Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures internes pour pourvoir le poste de Responsable entité consolidations au sein de la Direction Comptabilité et Consolidation Groupe.
I. Principales missions du Responsable entité consolidations :
❖ Consolidation des comptes et élaboration de la trajectoire financière du Groupe CDG :
• Garantir la production des comptes consolidés du Groupe CDG en normes IFRS ;
• Garantir la production de reporting comptables internes, externes et plaquettes de publication ;
• Assurer l’élaboration de la trajectoire financière du Groupe CDG.
❖ Support aux filiales et pilotage du processus de remontée d’informations :
• Assurer un support fonctionnel et métier au profit des filiales ;
• Garantir le pilotage du processus de remontée des données et optimisation des délais de production des comptes.
❖ Veille et animation de la relation avec les commissaires aux comptes :
• Garantir la veille et l’analyse de l’impact des évolutions des normes internationales (IAS/IFRS) ;
• Assurer l’animation de la relation avec les commissaires aux comptes ;
• Assurer la mise en œuvre des améliorations identifiées suite aux missions d’audit.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2024 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (66) : https://chat.whatsapp.com/D5edDrleK51GWoOh4zjt2U
❖ Gestion d’équipe :
• Mettre en œuvre les plans d’actions définis pour sa structure ;
• Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
• Superviser les activités et les réalisations de l’équipe et garantir la qualité du travail réalisé ;
• Réaliser les évaluations de son équipe.
II. Profil Recherché :
• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent ;
• Ayant une expérience confirmée de 8 ans dans un poste similaire (holding serait un atout) ou dans un cabinet d’audit avec une expérience dans le contrôle des comptes consolidés.
III. Compétences requises pour le poste :
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la rigueur et de la responsabilité ;
• Autonomie et bon sens de l’organisation ;
• Prestance et aisance relationnelle ;
• Réactif et sens aigu de l’initiative ;
• Maîtrise des normes IFRS et du plan comptable des établissements de crédits ;
• Maîtrise de l’outil de consolidation (Hyperion Financial Management ou autre).
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=126
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 février 2024.
Poste basé à Rabat.
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyez votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
Réf : DE22012024
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Data Engineer rattaché à la structure SI & Synergie Technologique Groupe relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.
I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion :
La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :
• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.
• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.
La mission de la CDG est de créer de la valeur :
• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.
• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.
Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.
Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.
II. Principales missions du Data Engineer :
Les principales missions du poste se résument comme suit :
❖ Pilotage et suivi des projets Data du groupe CDG :
• Assurer l’accompagnement des différentes structures dans l’identification des besoins en termes de projets métiers reposant sur la Data du Groupe ;
• Assurer le pilotage et la mise en place des projets de structuration des données et des projets métiers axés sur la Data Corporate et/ou Groupe.
أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2024 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (54) : https://chat.whatsapp.com/L2vaZoPAi4SGN1pmx0Qg1s
❖ Gestion des données :
• Cartographier, analyser et qualifier les données gérées
• Organiser et normaliser la gestion du cycle de vie des données (collecte, qualité, stockage, accès, exploitation, partage…) ;
• Assurer la conformité aux bonnes pratiques et meilleurs standards en matière de gestion des données ;
• Contrôler l’usage adéquat des données au vu des normes et politiques de gestion adoptées ;
• Piloter la conception et la mise en œuvre de l’architecture des données du Groupe.
❖ Stratégie des données :
• Participer à la mise en place d’une stratégie globale de gestion des données du Groupe en alignement avec les objectifs stratégiques ;
• Participer à la définition de la feuille de route de la stratégie de gestion des données ;
• Participer à l’implémentation de la stratégie de gestion des données sous ses différents axes (gouvernance, outillage, architecture, acculturation).
❖ Amélioration du système d’information :
• Assurer une veille technologique continue sur son périmètre ;
• Garantir le respect des normes et de la méthodologie adaptée.
III. Profil recherché :
• Formation Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieur ou équivalent ;
• Environ 6 ans d’expérience dans l’analyse et la préparation de données et dans la gestion et la mise en place de projets Data.
IV. Compétences Techniques & Comportementales :
• Très bonnes connaissances dans la gestion de projets Data ;
• Très bonne maitrise des techniques de conduite de projets SI ;
• Capacité à gérer la relation avec plusieurs parties prenantes et aisance dans la gestion de la relation avec les métiers ;
• Bonne communication et très bonnes capacités rédactionnelles ;
• Engagé, fort d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, de coopération, de réactivité et fortement disponible.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant :
https://recrutement.cdg.ma/Agirhcv/PartageOffre?Id_Offre=127
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 février 2024.
Poste basé à Rabat.
NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma
Réf Resp entité dévanimat _ janvier 24
LA CAISSE DE DEPOT ET DE GESTION CHERCHE A POURVOIR LE POSTE DE RESPONSABLE ENTITE DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE PARTENARIATS AU SEIN DE LA BRANCHE EPARGNE-PREVOYANCE DE LA CDG (Poste Basé à Rabat)
La Branche Épargne – Prévoyance porte la vocation de « Tiers de Confiance » de la CDG et assure la gestion de l’épargne ainsi que la gestion des métiers de la Prévoyance.
Afin de remplir cette mission, la Branche Épargne-Prévoyance, opérateur global et intégré, s’appuie sur un dispositif de gouvernance aux meilleures normes, une plateforme organisationnelle moderne, un système d’information agile et un capital humain qualifié pour servir plus de 3,5 millions de citoyens.
I. PRINCIPALES MISSIONS DU RESPONSABLE ENTITE DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE PARTENARIATS
Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale des produits et services de retraite complémentaire ;
Contribuer à la conception et la promotion des produits et services de retraite complémentaire ;
Contribuer au développement de la force de vente, du réseau de distribution et assurer leur animation ;
Assurer la relation continue avec les employeurs, en identifiant leurs besoins spécifiques et en développant des solutions sur mesure ;
Elaborer des stratégies pour accroitre le niveau d’équipement en retraite complémentaire et contribuer à l’expansion du portefeuille de produits et des clients ;
Assurer l’atteinte et le suivi des objectifs de commercialisation, analyser les performances et proposer des plans d’action d’amélioration ;
Assurer une mission de veille afin d’adapter en permanence l’offre ;
Assurer le suivi et la surveillance de la satisfaction des clients ;
Assurer le reporting des indicateurs ;
Assurer un contrôle régulier des résultats ;
Veiller sur la conformité du service après-vente ;
Mettre en oeuvre les plans d’actions définis pour sa structure ;
Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
Superviser les activités et les réalisations de l’équipe et garantir la qualité du travail ;
Réaliser les évaluations de son équipe.
II. PROFIL RECHERCHE
Formation de niveau bac+5 d’une école de commerce ou équivalent ;
Une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont 3 ans dans un poste similaire dans le secteur des assurances
Maitrise des techniques commerciales, d’animation et de ventes,
Bonne connaissance de la réglementation des produits d’assurances vie,
Aisance relationnelle et sens accru de la négociation,
Capacité d’écoute et de communication,
Disponibilité, bonne capacité d’intégration et d’adaptation,
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse,
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant et ce, avant le 02/02/2024
