capacité de se fixer des objectifs ;

–         Capacité de planifier les actions en tenant compte des moyens disponibles et des contraintes

Missions :

Assistance au réseau et aux fonctions du siège de la Banque :

§ Assister les entités de la Banque dans la détermination de leurs besoins et l’utilisation des outils et applications informatiques ;

§ Apporter l’assistance nécessaire, en coordination avec la fonction de la Banque chargée des systèmes d’information, pour l’ouverture des points de vente et le déploiement des nouvelles solutions ou l’optimisation de celles existantes ;

§ Prendre en charge les incidents informatiques de premier niveau ;

§ Gérer et suivre les autres incidents jusqu’à leur résolution.

Prise en charge de la disponibilité et de la sécurité du patrimoine informatique :

Maîtriser les mouvements du parc informatique (affectation, mutation, retrait ou prêt conformément aux dispositions en la matière, …) de façon à disposer en permanence d’un inventaire fiable ;

§ Contrôler les prestations des intervenants externes (validation des rapports de ces actions et les factures y afférentes) ;

§ Sensibiliser, le cas échéant, les utilisateurs à la portée de la sécurité informatique : profil utilisateur, accès au système d’information, sauvegardes, plan de secours, archivage.

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature sur l’adresse [email protected] sous la référence Assistant informatique.